Эмоции про оскал российского бизнеса. Очнулся

Перечисли ?

Являюсь директором фирмы.
Всё вышесказанное ложь и провокация.
Никого не прижимаю и не урезаю. Инициативу поощряю. И да, то что сэкономлено, то заработано. За это идёт отдельный бонус.

В общем, я так понимаю, что у нас всё ни как у людей? :)

Я пришел работать,а не следить за тем, что бы меня не наебали.


Это сообщение отредактировал дикийпрапор - 27.05.2016 - 11:26

Оскал российского бизнеса

Не знаю, не знаю...
Несколько моих хороших идей (как собственных, так и подсмотренных у конкурентов) до сих пор работают. Хоть я уже и не работаю там, где их внедрили.

План-хуян...
Это твоя обязанность - выполнять план. Выполнил - получил оклад+премию
Не выполнил? Соси оклад.
Сэкономил денег? А тебя не премировали? Сам лошара. Любой работодатель считает, что все, что ты произвел - это его собственность.
Накреативил сверх меры, появилась мегамысль?
Приди, заключи соглашение "я вам тут добиваюсь вот этого, а вы мне за это столько-то денег. Нет, я не охуел, потому что создание этой мега-хрени не входит в мои должностные обязанности". Нормальный работодатель всегда пойдет тебе навстречу. А ненормальный...а тебе оно вообще надо - у такого работать?
И заипали ныть "начальник козел".
Да минимум половина таких начальников сами были такими, как вы и все ваши ужимки знают изнутри!

Ну или уходи в свободное плавание, только учти, что вместо одного начальника у тебя появятся сотни и тысячи. Клиенты))

Счастливое исключение

Вот именно. Ответ один. Уходи. Если не нравиться.

ой, да разве это самый смак "российского бизнеса."

Основная масса всего это бизнеса ( не только российского, но и по всему СНГ) - купить кусок говна в Китае и продать его с 400% наваром. Или вообще продать не сам товар, а просто только после поулчения бабла купить где-то (чаще в китае) кусок говна и продать его со сроком в 4-6 недель.

И чем дальше, тем больше людей самостоятельно заказывают в китаях и шлют нах-й весь этот "бизнес". А "бизнесмены" плачут и винят во всём Путина...И жаждут уменьшения суммы беспошленного ввоза.

Так у нас повелось. Например у меня на работе, инициатива ебёт инициатора, а начальству плевать как сделана работа, и сделана ли она вообще. Главное чтобы по бумагам все было нормально. Иногда доходит до маразма, круглое носим квадратное катаем.

Менеджер из Твери

Нет. айтишник

Добавлено в 11:29

Согласен 146 %

Могу сказать, что у нас целые компании не умеют работать, Сейчас работаю и подбираю подрядчиков на один объект, это просто ужас как они привыкли работать, полнейший похуизм, кстати это Москва.

Ха. Москва только отчеты и платежки любит. Но не работу

А просто выполнять работу от и до, без рацпредложений и инициатив, не пробовал? Не нравиться работать на дядю? Организуй своё, какие проблемы?

Ну не знаю.
У нас тоже всё жестко. Нет панибратства. Есть только работа и факт её выполнения. Критерий один - работа должна быть выполнена на 5 с плюсом.
Из этого и вытекает, что если ты работаешь хорошо, то получи печеньку. Если улучшил тех.процесс - пироженку. Если принёс хорошую прибыль - тортик.
Это всё образно, но отражает суть.

Если выполняешь работу ни так ни сяк, то сам уйдёшь. Коллектив не позволит так работать, т.к. приходится и за него пахать.

Иногда доходит до маразма, круглое носим квадратное катаем.
Согласен 146 %
Не туда ты,братан, пошел работать... Не туда.....
А по делу. Пошли всех на хуй и найди другую работу
У меня племяш пошёл учеником токаря... 50 т.руб. щас получает квалификацию карусельщика , обещают до 120 т.р. Въёбывает,как отвязанный , но и гроши в кармане есть ... 23 года хлопцу

Это сообщение отредактировал СИЛужеNET - 27.05.2016 - 11:39

Капитализм - не так плох, на самом деле.

Когда до работодателя доходит, что его основной капитал, это - не счета в банке, а - люди.

Но для этого необходимо, чтобы экономика была производственной, а не торгашеской.

Торгаша можно "поднатаскать" за пару недель.

Технарей выращивают годами.

Соответственно, и - отношение разное.

Я прсто выполняю свою работу

Был один показательный случай в одном филиале одной российской конторы. План-хуян был, скажем, 50 лимонов рублей за год. Один сотрудник долго ебался с заказчиком и заключил контракт на 80 лимонов. По окончанию года сотруднику выплатили премию, как за 50 лимонов и сказали спасибо. Угадайте, продолжил ли работник карьеру в конторе и не стали ли остальные сотрудники левачить?

Ещё один вышел из матрицы.

А заранее согласовать не судьба?

YoMan78

Но вы там держитесь!

Большинство (из тех кого встречал или видел-слышал) работодателей думают только о своей прибыли и о своей жопе. На работников по большому счёту им насрать.
В одной из контор был наёмный директор, главный офис в другой стране. Так когда валюта начала расти, директор ссыкался перед начальством ходатайствовать об индексации зп, хоть и зарплатный фонд и приходил в евро. Оставил зп в нацвалюте, а перед учредителями отчитался что какой он молодец, уменьшил траты компании. В итоге больше 10 сотрудников за 3 месяца уволились. Причём сотрудники не просто толковые, а высококвалифицированые в совей области. Многие из них устроились работать в той же компании но только в европейских офисах, где зп выше.

ХЫ хы, вам по сколько годиков господа? Или первый раз на работу устроились? Если тебе можно не платить то начальство будет это делать. Если ты придумал "рацуху" то отныне тебе повысят план и ты будешь получать те же деньги за большее количество произведенного, зато дети руководства смогут чаще покупать блестяшки. Это сплошь и рядом. И от того что человек как был внутри обезьяной (некоторые тут все на негров пальцем тычут) так и остался, наебать ближнего это самая основная программа, а так же страшная зависть и лень.

Такая же фигня