Дефицит почмейстеров? А за забором искали?

похоже по всей стране так, у нас почта тоже закрылась.

У меня Ма после пеесии работает на почте.
Зарплата ниже пенсии, работа опастная, связана с раз носом налички (пенсии) по дедкам и бабкам, которые про карточки и слышать не хотят - упыри старые.
Ещё и план по продажам заставляют выполнять

Размещено через приложение ЯПлакалъ

С 9 утра до 18 сидеть с полной материальной ответственностью за 15000 в месяц
6 раз в неделю..за 500 руб в день..
Работа для мазохистов
В неделю вижу их каждый день отправляя посылки с рыбкой.
Реально жалко девочек...
Заложники рабского строя

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас круглую неделю работает без обедов. Сегодня вот там была. Омск.

За 5 лет стоимость отправки посылок увеличилась в 3 раза м 120 руб кг до 380
За это время нач Почты стал долларовым миллионером
Норм стартап...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

автор сам своим постом доказал что Почта делает все правильно
нахуй сервис, если твой клиент все равно никуда не денется ?

А теперь вспомним что он сделал за время работы в Почте России.
Взял с Википедии.

"19 апреля 2013 года назначен генеральным директором ФГУП «Почта России», когда в аэропортах Москвы скопилось 500 тонн входящей необработанной почты. За два месяца новой команде удалось наладить логистику и восстановить международный почтовый обмен, благодаря тесному сотрудничеству с ФТС. Больше подобных кризисов в «Почте России» не происходило, даже несмотря на десятикратный рост международных отправлений с 2013 по 2017 год.

С 2013—2017 год «Почта России» наладила партнёрство с ведущими мировыми почтовыми операторами, такими как Deutsche Post, «Почта Китая», Japan Post и т. д.

С 2015 по 2017 год более чем в два раза были сокращены потери, которые «Почта России» несла из-за неоплаченной корреспонденции — так называемой «серой почты».

В связи с ростом электронной торговли между Китаем и Россией, был запущен почтовый поезд Москва-Пекин и приобретены грузовые самолеты. В 2013 году во Внуково был запущен самый большой в Европе почтовый логистический центр, в 2016 году был построен логистический центр в Казани.

С 2013 по 2017 год «Почта России» дважды повысила зарплату линейным сотрудникам. Средняя заработная плата выросла на 36 % — с 15,3 тыс. до 20,9 тыс. рублей. Оклад Страшнова в 2013 году составил 230 тыс. рублей в месяц без учёта надбавки за допуск к секретным сведениям, что составляет ещё 50 % от ежемесячного оклада.

C 2014 года Правительство РФ отменило субсидирование подписки и выпадающего дохода от предоставления почтовых услуг (убыточных для «Почты России») по тарифам, регулируемым государством. При этом «Почта России» осталась прибыльной без госдотаций в том числе за счет перехода на рыночные тарифы в коммерческих сегментах: посылки, подписка, аренда почтовых абонементных ящиков и т. д.

В 2016 году совместно с группой ВТБ был создан «Почта Банк». После многократных попыток, которые предпринимались ещё с 1990-х гг., «Почта России» успешно запустила проект банковской сети на базе своих отделений при непосредственном участии заместителя Страшнова Галактионовой Инессы. В январе 2016 года Страшнов вошёл в состав наблюдательного совета ПАО «Почта Банк».

И за это ему наивно выписали 95 млн. премии. Которую у него потом громко отобрали(но потом вернули в 2018). А Почта России начала стремительным домкратом превращаться в то, чем и была до 2013 года.

Помню это время. Появился трекинг посылок, сами посылки с ebay и aliexpress приходили менее чем за неделю, а не за 3-4 месяца как сейчас.

Стараюсь любыми службами доставки заказывать, только не Почтой России.

Это сообщение отредактировал Мишкасшишкой - 12.08.2023 - 18:40

Ну х.з. у нас всё как всегда. Еле шевелятся амёбы вяленые.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

в Москве
в Регионах это для двух почтмейстеров

Ща джамшутов завезут, и все будет заебись.

Загадочные начальники в этой почте!

Ушла куча всяких ДХЛов - а эти сокращают персонал. При наличии постоянного капитала - помещения, оборудование, транспорт, херят этот капитал, просто уничтожают. И как капитал, и как материальные ценности. При наличии спроса

Когда захотите пишуать про "Сталин-Берия-ГУЛАГ какая ужасть!" - сравните с "Уничтожают госкапитал при расширении рынка". Наркому МВД, наркому ФСБ и наркомам прочих органов - не пора посмотреть своими органами в сторону таких гос-бизнесьменов?

Это сообщение отредактировал hmyakov - 12.08.2023 - 18:56

Господа. О чем разговор? Почта в 50 метрах от моего подъезда. Посылку прислали, а эти пидоры принесли извещение через 2,5 недели после прихода. И отослали обратно. Пошли они нахуй! Пусть закрывают в манду!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

шаббат разве отменили?

джамшуты не станут работать за эти копейки

Кстати, сейчас большая честь посылок с алика идет через СДЭК и пр. доставщиков. Дешевле и меньше гемора.

и ничего , какое это отделение, в каком городе.
попереживаем, конечно, за человека

Yarver85
у нас Москве почта хорошо работает, не жалуюсь, зарплату от 35 000 предлагают, видел объявление. сотрудников набирают

Мишкасшишкой
По москве могу сказать посылки с ади идут две недели стабильно. но было время и за неделю получал

Это сообщение отредактировал vlad22555 - 12.08.2023 - 20:01

Я с почтой у дома заебался, один раз конвертов нет, потом марок нет, в итоге в Москву письмо в посылке отправлял (нужно было срочно). Но всегда есть тушёнка и огурцы водки правда нет...

дЕфицит, блять.. как вы заебали.. ёбнуть бы учебником.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так сейчас дохуя альтернатив ей!
Что вы туда прётесь то?!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Платить это не их цель. Почему то считают, что сотрудник почты должен быть обязательно беден. Зато чурок развели, гражданство пачками получают.

Было время когда я из Китая за 4 дня получал. (Хз как, но это было недолго)

Ну так ПР просто вымрет как организация, всего-то делов ...
Её место по тарифам и скорости доставки давно уже перекрывают другие службы: ДНС, СДЭК и т.д.

Останется развалить телеграф и телефон.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мишкасшишкой
это наверно с московского склада, не могло так быстро прийти.
как построили новый терминал в шереметьево, посылки до отделения доставляются за 3-4 дня,в целом в 14-16 дней укладываются, раньше по китаю шло быстрее, сейчас наоборот. На почту никаких жалоб нет уже тучу лет, за 10 лет посылок 200 заказывал с али, ни одна не потерялась. а то что устроили продуктовый в своих отделениях выглядит комично, ни разу не видел, чтобы там покупали при мне.

Могу сказать за одно место работы.
Крупная торговая сеть. Ранее принадлежала немцам. Работать в этой компании было приятно. Не супер высокая зп, но не самая плохая.
Подход к бизнесу тоже был адекватным. Работников хватало. Точнее, кол-во работников было адекватно достаточно объёму работы. Штат не раздут, но и один за троих не работал. Херы никто не пинал. Работы хватало всем.
И тут бизнес переходит в лапы акционеров рф. Немцы продают его. (всё это случилось задолго до текущих событий, они тут не при чем, ну либо немцы что-то знали)))).
В компании появляется понятие "оптимизация". И начинается.
Оптимизация одного, второго, третьего. Чтобы вы понимали, слово "оптимизация" можно смело заменить на "сокращение персонала и навешивание обязанностей на оставшихся", сокращение затрат на имеющихся. Именно это и будет 100% точным описанием процессов "оптимизации" бизнеса в рф.
Как выжать максимум прибыли минимизируя затраты.
Персонал начинают сокращать. Не официально, конечно, но создаются условия для того, чтобы сами уходили. Перестают ценить сотрудников кто работает в компании 10 и более лет. Кто уходит, на их место никого не берут (единица закрывается).
Обязанностей, разумеется, меньше не становится. На оставшихся вешается всё больше и больше, зп при этом выше не становится.
Слово "сервис" лишь броско звучит. По факту, этот самый "сервис" физически не возможен уже. И скатывается в дно.
Разумеется это откладывает отпечаток и на клиентах (которые ожидают обещанный сервис) и на сотрудниках (которые работают как ишаки за троих, за одну ЗП и скрепя зубами).
Многих держит только привычка (можно назвать это "зона комфорта").
Те кто ушли, без проблем живут. Многие не жалуются и не жалеют, что ушли. Подтверждая, что "за бортом" жизнь есть!
Те, кто остались, просто, ну можно назвать это "боятся перемен", так и работают тут.
Штат руководителей только растёт, а вот обычных "муравьёв" работников всё меньше и меньше. И руководству плевать на сотрудников и младший персонал. Хотя при немцах, работников которые выросли в компании или работают в ней уже давно, ценили.
Считалось, что растить по карьерной лестнице нужно в первую очередь своих. А потом уже рассматривать внешних кандидатов.
Теперь же "никто никого не держит". Не устраивает - вали.
Новенькие кто приходят, видя пздц который тут происходит, требования, нагрузку и уровень ЗП, долго не задерживаются.
Хотя, когда-то, работа в нашей компании считалась неплохим местом в городе.

Это сообщение отредактировал Писюль - 12.08.2023 - 20:37