80% россиян оказались некомпетентными

А почему не сто процентов?
Сколько заказали, столько и "наисследовали"?

А Boston Consulting Group не зря есть свой хлеб!

Вы меня, господа патриоты извините сейчас. Я очень люблю свою страну. И семья моя любит. Но, я сделаю все, чтобы моя дочь жила не в ней. Пока это правительство здесь.
Говорит - хочу быть либо художницей, либо актрисой, либо ветеринаром. Ну, мелкая. 12 лет.
Поговорил с ней. Объяснил, что профессию нужно любить, только тогда все получится и все будет проще. И надо искать такую профессию, которая не привязана к этой стране. Ее заинтересовала архитектура. Я только за. Архитектором она нигде не пропадет. Как и ветеринаром. А 80% людей срать на образование детей, т.к. им тупо жрать нечего, вот и скидывают детей в 9-м классе в шарагу, чтоб раньше шла работать и зарабатывать. Какая нахер квалификация?! Какой профессионализм?! Просто идеальный электорат.

Это сообщение отредактировал СтебкаРазин - 6.11.2018 - 23:32

А много таких? Давайте посмотрим на образование сталинских наркомов:
Косыгин - высшее текстильное;
Байбаков - инженер-нефтяник;
Вознесенский (предс. Госплана) - доктор экономических наук;
Сабуров (предс. Госплана) - высшее (Бауманский);
Ванников - высшее (Бауманский);
Тевосян - Московская горная академия;
Ломако - Московский институт цветных металлов и золота;
Первухин - инженер-электрик

Все очень просто - тема-статья это скрытая реклама от обратного - вызвать возмущение и на эмоциональном фоне сформировать интерес к этой компании.
Да, считаю, что среди лично меня провокация удалась.
Поэтому проявил интерес и залез на сайт этой Boston consulting group и посмотрел на рожи и фамилии людей, утверждающих, что россияне некомпетентны.
По методу Ломброзо и Шерлока холмса, после изучения их физиономий, прихожу к выводу, что 80% американцев некомпетентны в своей сфере деятельности.
Потому что 80% сотрудников этой компании работающих в США американцами явно не являются.
Во-первых ни одного индейца, во-вторых там работают, немцы, индусы, азиаты и скандинавы....))))))))

https://www.bcg.com/search.aspx?q=technolog...ax-content_type[0][0]=People

Это сообщение отредактировал Aresko34 - 6.11.2018 - 23:59

Плюс в этом один.
Если грамотный спец то к тебе очередь стоит
и ценник ломишь

Инженеров у нас выпускают и достаточно не плохих. Только заводов за 30 лет позакрывали тысячи. Где они должны себя реализовать?
Да и те заводы что остались платят копейки. У меня несколько однокурсников уехали в Германию и Францию автоматизацией заниматься. В стране нахер никому ничего не нужно, вот и всё.

А оставшиеся 20% при слове рынок переспрашивают: "Черёмушкинский или Усачёвский?"

Действительно, нахуя соплякам вобще платить? Нет опыта - нет денег.

Да все правильнотвы говорите. Пройдя по ссылкам на навость, находим поодробности отчета:

"Так, разница в оплате труда водителя и врача в России составляет всего лишь 20% (для сравнения: в Германии - 174%, в США - 261%, в Бразилии - 172%). В глобальном рейтинге конкурентоспособности с точки зрения человеческого капитала GNCI 2017 (Global Talent Competitiveness Index), по критерию привлекательности для талантов Россия занимает лишь 107-е место из 118."

Так что отчет весьма разумный, и выводы вполне адекватные.

А с другой стороны, можно развить мысль. Если среднестатистический врач у нас будет получать в 1,74 раза больше среднестатистического водителя ( коих аспоминаем аж 7% респондентов). то кого он будет лечить? Основная масса неквалифицированного населения просто неплатежеспособна для такого уровня зарплат врачам. Зарабатывать большие деньги в госклиниках тоже не получится, потому что вспоминаем уровень финансирования бюджетного здравоохранения.
Бизнес не хочет делиться доходами с наемными работниками, с этого надо начинать. Недавно услышал, что в сталелитейных компаниях США фонд оплаты труда составляет 30% в структуре затрат. А в крупнейших российских -6 %. Так чему нам удивляться? У людей нет денег на высокооплачиваемых поофессионалов- нет этих профессионалов.
Сам отчет бы найти.

Однако остается один вопрос: был ли обьектом исследования уровень образования работников, или же только исследовалась занятость. Иными словами, учитывалось ли , сколько по образованию инженеров, юристов, экономистов у нас работает реально водителями , продавцами и охранниками.

Это сообщение отредактировал Chesr - 7.11.2018 - 05:43

"в России всё ещё сходна с СССР и соответствует уровню сырьевой колонии". За такое высказывание к расстрелу.

Вот если бы сказали что в Думе 80% таких,я бы поверил,а так...Это большое преувеличение.

Любая госструктура.

Главное не образование, а кумовство и связи....

Инженеров первыми увольняют....и сокращают....

Роскосмос как пример!



Это сообщение отредактировал vlad107 - 7.11.2018 - 07:40

Зачем квалификация, если наглостью можно к кормушки пробиться.

Вот-вот. Дебилы начальники это повсеместная беда. Удержаться у кормушки еще хотя бы месяц их основная задача. Указываешь им на их идиотизм - обижаются, но меняться не хотят.И, где бы не работал, везде одно и то же. Работяг толковых много, а начальники...Чем выше, тем тупее.

Про "цвет настроенья синий"?

Заголовок имхо неправильный. 80% россиян некомпетентны - звучит-то как. Вот тот же водитель или продавец в своей профессии может быть весьма компетентным. 80% россиян имеют недостаточную квалификацию в сравнению с западной Европой - это да. Так мы, извините, и технологически отстаем очень сильно, с чего бы нам иметь достаточную квалификацию? Единицы, кто имеет достаточную, либо очень хорошо зарабатывают здесь, либо вполне востребованы там и уже уехали.

"BCG сотрудничает с компаниями по всему миру, помогая им совершенствовать навыки кадрового управления и выстраивать более эффективные организационные структуры. В результате достигается улучшение показателей работы, развитие внутренних компетенций и усиление конкурентных преимуществ."

ЛОЛ, а какое исследование вы хотели от этих ребят?) НУ, можно еще почитать исследование о полезности йогуртов от производителей йогуртов.

Заголовок журналисты придумали, уверен, что в исследовании нет такого, как и пассажа о "сырьевой колонии". Ссылок, кста, я не нашел.

Вау... Даже в этой теме - дохрена собралось "компетентных" в области "какое надо правительство"...

"А мужики-то и не знают !!!"

Чудеса, да и только...

А разве это только начальники ???

Сколько тут, на ЯПе ломается копий - и крайне редко услышишь "да, я ошибся", зато сплошь и рядом - "да ты кремлебот"...

надеюсь опрос как всегда в думе провели. Возможно результат верный они там такие

В нашей стране очень плохо работают социальные лифты и нет стимула быть компетентным.
Человек, который бы мог вырасти в мастера с "золотыми руками" или руководителя со "светлой головой" отказывается от этого, так как просто не видит смысла.
Какой смысл пахать и самообучаться если ты будешь получать лишь немногим больше коллеги-алкаша?
Если твою пахоту никогда не поддержат коллеги, так как для них твой ударный труд - представляет только угрозу в виде повышения плана? Знаю реальный случай, когда сотрудник на производстве внес отличное рацпредложение - которое позволило компании экономить миллионы рублей. Он получил 30 тыс рублей премии, которую с пафосом вручили, а на следующий день - без всякого обучения - задрали всем план в 2 раза. Автор рацпредложения после этого не проработал в компании и месяца.
Если ты никогда не займешь руководящую позицию потому что "а кто же тогда работу будет делать"? Ведь, зачастую, "растут" посредственности, отсутствие которых на рабочем месте никто и не заметит.
Если твой работодатель никогда не работает на опережение и повышает зарплату только когда ты кладешь на стол заявление на увольнение?
Конечно, не буду лукавить - это все решаемые вопросы. Можно уехать в Москву или за кордон, попытаться шабашить на 3х работах на месте или даже открыть свое дело, но такой путь выбирают далеко не все, так как тут требуется дополнительный набор компетенций.
Кроме того - государство нифига не поддерживает трудовую мобильность. Уезжая в ту же Москву ты столкнешься с проблемой регистрации и официального съема жилья, чтобы твои дети могли учиться, лечиться, ходить в детский сад. Для мигрантов, причем, регистрация уведомительная по почте, а для "своих" - придется побегать по инстанциям.
В-общем, самый простой путь это "быть как все": сидеть в своем городе, работать спустя рукава, не дергаться и довольствоваться дешевым вечерним пивом. Это реально выбор большинства.

Это сообщение отредактировал evilsun - 7.11.2018 - 08:30