Не поехали. В космос больше не летаем

Те, кто работают на наших АЭС, будь в то в концерне или подрядной организации- подтвердят мои слова. Это еще не все описал. Есть дела еще хуже.

Ты я так понял меня имел в виду .
Я свои два "поплавка" при союзе получил.

какой пафос и фарс в этих словах...

которые понимают.... на переднем крае...

Руководство сказало ставить то, что пришло по накладным или всех лишат премии. и всё. вот и весь передний край и всё понимание. Рабочий (пусть и с опытом 25 лет) на заводе Хруничева никто, никаких прав не имеет и вылетит с участка как пробка шампанского в новый год если скажет слово поперёк.

Никого в среднем звене не волнует, что там в этих двигателях стоит. Психология простая как дрова: моё дело маленькое - собирать по чертежу из того что пришло. Не рабочего это забота думать о пригодности частей и деталей. Для этого есть вышестоящее начальство, начиная с мастера участка, которому также все до лампочки кроме количественных показателей.

Эта херня - наплевательское отношение к работе в целом, сейчас повсеместная. Люди перестали думать о деле в целом, об идее, их задрочили и отбили руки до примитивных операций. "твоя забота сделать конкретную работу, не задумываясь об всей картине в целом" - копай от забора и до обеда в масштабах отрасли (страны). Зачем, почему, с какой целью - ушло в прошлое. Теперь никого не ебет, что двигатель(агрегат) не работоспособен или имеет недостатки. Сделано в соответствии с ТЗ заказчика и хоть там все нахуй неправильно, сейчас никто замечания не сделает. Деньги платят не за это.

Читай внимательно все мои посты ,а то плюнул папиросу в урну , обтер руки о спецовку и давай пиздеть на начальство .
Я везде говорил о СИСТЕМЕ качества , которая в том числе подразумевает и разбивку работ на категории сложности - на разряды если перевести на твой пролетарский.
И ни кому в голову не придете заставлять обезьяну по 6-7му квалитету работать.
Я про СИСТЕМУ качества говорил , а кто в себе обезьяну увидел не мои проблемы.

"Контролёр тоже должен трудовой путь пройти,каждый винтик в машине знать,а не пять лет в ВУЗе и на тёплое местечко." - на хуй не нужно контролеру каждый винтик знать . Достаточно знания методов измерения , карты контроля и мерителя.

Преемственность и прочие очевидные вещи ни кто здесь не оспаривал.

Да более того, с пистолетом у виска не смогут сделать нормально, мозгов и опыта нет. А даже если есть у кого, насрут смежники, не одним заводом все определяется...
Грамотных руководителей нет, хоть на какую зарплату, какие-то случайные люди все время. Не, я видел хороших, но их мало, и несколько в иной сфере, да и на крупные проекты уже экспатов предпочитают нанимать, нет людей с опытом должным...

А платить нормальную зарплату рабочим не пробовали?Епта ну кто пойдет работать на завод за 15-25 тысяч р, если тот же мент получает от 30 и больше?
А ещё раньше рабочим квартиры бесплатно давали.бля как же заебал этот менеджмент.