К сожалению большинство российских крупных компаний находятся сейчас в похожем пиздеце. Повальные сокращения рядовых сотрудников, несмотря на увеличение нагрузки и реальную нехватку рабочих рук, но зато добавление в головной офис "нужных" людей в статусе топ-менеджеров с шестизначными окладами. Рисуются красивые презентации, собираются совещания/конференции, где такие вот Индианы, не понимающие вообще нихера в реалиях жизни компании, льют в уши всякую поебень, состоящую в основном из общих красивых заученных фраз и уходящих от ответов на конкретные вопросы. Уровень проплаченности рядовых сотрудников может отличаться в сотни (если не в тысячи) раз от зарплат и премий руководящего состава. И всем на всё плевать! Есть дежурная фраза - "увольняйтесь, найдём замену". На деле по полгода не могут найти сотрудников на место ушедших. Это касается всех отраслей, ну может только оборонка сейчас на подъёме. Остальное всё в жопе.
Это сообщение отредактировал lexeich - 8.07.2024 - 12:47
yaplakal.com