Налоги в РФ 13% ?

а кто мешает стать ИП, заключить с работодателем договор, получать ВСЕ деньги на счет в банке и платить с них ВСЕГО 9% (УСНО 9% "Доходы") включая ПФ и ФОМС?

Бухгалтер, который все это посчитает обойдется в 500 (пятьсот) рублей в квартал.

Как я понимаю, работодатель хочет переложить эти выплаты на работника.
Вот только у меня нехрена нет уверенности, что он, переложив эти выплаты, увеличит своим работникам зарплату.
Скорее всего пошлет нахрен, скажет "обращайтесь в Кремль".

Как вы уже заебали вашими подсчётами. Работодатель что в России, что допустим в Германии отдаёт "грязные деньги" отчищенные от налогообложений работодателя. В низу я привёл расчёт подобный Вашему, но исходя из немецких реалий. Что мы имеем: я взял среднюю зарплату по моей профессии + стажу и пргнал её через мой налоговый класс. Итого: к обусловленой зарплате в 5000 работодатель платит 915,51 налогов(получается без них зарплата = 5915,51), чистыми зарплата выходит 2922,06, то есть 50,72% налогов. Но на самом деле мне насрать сколько платит работодадель, мне важно то, что стоит в контракте, (5000-2922,06)/5000 = 41,55% моих налогов, которые я лично плачу, тоже не мало в сравнении с 13%, но меньше чем если всё до кучи считать.

Вы не поверите, но у нас тоже можно посмотреть, сколько денег заплатили в ПФР, а сколько выплатили и на что пошли эти деньги. А еще представьте себе, у нас можно посмотреть ВЕСЬ бюджет и посмотреть доходные и расходные статьи. А еще у нас есть фонд национального благосостояния, откуда идут огромные суммы на поддержание пенсионного фонда.
Так что не надо тут пиздеть, что у нас бюджет якобы тайна за семью печатями. Просто в Швеции ведь так, значит у нас так быть не может. Значит налоги я платить не буду.

Обожаю кремлеботскую логику, где 2х2 всегда равно 5.

Объясни мне, если у Васи по трудовому договору ЗП 21 и на руки он получает 16(за минусом налогов). И если завтра изменится законодательство, то на каком основании работодатель сможет дать ему на руки 16, если в договоре у него 21?

Это сообщение отредактировал Fenya - 16.10.2017 - 10:32

Ну нет, что Вы - налоги придумали люди задолго до кремля. А кремлевские экономисты придумали рассказывать басни про низкие налоги физлиц в России, сугубо ради пропагандонского эффекту, вот и все отличие.

80% рабочих мест в нашей стране это средний, крупный бизнес и бюджетники разного рода.
Какие серые, какие ля-ля?
у тебя есть личный опыт, как ты работал на предприятии со штатом более 100 человек и получал зарплату в конверте? яп посмотрел на этого отчаянного главбуха и отчаянного директора

Псссс, я по секрету скажу, что работник платит всегда. Когда вы видите миллионера на дорогой машине, в дорогом гараже, в дорогом доме, в дорогом поместье и т.д. - это все сделано руками. Но так уж получилось, что руки того, кто делает и руки того, кто пользует - руки разных туловищ.
Поэтому чтобы заплатить якобы за работника всякие налоги, работодатель должен где-то эти деньги взять. А берутся они из прибавочной стоимости, которую, вот уж сюрприз, создает никто иной, а работник. А работодатель ее лишь присваивает в силу правил игры в капитализм. Потому как труд работника ему не принадлежит, а продает он лишь рабочую силу. Вот и получается, что что ты на проекте в 1 000 руб, что в 10 000 000 000 руб, получишь свои 40т + может быть премия. А остальное заберет себе добрый работодатель, который будет плакать, что он дескать платит за тебя (sick) налоги, предоставляет тебе (sick) рабочее место и вообще, если бы не ты, он был бы такой счастливый. Поэтому идеальный работник - сделавший проект и умерший накануне выдачи з.п.

Так и я про то же.
Но говорить, что налог с ЗП у нас для работника 13% - некорректно. А очень часто, в обсуждениях, "как у них" и "как у нас", эти 13% пытаются записать нам в плюс.
Но ведь у нас простой народ имеет доход Только от ЗП. А значит надо учитывать и все остальные налоги, которые платит работодатель за своего сотрудника. А это далеко не 13%, а в разы больше!!! (около 50%, грубо)

Более того, когда рассчитываются всякие пособия, то расчёт идёт ДО вычета налогов и это считается твоим ДОХОДОМ!

То есть доход у тебя 30 тысяч рублей, а на руки ты получаешь 26100, но ДОХОД у тебя тридцатка. Прикольно!

ТС добавь сюды еще
Транспортный!
Налог купленную тобой на твою зарплату (с вычетом налогов) квартиру/дом/гараж!
НДС!

да, реально так и получается. поэтому и зарплата в конвертах. а когда зарплата в конвертах, то меньше денег поступает в бюджет. соответственно, нет денег на пенсии, медицину, зарплату врачам и тп. (то есть на все то, что и вызывает наибольшее негодование масс). вопрос в другом - как решить эту проблему? есть варианты?

А вы думаете почему есть прямое указание оставить 10 банков?
Почему уже вводят проверки финансов на счетах карт?
Думаете, для выявления коррупции?


Нет. Для тех, кто сейчас получает в чиновничьих кабинетах бабло на лапу - мы для них хуже убийц, насильников и маньяков, т.к. мы получаем зп в черную.
Именно для выявления этого все изменения в финансовой области и идет.
Сюда же можно отнести завышенные штрафы, налоги, медицину, поборы с самого рождения.

Мы - скот. А в России - еще и безмолвный скот. Мы не имеем власти, хотя это жестко противоречит конституции. Наш гарант не обеспечивает её соблюдение.

Лишь право на жизнь у нас осталось из той книжечки, которая с орлом на обложке.

Все те кто пишет про то, что нужно считать то что получаешь за вычетом 13 процентов, не понимают, какие суммы идут в казну. И в нашей стране специально это не выглядит прозрачно. Дело не в том, что мы были бы богаче, если бы не платили все отчисления, а в том, что нужно знать сколько идет в казну и зная это спрашивать, куда идут эти деньги. Где дороги, где нормальная медицина. И про то что денег нет у государства.

А у либерастов 2*2=3.
В договоре у работника прописано 21, все налоги (хотя вся эта херня называется сборы, но экономистам диванным похер) перекладывают на работника.
Работник получает 21. И с этой суммы начинает платить 13% НДФЛ и все взносы. И остается у него с гулькин хуй. А виновато будет правительство.

Вам не надоело америку открывать ТС?
2014 г. - https://www.yaplakal.com/forum7/topic919742.html
2015 г. - https://www.yaplakal.com/forum7/topic1232552.html

ТС, я думаю, что скоро включать механизм и все станет "белым", как уже есть во многих компаниях. Все чаще об этом заговаривают и придут к этому, но постепенно.

все дело в том, что сравнивая у них и у вас, вы на самом деле нихрена не знаете.Так вот я вам говорю, у них точно так же. И НДФЛ, и отчисления в фонды, и НДС и налог с продаж, да все то же самое. Вы не на то обращаете внимание

ви таки уже определились чьи налоги вы собираетесь посчитать? работника или работодателя? и с чего вы решили что налоги работодатель платит за работника а не за себя?

Хули вы из пустого в парожнее, все это знаю, ну налги 44% . И что?

Не 9%, а 6%

НДС и Налог с продаж работодатель платит НЕ с Фонда ЗП!!!

Вы серьезно верите в это? На одном из моих прошлых работ, директор за "аренду автомобиля" по акту выполненых работ получал 100к, с них платил 13% как налог, а ЗП со взносами у него была 25к. И это самый простой вариант. И в крупном бизнесе вполне можно мухлевать с ЗП, чтобы увильнуть от взносов. Не всем это удается правда...

Ты может и удивишься, малыш, но отчисления во внебюджетные фонды (медицина и пенс) оплачивает работодатель из своих собственных средств, а никак не из зарплаты работника. Я лично делаю эти перечисления ежемесячно, как бухгалтер. Так кто тут стадо?

Во-первых, за такие вещи ебёт налоговая. Это уход от налогов в чистом виде.
Во-вторых, платежи по УСН - отдельно, а платежи в фонды - отдельно. Ничего там не "включая", а совсем наоборот.
Хуёвый бухгалтер у тебя.