Куда уходят 45-летние?

Дегенератов с госслужбы и в 30 не возьмут, он кроме как красиво пиздеть ничего не умеют. :)

Вышло мобильное приложение ЯП на Android, скорее качаем!

Лет 12 назад спросил у начальника: "а нахера только молодых берешь?" Ответил сразу: "Они не думают, они выполняют". В этом году мне будет 44. А перспектив всё меньше. Увы.

Я брал) первый раз уже дедушку -он уже ушёл на пенсию на тот момент) но до этого пока он работал он мне дал массу стоящих советов
И потом троих бывших вояк на пенсии взял) - с нуля обучал своей специфике)
А да , ООО закрыл в начале лета) и через неделю мне 45

Свой бизнес.
Чем ты старше и опытнее, тем меньше шансов тебе попасть на хорошую должность, т.к. молодые/неопытные начальнички будут обоснованно считать тебя скорым кандидатом на их место.
Поэтому при большом опыте наиболее перспективным вариантом является работа на себя в том или ином виде. Собственная фирма, внештатные консультации, аудит, фриланс и прочие виды деятельности, где ты не имеешь над собой непосредственного начальника.
Второй вариант - занижать свои резюме до необходимого минимума с упором на трудолюбие. Т.е. представляться вмеру компетентным трудягой без амбиций. Тогда есть шанс попасть туда, где сам по себе возраст не помеха.

Мои ровесники из двора - из 17- ти человек семеро в лучшем из миров
Что живы - один карщиком на заводе, двое в электроотделе ЖКХ, слесаря, один на дому шьет, один водку жрет не просыхая, хотя возраст уже, еще трое в охране, я вотперевозками грузов занимаюь,водитель.,один мастером вгазовом хозяйстве.
Из школьных - умер один и давно,в 27 лет
Остальные: водитель в МедиаГазпроме,начальник автобусной колонны, механик в автосервисе, таксист,жестянщик,начальник охраны- это все ымосква,здесь которые- я водилой, таксист,швейный мастер, машинист вРЖД,мастер смены на Керамическом; один бульдозерист вКубассе,еще двое военные пенсионеры, один врач в Гусе,водитель в районном Газпроме,художник по керамике, журналист - эти во Владимире.
Нам всем по57-59 лет.
Девки наши все пенсионеры уже - успели, под раздачу не попали как мы.
Да и не видать нас - семья,работа,огород,хозяйство...

Писала-писала, и заплакала, блин...
Сейчас соберусь

Мне почти 40. Работаю ведущим программистом.
Сейчас коллектив 60 человек (только в нашем ИТ Департаменте).
Большинство народу - молодежь 20-25 лет, но почти все ведущие разработчики (десяток точно наберется, думаю, что даже чуть больше) - люди за 40 (максимум, вроде, 55 лет).
Кстати, на месте "старпёры" не сидят: за последний год 3 человека из этих 10 сменили работу на более высокооплачиваемую (хотя ведущие получают у нас гарантировано выше рынка, регулярно мониторю).
Большие руководители, что интересно, моложе (30-35 лет) и "выросли" из молодежи, т.е. работают в компании от 10 лет (я такой вариант для себя не приемлю и стабильно меняю работу в 3-5 лет).
Не так уж и мало "старперов", но тут, возможно, сказывается специфика ИТ отрасли.

Пардон за моё нарвское ч/ю, но
- уже есть одна такая контора "по организации досуга" для тех кому 40+, "Ритуал" называется.

здоровья кукушкам

В РЭУ тоже молодняк, алконавтов у нас уже отправили на их планету. Молодняк бодрый. С месяц назад работал сантехник, сварщик. Сегодня альпинист за окном.

Ребят, но у меня двоякие чувства...

Мне нравится новое поколение, наши дети. Но вот ровесники моих родителей (не пьяницы, люди, которые строили город, сажали в нем деревья - стыдливо достают пластиковые и жестяные банки из контейнеров для сдачи в утиль) - это до слёз. Они не унизятся до моей помощи, да и чем я помогу? Сама в свои 45 балансирую на сдутом шаре.

Я не собираюсь заглядывать в карманы "политиков", которые подняли пенсионный возраст и лишили меня моих планов на ближайшее будущее. Понимаю, что нужно жить здесь и сейчас.

А вот какое резюме из этого поста? Перстаров - на свалку? Так нам еще до пенсии пахать и вкалывать! Реально, 45 - уже отработанный материал. И если кто-то попытается доказать мне обратное - пусть для начала пригласит в свой офис.

Уважаемые, я ничего не доказываю самозанятым. Я живу в регионе.

Захожу часто пицу поесть, огромный зал, мне 55, кругом молодняк. Где мои ровесники или хоть 45? Не понимаю.

читай выше, они почти все директора с собственным бизнесом, они ни едят пиццу, они едят черную икру в ресторанах

Такое отношение к к тем, кто на западе как раз и считает самым ценным, опытым и состоявшимся сотрудником, сопсобным как раз и выполнять сложные задачи и поддерживтаь репуатцию фирму и говорит о том, что в этой блядской стране таких задач нет, репутация всем похуй, и вобще страна живет в стрессе, ежечастно ожидая очередного инфаркта, но продолжая бухать дешевую боярку, ибо ни на что нормальное денег нет, а завязать уже не под силу. Мне 39, год назад тоже как в бошку ударило, что очень скоро мой комфорт закончится нах, и будет вот именно то, что ты описал. Пришлось срочно грести вверх, дабы занять место ценного 40-летнего кадра. Но моя область деятельности специфична, всем тут места нет. Да и все равно не верю я в эту страну, что тут хоть что-то стабильное кроме пиздеца бывает, жду что лет через пять все тоже усохнет. Надеюсь к тому времени быть за рубежом.

Кароч. Как я это делаю - личный опыт. Делюсь

Проблема возрастного ценза есть и это проблема тех, кому за 40-50.
А всё просто: малолетними дебилами легче манипулировать. Они не артачатся, они не так хорошо знают своё дело, чтобы организовать руководству подставу в самый нужный момент, он не знают вообще, что такое трудовые права.
За всё время работы на капиталистов, с самого 93-го года, я знал только двух молодых, которые пытались что-то прокачать на работе. И одним из них был я. Во всех остальных случаях это были матёрые мужики или тётки предпенсионного возраста, которых не так-то просто было выкинуть из производственного процесса ибо они и цену себе знали, и замену им быстро организовать было невозможно.

Ну и работы-то нынче какие? Сам ТС написал, что это всё не сфера производства. Голова, разумеется, везде нужна. Но это не те отрасли, где важны глубокие познания, волне достаточно нос по ветру держать. Я, например, знаю одного выпускника школы, который кое-как её закончил на одни тройки, еле-еле перешагнул порог ЕГЭ и, получив аттестат, тут же стал директором крупного алкомаркета. А чо? Армянский папа его не в армию же отправит!
А вот, например, моего отца, крупного специалиста по ремонту генераторов и электродвигателей, до самых последних дней на работу тянули. Ибо у нынешних успешных тямы разобраться в устройстве электрооборудования нет от природы.

Свой бизнес -самая тема.
Причем в нашем возрасте есть ахуенный плюс: нам не нужно все и сразу.
Ибо к 50 все уже есть. И желать особо из мат благ нечего.
Мне так времени на все дела не хватает.
А хочется еще на рыбалку и за грибами.
Притом что за грибами и на рыбалку хотелось и в 25 и в 30.
Зы
Скажу со своей колокольни работодателя.
Я своих сверстников на работу не беру, поскольку они ленивые и дохуя умные.

Именно

бляяя, яп испугалась, чесговоря:

да фиг знает, мои с интересом слушают, когда я байки травлю, например как память ферритовую чинил :)
или про игры текстовые и примус на ЕС1022 :)

Ха, ха... хедхантерс превратилось в помойку, как и все остальные, так что не надо расчитывать на них. Мне за 45, и не раз молодые безмозглые секретутки, услышав мой возраст, заявляли, что в этом возрасте не работу искать надо, а пиво пить перед телевизором, и вообще я видел, как динозавры бегают, а таким дряхлым старикам вроде меня, в компании вообще не место в молодом и дружном коллективе...

Это сообщение отредактировал tursun33 - 26.07.2019 - 01:17

Есть проще способы.
1. Вступить в нужный кооператив (желательно «озеро»)
2. Записаться в нужную секцию дзюдо в Питере.

Меня шеф брал пару месяцев назад - сразу сказал: "У меня одни раздолбаи, сразу без собеседования приходи". Мальчикам 30-36. А оказалась главным раздолбаем - я (Дисциплина). Даже стыдно... Правильно, молодые - исполнители.

:))))))))))))))))) Мне первый муж подарил на рождение первого ребенка книгу Спока. А шкаф у него был забил книжками, в т.ч. Карнеги во всех изданиях. Что мне оставалось в свои 18? Отправить его на воспитание. Обучили, отучили :)))))))))))))

Уважаемые, а есть у нас после 40 ШАНС зарабатывать на прежней профессии?