Заводское начальство

Бля, сам наблюдал за внедрением новейших менеджерских течений. К примеру - заначек не должно быть в принципе. Никаких! Всё, что мужики рукастые годами копили - в металлолом, на свалку, под бульдозер! Ибо работаем - с колёс, а лишние заначки - это трата времени, трата ресурсов на хранение, лишние перемещения, короче абсолютное несоответствие канонам 5С ! Кто что припрячет - наказания жесточайшие, из которых лишение премии - это просто детский лепет. Ну ладно, так всё и сделали. Работаем. И тут накрывается один из узлов оборудования. Старинного еще, годов шестидесятых. Снабженцы пытаются найти новые запчасти. И выясняется почему-то (странно, верно?), что заводы, которые делали то самое оборудование, находились на Украине да в Прибалтике. И от руин тех самых заводов уже давным-давно ничего не осталось... А запчасти - да вот же они, были, недавно совсем, в бумажке промасленной хранились, в ящике деревянном, одном из тех, что сотнями в утиль отправляли... А простаивающее оборудование само себя не починит...
Дурдом, короче!

яркий пример того, почему государству не надо управлять компаниями и заводами

да вот хуй там .проблема 2 людей через документооборот разрастается на 12-15 рыл и не решается от слова совсем. отфутболится бумажкой управленцам самое оно .

Плюсанул не дочитав. Устал я сегодня. Не до экивоков Знаю что фрезеровщик адская профессия. Батя, царство ему небесное, работал, рассказывал. Удачи всем работягам. На Вас все держится.

Это сообщение отредактировал АКЕАНДР46 - 27.06.2018 - 17:18

У нас повсеместно такая поебень, на правительство гляньте! Шпион, производитель табуреток, гимнасты,блеадь, боксеры.....Ничего у нас не меняется....рассказ был у Жванецкого про фонарь на лице завода, ну просто один в один!

Хм...сломался у меня редуктор поворота на манипуляторе,покупать заводской,это предзаказ и 2 месяца ожидания,долго! решил по быстрому в России сделать,нашёл в инете кто этим занимается,делаю фотки деталей,снимаю примерные размеры,пишу письмо-заявку,смогут ли сделать, примерную стоимость и сроки,через ДВА дня приходит ответ,:это червячная передача( блять,я и без вас знаю что она червячная) и дальше описание как не просто сделать такую передачу,ни слова про стоимость и сроки,пишу снова,мол я знаю что это,сделать сможете? и что по цене и срокам? ответ: к сожалению не сможем,нет бронзы,занавес.....Российское про-во блять......по итогу решил пока,с небольшими доработками походит старая,пока идёт новая шестерня

У нас на атомных станциях тоже эффективные менеджеры работают, которые ни одного дня не отработали в эксплуатации и ремонте. Это пиздец.Начали оптимизацию со сменного персонала- сократили. Убрали особовредные условия труда. Увеличи продолжительность рабочей недели. Сократили положенные нам, за вредеость, 56 дней отпуска. Старики увольняются. Работать некому. Персонал на работе уставший и заебанный

Делал как-то для одного из машиностроительных заводов нашего города-героя испытательный стенд (автоматику). Работа была объемная - и монтаж, и доделки-переделки по ходу дела, и пусконаладка, и обучение персонала. В общем, пол-года я на тот завод, как на работу ходил. Заплатили, как договаривались, но суть не в том.

Как раз в то время на этом заводе внедрялась какая-то японская система качества (а может, и не японская - не помню, не углублялся, ибо меня оно не касалось никаким боком). И согласно этой системе на рабочем месте не должно быть ничего лишнего. Ну, тоесть ВООБЩЕ ничего. Вот написано в технологической карте (или как оно там): "болт поз.123 закрутить ключом на столько-то" - вот этот вот ключ "на столько-то" и должен быть на рабочем месте. В ЕДИНСТВЕННОМ экземпляре. Если будет два - все, кирдык качеству, "просрали полимеры", минус премия и все такое прочее.

Само по себе это кажется мне маразмом (где Япония, а где мы. Может, у них и пишут эти самые тех.карты с точностью до цвета рукоятки отвертки, но не у нас). Но, как оказалось, даже самое дебильное нововведение можно еще более одебилить его исполнением.

В один из дней, когда ничего, как говорится, не предвещало, ввалилась на сборочный участок толпа "белых воротничков". Молодые, модно одетые, надменные - в общем, классические эффективные (тм) менеджеры © в сопровождении Петровича с телегой, на которой стоял ящик для стружки.

А теперь, как говорил покойный Задорнов, "держитесь за стулья". Эти менеджеры потребовали всех работяг открыть шкафчики и достать оттуда ВСЕ рожковые гаечные ключи. Нет, вы не понял. ВСЕ ключи.

Потом они (менеджеры, не ключи) достали из своих кожаных папочек ламинированные листики. На каждом этом листике были распечатаны силуэты ключей.

Потом они брали ключи по одному и прикладывали поочередно к силуэтам. Совпало - назад в шкафчик. Не совпало - в ящик от стружки. Не совпадало процентов 80, и ящик очень быстро наполнялся... Еще раз поясню для гуманитариев. Только в теории ключ "17/19" имеет один и тот же силуэт в Киеве, Харькове, Магадане и Калининграде. А на практике ключи там были начиная с пятидесятых годов выпуска и до самых новых. Чуть длиннее, чуть кривее, чуть с другим изгибом, с чуть другой толщиной губок и рукоятки....

Не знаю, сколько у них маразм этот занял времени - я свою работу закончил и ушел. Потом через несколько дней мужики рассказывали, что они еще несколько раз приходили проверять другие инструменты. Каждый раз - все с тем же ящиком. И каждый раз ящик тот разгружался.... а ну, попробуйте угадать, не читая далее? Угадали, верно? В кладовых же он разгружался, правда? А вот хуй. На свалке он разгружался.

Чем это все закончилось - не знаю.

Однажды предложили купить новые приборы на печь и их тогда обслуживать, а то все вам приборы херовые. Было бы это сказано при мне - не сдержался бы.

Был в командировке в Зеленограде за приборами, так насмотрелся на новье и обратно привез древнейшие КСП-2 Потому что начальству видней.

Анекдот в тему вспомнился...
Вот такой как ТС работяга приехал отдохнуть в санаторий и с женщиной познакомился.. У неё на уме как бы уединиться.., а мужичку выговориться хочется.. о наболевшем. Ну он и грузит её .. Мастер достал, Зам.начальника урод, начальник козлина.. Она ему уже намёками.. - Давай может о главном поговорим!!! Аааааа , Главный так тот вааще педрила!

О, спасибо, давно искал. Распечатаю и в цеху повешу. Втихаря

Не соглашусь. У меня приятель расточник суперкласса..сам из Мурома, работает в Москве на заводе, делает какие-то детали для подводных лодок, требующих особенной точности..зарабатывает под 200000....В ВПК сейчас можно охуенно зарабатывать, если ты конечно специалист

Мама на авиационном заводе всю жизнь (пол-года пенсия уже, но работает). Ведущий инженер-конструктор.

Беда последних лет:

1. Эффективные менеджеры
2. Родственники
3. Из 10 новичков (новая смена, молодежь) - 8 полный ноль. Нихуйа не учились ВУЗе. Посещали.
4. Стариков с одной стороны сокращать хотят, с другой стороны понимают, что без них ПИЗДЕЦ полный реально наступит в кратчайшие сроки.

Если действительно так везде, мне страшно.... это конец.

Это сообщение отредактировал kazanec - 27.06.2018 - 17:30

Решается обучением пользователей и подписыванием регламентов работы с эл. документами. Проеблись где то и как то, нарушили регламент работы - минус 50% премии или вообще - 100%.
Если в голове у руководства не поебень, то решается все на раз.
Но к сожалению руководство думает тактически с периодом квартал - год, решая только текущие задачи или работая в пожарном режиме. Нужны стратегические планы на десятилетия вперед. Но кому из них нужны планы на десятилетия, когда новый лексус директору нужен уже сегодня? А на Мальдивы уже через пол года лететь а там еще домик не прикупил...

Спасибо друг, что ты есть. На тебе хоть кое как производство и держится. Да ещё ты этих дармоедов и кормишь. Кажется никогда труд простого работяги не будет оцениваться по достоинству. Жаль.

Требовать распоряжение в письменном виде, требующее нарушить технологию и испортить инструмент. Снять с себя ответственность за порчу.

По сабжу... Работал на заводе. Тоже всё через тазобедренный сустав и нарушения.

така яхуйня везде..
тут в логистическую гендиром поставили стриптизёршу..(гдето в баре её снял владелец). и пизда ..нету логистической компании :)

Историй таких масс узнаю..
Са мработал за всех..
в кого не ткни или её ебут, или он друг генерального кореш одноклассник родственник . А ты одинмудак со стороны ебашишь за всех..

Самое смешное было...
Был чел рук департамента по строительству, потом хуяк рук. департамента ИТ...Потом хуяк финансовым стал... БЛЯТЬ этож сука разное как самолёт и лошадь...

Щас работаю в конторе де нету всей родственной пиздобратии.уже 10 лет. ебать я счастлив.

а разнарядка на день???...
У меня первого мужа выжили с завода, потому что он 3 нормы в день делал. Студент, что он понимает.... И это советское время.
Плохо когда производством заведуют люди, которые не понимают что такое производство.

Про технологов.
Де юро
Технологи пишут технологию и режмы, я по них работаю.
Де факто.
Я хуярю, технологи по мне пишут.
Режимы резания. Да какие нах режимы, если все шкалы перебитые, стрелки перечерченые, управление разрегулированая. И сталь местная, с гвоздями и метал. носками от ботинок.
Все на слух и вид.

А мне довелось в роли эффективного малость побыть. Насмотрелся президент холдинга мясопереработки на то как в Европе организовано производство. Типа сидят два балбеса с ноутбуками и планируют складские запасы учитывая все от заготовки, до продаж. Ну чем у нас хуже то? Своих не найдем? Вот и организовали из меня и товарища с матфака ЛГУ такую группу. Все расписывать долго. Просто в итоге наш тихий саботаж совпал с глобальным кризисом 2008го и боссы забили на эти игрушки. Но баталий было не мало, особенно доставляло, когда наши выверенные аргументы производственники парировали тем, что завтра условный рабочий Вася не выйдет на смену с будуна и все посыпется. С одной стороны у них опыт и жуткий консерватизм, с другой стороны живой работающий пример. И таки да, у нас три босса - генеральный, вице-президент и президент - и у каждого своё видение решения. А мы получается между их взаимоисключающими хотелками и жестким противодействием всего производства.

Как знакомо. 15лет в производстве. Благо гена в отпуске пока и работа идет как по маслу!!!

Я сейчас сталь ищу инструменталку...мне немного по полметра куски...
НОЛЬ!!!!
тащи из китая...
я в ахуе...

Мудрость от местных.
Нет работы, заставляют подметать.
Бери метлу и пиздуй в темный угол.
Идет начальник - мети на него, пусть сваливает

ну я офицер в оставке.... знаешь сколько таких как ты крутых профессиАНАЛОВ видел?... в курилке попиздеть бы какой олух запасник и мудак, а сам ничего кроме чесания языком на должном уровне не освоил...и видел я кучу запасников, коие выживали с рабочих мест таких как я описал выше по причине того, что с совестью брались за дело и делали все качественно. Так, что ты нас всех под одну гребенку не греби- иначе зачислю в штат вышеописанных