Это был настоящий Директор

Чему учиться? У нас народ не готов к равноправию на генетическом уровне. Если директор стоит в очереди как все, значит он такой же как все, значит никто его у нас слушать не будет.

Если наш президент начнет жить в хруще и ездить на лада калина, вы же первый за ноете, мол вот позор блять, президент такой страны, а живет как нищеброд! Сегодня его в пробке видели и пытались пропустить, а завтра его уже начнут подрезать как лошару последнего. Такой президент не удержит власть даже несколько месяцев. ТАк что наш гарант правильно все делает, какой народ, такой и президент должен быть.

С токарями 5, 6 разряда вы переборщили.

Михаил Афонасьевич Аношкин.ПО ПХЗ Днепроджзержинск.Пешком по територии,а эти бляди,.ну вы поняли

Хрень пожалуйста не несите..... Если Вам не встречались по жизни такие люди, то это не означает что их нет и не было.... Просто все зависит не от должности а от самих людей. Знал и встречал я таких людей. Да вот хотя бы взять Полякова В. Н. Будучи Гендиректором Автоваза вёл себя точно так же.... И по заводу ходил без охраны и с рабочими здоровался и разговаривал и старался вникать во всё. И даже когда стал министром Автомобильной промышленности СССР приезжая на завод своих привычек не оставил...... Да и похоронен не в Москве а там же в Тольятти....

Это сообщение отредактировал Orovela - 8.03.2018 - 19:15

В конце 2000-х годов проходил практику на ЗРИ СХК.
Сначала был удивлен, а теперь понимаю, что так и должно быть - главный инженер и директор обедали в общей столовой, стояли в общей очереди и брали то, что и все. Пару раз видел как простые работяги садились к, например, главному инженеру за стол, потому что больше негде. И директор: О, Василий! Привет! Как Лена, как Светочка? и т.д
А сейчас работаю на заводе где для директора и замов отдельная комнатка с отдельной посудой.

На ЗРИ штат был в районе 2 000 человек, на нынешнем заводе порядка 400.

Лично знаю одного такого директора, работавшего в 80-е (завод был тогда на 10 000 человек). Ни о какой охране речи не шло ни в сталинские времена ни в 80-е.
По бытовую и подсобную инфраструктуру - в точку.

По поводу "гаранта" - долго Александр Второй проходил без охраны? Вообще то долго - аж 11, кажется покушений пережил. Кроме последнего.

30 лет назад уже всё это было! Страна - СССР!

Гарант считает, что вся промышленность должна быть у частного капитала, а не у государства.
Иными словами, частник-хозяин не станет есть рядом с рабочим, а гарант не только с рабочим, но и с частником не сядет рядом.
Сословия хотят вернуть.
Не, частично уже.. Не сажают прокурорских за сбитую на дорогах челядь.
Законодательно вот что-то не выходит у них, что бы прям как при Царе-батюшке..

Мой дед Лев Титович тоже был директором завода и тоже обедал в заводской столовой. Просто сейчас модно говорить про партийную элиту и подпольных миллионеров из СССР, однако настоящих "красных директоров" тоже хватало. Дед постеснялся строить дачу больше, чем у соседа и до самой смерти хранил все чеки на ВСЁ, что покупал.

Из института за станок, со станка в начальники цеха, с начальников цеха в директора в 35 лет без всяких "блатов".

Ну так и я же про это говорю..... Что всё зависит от людей а не от должности.... Можно работать и дворником или слесарем и быть дерьмом по жизни и наоборот быть на высокой должности и оставаться человеком.....

Директора то ещё хуй с ним если выпячиваются но когда начинает понты гнуть и говорить что ты быдло передним какой ни будь бригадир или мастер который сам не далеко от работяг ушёл то это уже совсем пиздец

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Не знаю как у вас,но когда я при Союзе работал, у нас насыпали лично каждому, кто чего и сколько хотел - порцию, пол-порции, борщ, рассольник или суп. Кто что заказывал, а не стояли уже насыпанные.

Ну а я добавлю свое видение. Я прекрасно знаю что хотя есть прекрасные люди которые именно так НАЧИНАЮТ, но затем они ПЕРЕСТАЮТ так делать через некоторое время. Спросите почему? А потому что начинается самое банальное среди окружающих. Ведь это начальник который зашел в столовую и конечно же если хватает наглости (а у сука многих ее не просто хватает а овердохуя) с ним можно запросто поговорить о своих проблемах. Т.е. не идти на прием вписываться в график у секретарей а просто подойти и сказать Иван Иваныч а вот как бы мне то то или то то. И Иван Иваныч вместо того чтобы поесть должен либо сказать "Извините не вовремя обеда" (а ведь есть сука те что начнут настаивать) или разговаривать. И не поесть. А это заметят остальные и потянутся тоже. Так что через некоторое время и появляются либо отдельные комнаты для руководства либо еда на рабочих местах. Ну на крайняк обязательно наличие с собой "свиты" из людей с которыми вроде как и так идут разговоры которые прервать нельзя "Вы что не видите мы разговариваем". Но это уже другой разговор. Это все таки свита, а в ней могут быть разные люди. Начнут присматриваться кто сегодня был с И.И. на обеде а кто не был и что это значит и т.д. Так что мое мнение. Так делать можно, но редко редко и именно для контроля что происходит..

Лексус центр Екатеринбург на металлургов. Так же точно - руководство ест в одной столовой с работягами. Раз в месяц говорят, смотрящий приезжает япошка и тоже ест тут же. Столовка очень хорошая. Пожалуй лучшая где я был.

Я узнал. Это же мой директор!.Из 80х.Спасибо ТС.Я уж о нём и не вспоминал. Подтверждаю - тогда такие и были.Достаточно было фразы -" да я в партком, да что там, в обком Партии напишу!" ....и всё. Проблема решалась.

горбатого могила... поздно ему уже..

Вот вот. Вижу реальные зарплаты. А то тут начинают, что при союзе на заводах получали по 2 -3 тысячи и прекрасно жили. ))) Ну и по 6 разряду мало кто так получал. У меня был 6 разряд токаря расточника, 300 рэ было. Больше редко.

Ну 300-350 вроде была ЗП, 400 я не припомню. Хотя некоторые работали на сдельной оплате, если ОТК принимает, и можешь простоять у станка ещё пару часов после смены, про них поговаривали что и больше зарабатывают, но именно что поговаривали.

Любое общество в основе которого Средства/еда-деньги + Размножение/секс-детеныши + Доминантность/власть-выпендривание, т.е. Биологический путь развития, являются неразвитыми обществами. И не имеет значения какая система строя и где расположено общество. Так вот, впервые выйти на человеческий путь развития как раз был в СССР. Сейчас наша страна опять вернулась к биологическому житию. А "штаты" это биология в чистом виде. Так что парень из Латвии в чем-то прав. Кстати в западной европе реально встретить на "улице" или кафе высокопоставленного чиновника, их жен и детей без охраны.

Была такая схема роста. На нашем предприятии например. После института давали выбор, или в отдел на 110 рублей, или в цех, рабочим на 1 год. Потом сразу давали категорию и оклад 150. Ну или вперед на производстве. Мастер, начальник участка и Т. Д.

Тогда большинство директоров и вообще всех тех. начальник продвигались по производственной линии. Т.е. Начинали свою карьеры на производстве с мастеров или рядовых работяг.
Вот так примерно:
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D1%80%...%B2%D0%B8%D1%87


Так что смысла гнуть понты не было, через ту же проходную начинал.

Ген. дир- 450-500? Перебор - 300-350 реально. А что касаемо Европы - долбоебы, тем более в Прибалтике! Ну как может премьер Англии лететь вместе со всеми в экономе? Во-первых человеческий фактор никто не отменял, а вдруг кто-то на него кинется, во-вторых это показуха, пиар,

А я в 1980м, в буфете ДК МАИ, Леонида Осиповича Утесова вперед себя пропустил. Старенький он уже был совсем.

Не понял. А сейчас у вас деканы что, богами заделались? Или они у вас со студентами не разговаривают?
Хз, у нас замдекана студентам спокойно в вайбер рассылки делает, если расписание поменялось. А зайти студенту к декану по какому-то вопросу вообще труда не составляет, абсолютно нормальный будет разговор, если ты не тупарь.
Крупный вуз.