начало:
60 работников знаменитого ресторана и банкетного зала Boathouse, расположенного в Центральном парке Нью-Йорка, объявили забастовку и вышли на пикет вместе с 37 своими коллегами, незаконно уволенными за попытку создать профсоюз.
Работники Boathouse начали создавать профсоюзную организацию в 2009 году из-за недовольства низкой заработной платой, неоплачиваемой сверхурочной работой, опасными условиями труда, отсутствием социальных выплат, процветанием фаворитизма и сексуальных домогательств, этнической дискриминацией и в целом практикой руководства, основанной на неуважении и несоблюдении элементарных прав.
В январе около 70% работников Boathouse подписали профсоюзные карточки. 27 января профсоюз обратился в соответствующие госорганы с просьбой провести голосование по вопросу представительности первички, как это требуется для признания организации по законам США. Администрация ресторана немедленно развязала против работников кампанию террора.
За поддержку профсоюза были уволены 37 человек (26% работников). В их числе, например, 14 банкетных официантов (половина сотрудников банкетного отдела), открыто поддерживавших идею профсоюза. Никаких претензий относительно ненадлежащего исполнения обязанности или нарушения дисциплины этим людям предъявлено не было.
Оставшиеся сторонники профсоюза подверглись запугиванию и жесткому давлению. В ресторане прошли бесчисленные антипрофсоюзные собрания, которые сотрудники были обязаны посещать. Было объявлено, что все, кого уличат в поддержке профсоюза, будут наказаны.
Чтобы еще больше наказать причастных к созданию организации, менеджеры направо и налево раздавали дисциплинарные взыскания, отказывали в заявлениях на отпуск, одним работникам урезали часы, других необоснованно заставляли работать едва ли не сутками, отменяли премии и выходные.
Почти все работающие в Boathouse – иммигранты, и менеджеры развернули последовательную кампанию запугивания, проводя неожиданные (и незаконные) избирательные проверки иммиграционных документов и уволив нескольких старых работников заведения из-за мелких проблем с бумагами, которые ранее никого не волновали.
Большинству из тех, кого наняли на замену незаконно уволенных, с порога объявили, что принимают их лишь временно и уволят в конце высокого сезона. Многие из этих новых работников – бывшие заключенные, недавно освободившиеся из тюрем. Менеджеры открыто угрожали им, заявляя, что участие в коллективных действиях, а тем более – в забастовке будет нарушением условий досрочного освобождения.
Ресторан Boathouse принадлежит мэрии Нью-Йорка. Им управляет некто Дин Полл, имеющий довольно дурную славу в этом качестве. Комиссионер Центрального парка имеет право уволить управляющего ресторана и заменить его другим.
Недавно проведенный аудит выявил, что Полл присвоил 609 923 доллара из выручки ресторана, а также незаконно конфисковал около 3 млн. долларов из сумм банкетных чаевых, полученных работниками. В Boathouse регулярно выявляются проблемы с охраной труда. Многие избранные руководители городских учреждений призывали комиссионера парка вмешаться в ситуацию на стороне работников.
Сейчас, после того, как Полл затерроризировал работников, он призывает провести «свободное и честное голосование» о профсоюзной представительности. Президент профсоюза Питер Вард ответил: «Представление Дина Полла о демократии состоит в том, что он может ликвидировать избирателей, которые ему не нравятся и держать пистолет у виска оставшихся. Едва ли это можно и впрямь назвать демократией. Это диктатура».
Пожалуйста, поддержите работников ресторана Boathouse, отстаивающих свои профсоюзные права самым героическим образом, несмотря на все репрессии. Подпишите обращение к комиссионеру Центрального парка г-ну Бенепе с требованием разорвать контракт с Дином Поллом. Работники и профсоюз также призывают к бойкоту ресторана до разрешения трудового конфликта.
http://www.unionstoday.ru/news/world/2011/08/26/15029окончание:
США: Долгая забастовка в нью-йоркском ресторане Boathouse закончилась подписанием соглашения
22 сентября закончился ожесточенный трудовой конфликт в ресторане Boathouse в нью-йоркском Центральном парке. Местная профсоюзная организация и Совет профсоюзов работников гостиничного бизнеса Нью-Йорка совместно подписали соглашение по всем вопросам, приведшим к забастовке, продолжавшейся 44 дня!
Менеджмент Boathouse несколько месяцев сопротивлялся попыткам работников организоваться в профсоюз, но в итоге согласился признать организацию и восстановить в должности всех сотрудников, уволенных за профсоюзную деятельность. Работники единогласно проголосовали за 4х-летний коллективный договор, что принесет им значительные преимущества, включая немедленное повышение тарифной ставки для многих не получающих чаевые работников с 7,5 до 13,5 долларов в час, увеличение зарплаты для остальных работников, участвовавших в переговорах, улучшение условий труда и полную оплату медицинской страховки с учетом стоматологического обслуживания для всех работников и членов их семей.
Профсоюз от всего сердца благодарит всех, кто отозвался на призыв IUF и поддержал компанию солидарности!
Дата публикации: 29.09.11
http://www.iuf.ru/1/1154.html Это сообщение отредактировал HansMeinIgel - 12.05.2019 - 20:59
yaplakal.com