ИИ уничтожит начальные офисные должности в ближайшие пять лет

hitch11

Я работал 10 лет назад в фирме, сотрудники которой пользовались 1Ской где угодно. На объекте, в офисе клиента, в любых других офисах, включая свой собственный!
И в 1Ске они тыкали пальцами на планшете!

А вот тут есть стонкость: уровень образования постоянно снижается, а копетенции ИИ медленно, но постоянно растут.
ИИ совершает одну и ту же ошибку один раз (или несколько раз подряд, но в одной сессии!) и запоминает как правильно. А будучи машиной, потом не забывает!!!

В этом коренное отличие машины от человека.

Это сообщение отредактировал murla - 30.05.2025 - 11:25

Нытьё водителей, как и мозгоёбство инициаторов заявок - тут отдельную книгу писать надо)
А так много чего не упомянул: недовоз, брак, пересорт, протокол разногласий к договору.
А самое главное - доверительный отношения с поставщиками! Когда тебе везут по первому звонку без оплаты и платёжного поручения. Это нарабатывается только человеческим общением, и никак иначе. Я человек позитивный. Со всеми ключевыми поставщиками имею очень хорошие и тёплые отношения. В свою очередь поэтому они всегда мне идут навстречу - какая бы ситуация не произошла. В рамках разумного конечно)

Это надувают очередной пузырь на рынке, типа додкомов в конце 90-х.

hitch11

Да, нарабатываются человеком.
Но им же и настраиваются в системе.
В подозрительных случаях запрашивается подтверждение человеком.
О чём говорить, если банки уже сейчас шлют запросы на подтверждение сомнительных операций живым человеком!

hitch11
Видел я, как тендеры проводят.
Перед началом торгов сотрудник получает четкие границы вверх и вниз, вплоть до реакции на действия конкретных конкурентов (кому-то можно и проиграть, а кому-то - ни в коем случае!)
При любых действиях, выходящих за эти оговоренные рамки, предварительно следует запрос к тому самому начальнику на их разрешение!

Подобное поведение легко зашивается в алгоритм действий компьютера.
Собственно, на главных биржах уже три или четыре десятилетия так и происходит! Потому что человек просто не успевает за действиями конкурентов и изменениями котировок или трендов.
Обычно, в первую минуту с момента открытия биржы совершается большая часть операций.

Это сообщение отредактировал murla - 30.05.2025 - 12:00

Вы серьезно?

Я у своих менеджеров каленым железом выжигал и выжигаю подобную "человечность", потому что это не что иное, как самая настоящая глупость и непрофессионализм.


Ну ничего, с опытом , все у вас встанет на свои места.
Хотя вы и с другой стороны, чем я . (Я поставщик, применительно к вашему комментарию)

(Без обид, я просто с 2003 года в продажах и точно знаю, что так делать ни в коем случае нельзя, если хочешь работать с людьми и компаниями долго и если не хочешь, что бы они тебя считали глупым. )

Это сообщение отредактировал PiterPetrov - 30.05.2025 - 11:53

PiterPetrov

С одной оговоркой: иногда полезно совершать очевидные "промахи".
Но решать вам, а не рядовым сотрудникам!

Осталось дождаться появления настоящего сильного ИИ

Миша, всё фигня©
То что ты рассказываешь займёт от силы 5% населения. Саморазвитие не имеет смысла без самореализации, которую не даст сделать ИИ и оставшиеся на работе топ-профессионалы. Ты думаешь все допрыгнут до их уровня?
Оставшиеся 95% будут самовыпиливаться от безделья. Никто бесплатно работать не пойдёт, дешёвый и простой труд не будет модным и престижным, а за дорого есть ИИ.
зы.. и прекращай писать простыни

С чего это? Это вы лучше больше читайте, желательно классику.
Здесь я как раз стараюсь кратко объяснять. А еще книги пишу - там все более подробно.
Не остановить ли из-за вас прогресс? Потому что вы скучать начнете. Его, кстати, не остановить. Значит, нужно сделать лучший выбор из возможных. Запретить ИИ не получится. Какая-то страна все равно продолжит исследования. Либо даже на уровне отдельных энтузиастов в гараже. Придумывать искусственную занятость - но это вообще тупость: проводить по 8 часов своей жизни, потому что условный Вася без такого забухает.

Это сообщение отредактировал GeneGreen - 30.05.2025 - 13:26

А я надеюсь, что ИИ лишит меня работы, но оставит зарплату)
План надежный, как швейцарские часы)

Это яркий пример того, что в организации (а точнее - конкретным лицам в ней) не нужен электронный документооборот. Раз плодят бумаги - значит, всех устраивает.

Я знаю примеры реально внедрённого ЭДО, которое сократило количество бумаг. Как в госконторах, так и в бизнесе.

А что касаемо ИИ. На текущий момент пробуем им пользоваться в рабочих задачах. Реально серьёзный инструмент. И я не разделяю радужных взглядов тех, кто отписался в теме. Хотя буквально неделю назад их всецело разделял

А теперь офигеваю от того, что ИИ в минуты делает те вещи, на изучение которых у меня лично ушли месяцы.

А начальников когда заменит?

Когда сделают топ-ИИ - то и их заменят!

Уже не вопрос. ИИ не просто сносно понимает произнесенные голосом хотелки пользователя. Может даже вполне внятное ТЗ написать на их основе.

Капиталюшки от этом не думают. Горизонт планирования у этих жлобов - максимум год.
Я всегда удивлялся: это каким же неадекватом нужно быть, чтобы нанимать исключительно людей с опытом, а на стажировку не брать? А в каком месте ты будешь брать спецов через пять лет?
И вот вам "здрасьте": швей в Москве стало брать неоткуда. Дохозяйствовались.

Приложение мониторит самое выгодное предложение - заказывает - электронная подпись в электронном договоре - складской робот отгружает в беспилотный грузовик - доставка на нужный объект. Вообще не фантастика.

"Нет никакого ебАного ИИ" © Locksmithpc

Потребность ей выдадут в виде спецификаций, сложенных в нужную папку. Как отдел закупа определяет потребность? Ему её либо присылают, либо есть позиции, по которым закуп ведётся ежемесячно в определенных количествах.

Что до особенностей приемки товара, то где бы я ни работал, нигде не видел, что бы логист этим занимался. Кладовщик на складе или непосредственно бригадир, если доставка приходит по месту проведения работ. Место доставки указывается в спецификации. Оформлением материальных пропусков один хрен занимается зачастую кладовщик, если склад, принимающий товар, находится на "закрытой" территории. Претензионная работа может быть частично сложена на ИИ в плане оформления документов по возврату. Равно как и явно указывать что договор контрагента является говнищем, обращая внимание на какие-то типовые нестыковки.

Если вы помните, то в перовом посте я осознанно не перекладывал всю работу на ИИ, оставляя человеку контроль над происходящим. Это лишь означает что в крупных компаниях количество сотрудников в отеле логистики и закупа можно с легкостью сократить более чем в два раза. В мелких конторах выделить это на аутсорс, переложив контроль на того же кладовщика+юриста.

Все что людям непонятно, пугает их. Когда то паровоз, движущийся на людей в кино, приводил их в ужас. А когда-то автоматизация процессов тоже считалась хуйней ибо разве может машина сделать узор на ковре? Как оказалось - может. Радуйтесь что сейчас ИИ ребенок без глаз, носа, ушей и рук. Но и не забывайте о будущем.

ЗЫ: Что до отдела закупок, то там зачастую ИИ с лёгкостью заменит большую часть персонала. Мне приходилось несколько раз поработать за них. Причем заказывал я вовсе не специфическую продукцию. В итоге оказалось что у головной компании, через отдел закупа которой мы закупаем материалы и оборудование, тупо получает списки необходимого, перенаправляет нескольким поставщикам, получает от них коммерческие предложения, спускает их тем, кто высылал списки требуемых материалов и оборудования, они согласовывали те или иные позиции, после чего производился закуп. Все что выходило за рамки этого процесса шло по пизде и всем было похуй. Один раз я связался с дилером напрямую, оказалось что он работает с нами через головную контору, получил кп по дилерским ценам и скидку. Отправил в отдел закупа. В другой раз связался напрямую с заводом, получил срок поставки на неделю больше чем у перепродаванов в виду нестандартного обьема и скидку, т.к. завод был рад работать с нами напрямую. Сделал вывод что в нашей не мелкой организации в закупе можно запросто применить ИИ и оставить 1 человека вместо четырех. Зачастую люди пытаются преувеличить значимость своей работы, а по факту оказывается что они выполняют в большинстве случаев типовые операции. Нет, я не утверждаю что так абсолютно везде, но ИИ в большей части случаев может сократить количество персонала без каких либо проблем для работодателя, даже в текущей стадии развития, выполняя те самые типовые операции.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Выдать 40 техникам планшеты оказалось вариантом, а тут обеспечить планшетом прораба не вариант? Заставить указывать артикулы материалов, это, блять, норма. Если прораб пишет от руки - купи мне вот этой вот хуйни и вот этой, то тут никакой ии или человек не поможет. Если логист будет заниматься совместимостью компонентов, тут надо всю систему нахрен переделывать, а не ИИ вводить. И если посчитать сколько человеко/часов было убито к хуям на возвраты, разборки - как так получилось, что заказали кабель канал одного производителя, а разветвитель на него от другого, как так вышло что прораб от руки написал - анкер м8, а пришел распорный для шпильки, кто виноват - прораб, проектант или отдел закупок, то выяснится что проще один раз потратить время на написание инструкций и создание типовых форм по заказу материалов. Прораб не может по инструкции заполнить форму в экселе? Есть недельный курс по экселю для начинающих. По паре часов в день. Если и это не осилил, какой нахуй из него прораб?

ЗЫ: 100 саморезов через час - бригадир пиздует с рабочей картой в ближайший строительный магаз. Потом отчитывается по шаблону - вот скрин чека, вот наименование и артикул закупленного материала, вот номер позиции из сметы/спецификации этого материала. Если не стыкуются артикулы, позиция висит на согласовании. Заказчик и исполнитель согласовывают. Почему у меня в исполнительной подрядчики могут изменить артикул использованного материала в смете и спеке и приложить лист изменений и согласований, а у кого-то нет? Как два пальца об асфальт.

Размещено через приложение ЯПлакалъ