Ну если история правда, то видимо "по собственному желанию" или "по соглашению сторон".
Просто предложили два варианта - по нормальному, по собственному, ну или упорствовать и сидеть без премий на голом окладе в ожидании любого нарушения по ТК, которое можно оформить актом и использовать как причину для увольнения.