Дело в том, что это распоряжение, как правило выпускает областная администрация. И в нем магазинам, спортзалам, организаторам общественных мероприятий и прочим - предписано ввести на территории своих предприятий масочный режим. И подписывается оно главой администрации. И ему недосук бегать собирать возражающие подписи долбоебов, плюющих на свое здоровье и на здоровье людей, с которыми этот долбоеб столкнется/пересечется в магазине или транспорте.
Что ж вы,принципиальные защитники попранных свобод разносить свою заразу на других, не претесь в администрацию со своими героическими воплями про "нарушение закона"?

Про трудовую и суд - влажные фантазии. Жалко тех, кто в это поверит. Ибо:
1. "...данное распоряжение нарушает закон" - прийдется доказать КАКОЙ ИМЕННО закон нарушается. Номер, статья, пункт... А те, кто ваш бред вопримет за правду - доказать свою правоту в суде не смогут. Просто потому что не найдут "нарушенного закона". Итог - в иске суд откажет и возложит судебные издержки на истца.
2. А вот администрация, уволившая сотрудника, докажет свою правоту легко - юрист приведет действующее распоряжение о "введении режима повышенной опасности" или еще как там оно называется, приплюсует распоряжения роспотребнадзора... И в довесок к увольнению вкатают еще и штраф за их несоблюдение.
Это сообщение отредактировал multigad - 21.11.2020 - 20:57