Вот так и будут отстранять от работы

Постановление какого-то, якобы, главного врача главнее федерального кодекса о труде.
Пс: Пидорги.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В стране не развито движение профсоюзов. С сильными профсоюзами такое бы не прокатило.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Как всегда - жертвы неудачных абортов 76,69% счастливых бюджетников с мозгами глистов.

Одно только не пойму. Вот все эти глисты, которые за путина, за проституцию, они-то какого хрена не привиты?

Страной управляет Роспотребнадзор!!!!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я как работник завода утверждаю ! Отстранят хоть на неделю , продукция не будет выпущена , плюс за каждый просроченный день по 600000 рябчиков компании ! Пущай попробуют !

Размещено через приложение ЯПлакалъ

подключат административный ресурс подневольных бюджетников, я как бы не топлю за смирение, наеборот не нужно сидеть, а нужно вспомнить всё хорошее что нам сделали и проголосувать как надо, просто методы давно уже отработаные, и ковида тут работает на них

Какой важный дяденька!!! Даже мне страшно, лишь бы тебя не отстранили

76% по стране и 146% по регионам пойдут.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

К сожалению не все смогут протянуть пару месяцев

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Многие мечтают об этом.

А душат одноглазого.

Так спокойней.

Это сообщение отредактировал ДедаЕж - 30.06.2021 - 06:34

Законность и права граждан - всё. На них официально положили толстый болт...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Канониром на "Аврору"

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я так понимаю за отстранённых главный санитарный мрач или эти рожи размером с жопу вкалывать будут?

Сколько долбоебов...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сказочный долбоеб.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Советские люди умели читать между строк. Пересмотрите ещё раз видео в стартпосте. Из общего ряда удалена ключевая информация: о каком предприятии (организации) идёт речь, на основании чего Роспотребнадзор выносит постановление. Оставлены только "нужные" маячки: работник отказывается - Роспотребнадзор выносит решение - работник отстраняется. Это называется тенденциозной подачей материала и введением в заблуждение. Если бы вакцинировали только тех, кто по закону стопудово обязан вакцинироваться - не подсовывали бы на подпись бумажки о добровольном согласии и об отказе от претензий в случае возможных негативных последствий.

Вы сейчас посмотрели, как выглядит фашизм.
Потом они отстранят от работы тех, кто не сдал своих малолетних детей в сексуальное рабство, потом за отказ разобрать малышей на органы для богатых из "верхушки" страны, потом...потом...
Наша рыба не гниёт с головы. Той головы, по сути и небыло никогда.
Наша рыба уже полностью сгнила.

Бумажку о добровольном согласии и об отказе от претензий "если что" тоже подписал?

Taisha77

Долго придумывал? Адсорбированная коклюшно-дифтерийно-столбнячная

Не дебил, а ничего, что во время эпидемии не прививают?
Иначе от гриппа бы прививали после начала эпидемии - штамм-то уже известен.
Ан нет, не прививают.
Так кто дебил?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

По-моему все-таки пытаются навялить что-то вроде крепостного права. Забивание на Конституцию, перепись законов под себя или просто игнор тех же законов. Бабки исчислять в весовой эквиваленте надоело, а давай думают рабами поиграем, а кто-то так им прав на давали, а мы отнимем и понеслось!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У меня подруга детородного возраста, как раз и планирует ребенка зачать в ближайший год. Она не хочет колоться, а заставляют. Вот, что делать, блядь?

Плохо что не многие так думают, а главное, не у всех так получится. В большинстве случаев замена найдется очень быстро.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не гони волну, Фёдор! ©
Прямо в видео в стартпосте эта ситуация и обыгрывается.
Работодателю достаточно ознакомить под роспись работника с приказом по предприятию. В случае неисполнения приказа (отказа работника) работодатель официально извещает об этом Роспотребнадзор. Последний выносит постановление, в рамках действующего законодательства, об отстранении работника от работы. Работодатель, имея на руках решение Роспотребнадзора, не допускает работника к работе. То есть, как таковой, отказ работника от законной обязанности вакцинироваться не является основанием для привлечения работодателя к ответственности. Такая ответственность наступит, если работодатель не принял меры к извещению работника об обязанности вакцинирования, не известил Роспотребнадзор об отказе работника или не принял меры по недопуску к работе работника, в отношении которого вынесено решение Роспотребнадзора.
Прошу обратить внимание на ранее подчёркнутые слова и словосочетания. Законные основания для отстранения работника возникают только при законной обязанности этого работника вакцинироваться. ЕМНИП, на сегодняшний день, по закону, такая обязанность имеется у двух категорий: работников образовательных учреждений и медперсонала клиник, непосредственно имеющих отношение к диагностике/лечению новой короновирусной инфекции. Если есть официальные свежие данные о расширении этого перечня - буду признателен, если кто выложит сюда.