Есть ооочень существенные отличия.
1. В случае с полицейским его наниматель не частное лицо, а государство, где по Конституции единственной властью является народ. Проще говоря, он присягал народу и должен работать на него. Народ майор в ролике не оскорблял.
2. Далее. Выйдет на следующий день человек у вас на работу... И что ему сделает этот начальник, если сотрудник не совсем дурак? По какой статье увольнять собираемся? А то знаете, адвокаты любят начальников-самодуров, которым потом уволенному сотруднику платить некузяво приходится. ТК РФ вам в помощь.
Понятное дело, что по головке бы такого сотрудника не погладил и разговор по душам возможно бы провел. Да, на повышение он потом мог бы уже не рассчитывать, как и на некоторые необязательные ништяки. Но на этом, собственно, и все. До тех пор, пока он добросовестно исполняет работу, разумеется.