Глава американской ипотечной компании Better уволил 900 человек одним односторонним видеозвонком

Да нет у них «выходных пособий»!

Есть, оговорённая в контракте, выплата при увольнении.
Либо нет её, если она не оговорена.


Что вы так идеализируете США?





Это сообщение отредактировал John775963 - 6.12.2021 - 12:07

Это конечно хреновое видео, но лучше чем если бы просто на работу не пустил охранник.
И вроде как за три месяца выходное пособие он им обещает.

это ты так кремлеботишь или просто дурачок?

МЕХАНИЗМ

Подозрение на: срач/оскорбления  Статья #1 дезинформационного кодекса  Выполненное действие: предупреждения +20%, лимит 1x10  Погрешность принятого решения: 27%

Это сообщение отредактировал system - 6.12.2021 - 19:20

А у нас нет так что ли? Молодежь вся перекредитована, причем знаю таких идиотов, которые в нагрузку берут вторую ипотечную квартиру, чтоб было, детям. Горизонт планирования как у воробья, критическое мышление к последствиям, что будет если потеряет работу или работоспособность отсутствует как факт. Ну ладно бы это ещё две трети беды, так и жизнь проживают исключительно в пустоту: работа - дом - красное и белое - алкоголь. Ни книгу почитать, ни просто прогуляться, весь досуг исключительно дешёвая жратва и бухло.

Ура! Будущее наступило!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

у нас на это пофиг, ну уволят и что?! 500 дней 60..70% от зарплаты буду получать и все....

Он рандомно выбирал ? Я не понял

и че будет?! ну потерял работу - продал квартиру, то что должен вернул банку, а что осталось то твое, вот и все!

По собственному делаю тоже полагается компенсация неиспользованного отпуска. А ещё собственное желание можно поменять, передумать.
Поэтому в продвинутых организациях заставляют подписывать заявление по соглашению сторон.

Этот буржуй сказал что уволенным в качестве компенсации выплатить бенефиты за 3 месяца

Ну он там в догонку говорит как бы о трехмесячном выходном пособии и премиях кто отличился.
Так что это не тупой пендаль на мороз все таки.

В данном конкретном случае это капитализм. И если уж сравнивать со скрепными странами, то в России я ни разу не слышал и не видел, чтоб рядовые сотрудники каких-либо корпораций при увольнении получали выходное пособие. НИ РАЗУ.

Хуй тебе у нас,кто какое пособие заплатит по закону.
Нет у нас такого в трудовом кодексе.

а слушать что в ролике говорят нет? или у нас по сокращению не дают 3месяца зряплаты и прям не сокращают если алкаш в трудовую напишет?

А у нас типа не за один день?
Я сейчас увольняюсь,не понравился начальству,предложили уйти,я согласился.Дайте говорю хоть за месяц зп,пока работу ищу.Жить надо на что-то.
Хуй тебе говорят,пиши по собственному желанию или мы тебя по статье уволим.
Я говорю не за что меня по статье.
А они прямым текстом мне говорят,что составят акты задним числом и уволят по статье.)
Я им-давайте по соглашению сторон и хотя бы одну зп.
Они говорят ладно,по соглашению,но компенсации нет в договоре,поэтому хуй тебе.Короче я сказал,что хуй тогда я подпишу по соглашению и ушёл на больничный.Первый раз в жизни.
Врач до второго больничный выписал,потом по телефону позвонил и продлил ещё до 10 декабря.
Так и буду продлевать до НГ,а хуля делать?
С паршивой овцы,хоть шерсти клок.

Вот тебе картинко для наглядного сравнения.

У вас это где? А у нас при расторжении срочного контракта нихрена тебе не будет кроме недовыплаченных отпускных.

у нас уволить можно без проблем и беременную, и в декрете и инвалида, не надо ля-ля. Причем увольняют по собственному, без выплат и соц пособий, частенько отдают трудовою на руку в которой даже записей нет.
все потому что русские терпилы, и когда говорят давай до свидания - уходят.
Ну и фирмы однодневки и серые у нас только поощряются законом и налоговой системой, где это еще в мире для ипотеки подходит справка в свободной форме?

Это сообщение отредактировал gelezo131 - 6.12.2021 - 13:13

Я вот тоже о таком не слышал.
В основном всем как раз удобнее уволиться по "собственному желанию" (ну это как с вакциной от ковида сейчас - а так то она добровольная), чем получить увольнение по статье в трудовой книжке, что бы потом иметь проблемы при устройстве на другую работу.

Ну а если надо массово кого то уволить, то просто сокращаются отделы и создаются новые если надо.

На РЖД посмотри просто организациями на улицу выбрасывали сокращали

Топам, да, простым офисным сидельцам-хуй! И топов так не увольняют.

жаловаться то можно.
только если акты, куча объяснений, выговоры и лишения, то не очень действенно.

а мог бы не смотреть это видео, и продолжать получать зп в долларах

Где-то я уже про такие методы слышал

Это сообщение отредактировал wmst - 6.12.2021 - 13:24

Тоже сразу этот фильм вспомнился! Как человек работал профессиональным увольнителем, всю жизнь проведя в самолетах и отелях.

Это сообщение отредактировал driver89 - 6.12.2021 - 13:30