Звонок шефу в обед

Да довели просто мужика. Любой, кто хоть тремя подчиннеными руководил, знает, что бывает понаберут дебилов по объявлению а иногда и просто конченных дебилов, и приходится им по сто раз на дню одно и то же объяснять. Никакой самостоятельности, иногда бывает бомбанет.

Истеричка ебаная...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хуже женской истерики только мужская.

Прораб случаем не Жванецкий ? )))

Прораб может, как специалист по строительству и хороший, но как организатор - вообще никакущий, судя по разговорам и построению работы с подчинёнными. Резюме - прораба понизить до старшего рабочего, пусть руководит группой из 2-3 работяг, а его самого в подчинение мастеру.

Ага ещё и чечёточник.

ну судя по ролику, тупой-то как раз шеф

Троль он

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не ну а хуле? Вот работаем, производство. Есть нач цех, есть помощник его, но нет. Блеать одни звонки. А как тут поступить, а тут что сказать, а тут как сделать.

То же вопрос, а нахуя такие начальники, которые боятся сами что-то предпринять. Подумать блеать. Нет, надо через каждые 20 минут звонить и спрашивать: ЧТО ДЕЛАТЬ?

Надо ему в 2 ночи звякнуть и спросить а помнит ли он где его свидетельство о рождении.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Согласен с шефом№ Звонят какаеито дебилы в обед. Война войной а обед по расписанию!

В университете на лекции по психологии.
Профессор: – Сегодня мы изучим на примере три исходные стадии психики человека: удивление, раздражение и гнев.
Профессор берёт телефон и набирает первый попавшийся номер.
– Здравствуйте! А Васю можно?
– А здесь такой не живёт.
– Вот, – улыбается профессор, – это лёгкое удивление.
Затем набирает номер снова.
– Здравствуйте! А Вася не подошёл?
– Да нет тут таких!
Профессор третий раз набирает номер.
– А Васи нет?
– Да пошёл ты! – заорали в трубку.
– Что ж, надеюсь, пример понятен.
С первой парты встаёт студент.
– Простите, профессор, но вы забыли четвёртую стадию.
– Это какую же?
– Стадию шока. Студент подходит к кафедре и набирает номер.
– Добрый день! Это Вася. Мне никто не звонил?!

Пиздец какой древний анекдот...

Хуйло ваш прораб и не настоящий.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это точно - тупорогие.рабочее тупорогое быдло,все. Только вы один - ума палата.

Да, довели шефа.))) Чутка уж перебрал конечно, но реально бесит тупость персонала. Вернее не столько тупость, сколько не желание думать самим. Расскажешь всё, даже распишешь на бумажке, один хрен звонят. нам уточнить. Пля чего там уточнять. читай и выполняй написанное. И особенно когда что то срочное делаешь и тут звонок с медленными словами и большими паузами(как и в ролике), с предисловиями и вступлениями. Как же это бесит!!!! Скажи сжато и кратко. как у вояк. 4-5 слов. Но нет, будет неспешный поток из 2х десятков слов вместо короткого вопроса.
Мужику явно надо на отдых, довели до истерики.

Это сообщение отредактировал СКОРПИОН71 - 13.12.2020 - 13:29

Вам тут смешно, а знаете, как иногда действительно достаёт, когда по поводу каждого чиха тебе звонят и спрашивают "а я правильно вот тут делаю?" А ты уже заипался рассказывать и показывать - что, как, когда и зачем делать)))
...а потом подумаешь - да и йух с ними, пущщай звонят, ибо если они ЦУ не получат - то либо ваще ничо не сделают, либо сделают всё не так)))

Хоть на одном бы его совещании посидеть, так гостем....

каждый мнит себя... у нас так принято- он начальник,которому подчиненные (тупые,не способные уяснить все с одного раза)перезванивают и мешают планировать свой день и отнимают время. еще и уволить может гнида.

Мужик психанул на работе:
— С таким количеством гондонов в одном помещение работаю только я и аптекари!!!

Ну если реально заебали? Мы так с мужем решились на море с кататься, все критичные вопросы закрыли, осталась текучка, все ЦУ раздали, работники пальцы гнули, что ни ебаться спецы и нашего отсутствия никто не заметит, сами с усами, вот увидите. Ага. После 7 звонка в первый же день отдыха по очередной хуйне "я просто посоветоваться с вами хотел" © вот примерно так же выражалась. Ну не возможно же. Оператор-гандон.

да это так,но кого наняли тот и работает.нанимайте не простых людей а гениальных. многие медленно думают, работают и говорят и если инструкция отличается от ситуации теряются. только за гениев приходится платить серьезные деньги а за тугодумов нет(ведь их можно наебать и надо контролировать их работу).а самому ух как лень работать 12 часов подряд,зря что ли начальник и учился?

Имхо, пример эмоционального выгорания на фоне микроменеджмента. Работяги настолько не уверены в себе, не уверены в реакции на свои результаты работы со стороны начальника, что дергают его по самым мелочам.

Либо там ситуация когда работяги таким образом решили специально саботировать руководство, чтобы он сам уволился. В любом случае, это на 90% проблема слабого руководителя.

Ооо, блин, как знакомо.
Как то руко-вводил местным филиальчиком одной конторы, человек на 10.

Йоптваюмать, иногда складывалось впечатление, что они жопу самостоятельно вытереть не могут, а ведь все вроде неглупые люди, инженеры, блять, с верхним образованием...

Есть такая поговорка - начальником быть сложно, потому, что перед подчинëнными один долбоëб, а перед начальником - целый коллектив.

Хотя вспоминаю это время хорошо, да и меня там добрым словом помнят) Просто бывали ситуации разные... Рабочий процесс, так сказать.


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да уж есть такие замы или как его там в данном случае, которые сами ни хуя решать не хотят или не могут или ссут, вот и названивают по каждой хуйне, проходили.

ааааащеееее ни разу не постановка, ащееее