Кто еще хочет в отпуск?

дык анегдот с советских времён

Хуясе у нее арифметика))) Небось всю жизнь главбухом на гос. предприятии работала: "Вы нам отправили 10 вагонов, доехало 5, за 3 мы расписались, а два выгрузили -- один на склад, и один по документам. Недостача? Какая недостача?"

Бля, вылитая бух с моей предыдущей работы

Чета мою работу напомнило

Вроде, судя по возрасту, ЕГЭ не сдавала, откуда такие познания?

Фсе верно, у нас работают только мужики, да и то в этот день 23 февраля отмечают.

Хуево считает, сразу видно "гуманитарный склад" ума.
247 рабочих дней в году по 8 часов, соответственно 82,3 суток, а не 1 день.

КЗОТ? Не, не слышала. Если бы это была правда, эту вот запись в комитет по охране труда, выебали бы, мало б не показалось.

Постанова с кривой математикой. Тут по соседству ещё мотиватор с возведением в степень рабочих дней. Такая же ересь.

Класс тетка разложила))

[quote]Компенсация за невостребованный отпуск положена только при увольнении.
Дружище, надеюсь ты не рабовладельцем работаешь?
Заглянул бы, ты в ТК РФ. Много интересного для себя узнаешь.

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).


Добавлено в 13:46

А про КЗОТ уже давно никто не слышал. У нас сейчас ТК РФ.

Если бы в реале было - в трудовую комиссию обратиться, тётеньке жопу на лоскуты порвут, они там просто обожают таких "руковводителей".

У нас на работе по ходу по таким же неведомым алгоритмам бухи высчитывают отпускные. Вечно недосчитываешься чего-нибудь)

Какие математики-бухгалтера-кадровики - так и живем!

Работаем не сутками а днём, да.) А она с утками и курами)) Но бородато очень.

Вот жеж хитрая жопа!

Правительству не показывайте!

Только на себя работать.
Нахуй этих дур.

Если б мне так сказали, я бы пошел им работать, только они бы сами потом охуели от такого работника

я тебе денег дал ?
за кефиром послал ......

у нас директор так же рассуждает

Ккакой-то бред показан: у нас в среднем в РФ 118-119 выходных .включая праздники. при 40-часовой неделе и это не считая отпуска..

старая тема, ей больше года

А нормальной постановки нет?
тоска тоской -_-