Собеседование. Tакое бывает?

Охуе**ие ребята,если честно!я так понимаю эта дичь в Москве ?! печально всё у Вас с правами рабочих,очень печально,)) дальше голосуйте за Володю!ИМХО

а я тебя тварь ебаную не ждал в своей стране! а теперь я приду и получу твою гражданство и буду сцуко жить в твоей стране ебать твоих баб, плодить уродов, отнимать у тебя работу, а потом я приеду к себе в "ДНР" -Украину и буду за заработанные деньги ебать блядей и отрываться полность и все потому, что настал "рУСКИЙ мИР!!
Пока вы это не понимаете, но вопрос времени! мы заберем все ваши рабочие места и все ваши должности -готовитесь твари!

ППц , соревнование двух лицемеров

Лохотрон. Оклад 10000, но наверняка есть и минимальная норма продаж в месяц (покрывающая фирме эту десятку), тоесть если ты это фуфло никому не впарил (на десятку минимум) думаю тебя уволят сразу и нихрена не заплатят вообще.

С тем же успехом я могу нанять любого желающего продавать лечебное говно муравьеда. И дать оклад... да хоть 15000, только не на халяву ясен пень, главное окучивать мозги менеджеров-лохопедов каждый день, чтобы старались мое говно муравьеда продать. Как на 40000 продадут, дам им их оклад 15000 и премию - 20000, а себе 5000. А себестоимость моего продукта - стоимость упаковки и все! Посажу 20 менеджеров таких - моя 100ка в месяц будет. А кто минималку не напродает - тому пинка под зад, и ни копейки из моего кармана.

Да, текучка будет большая. Но пока лохи не перевелись, такой бизнес имеет место быть. Сам ходил устраиваться в подобные места, собеседование там чисто пыль в глаза лохо-соискателям пустить.

Это сообщение отредактировал Dziron - 5.05.2018 - 00:34

Автору респект! Куда мы все катимся!!!

Какой-то хуевый главный инженер, раз круглосуточно работает
Видимо совсем не свою должность занимает, раз не может работу нормально организовать

Можно ещё припомнить фирмы. организованные саентологами...
Тоже, вроде, норм, приходишь, а там начинается...

Ищут тех, кто будет лохов разводить.
Как-то искал работу админом, попал в контору "частной компьютерной помощи", там искали тех, кто будет винду непонимающим пожилым и не очень людям переставлять за 10+ тыс рублей и прочие услуги с наценкой 10х. При этом сами сотрудники могут с этой суммы оставлять 10% - что больше всего позабавило.
Жалко по закону таких работодателей никак не привлечь.

Прямо перепись идиотов со своим коронным "дальше голосуйте за Путина" Ты действительно думаешь что действительно кто-то кого-то выбирает и кто-то за кого-то голос отдает? Забавные такие)
Выборы это театральное представление для стада, кто когда быдлу реальную власть даст, вы в сказке что ли?:)

Я в такой компьютерной помощи работал) Тоже учили людей разводить, я делал дешевле раза в 3, договаривался с клиентом, работал чисто себе на карман, а менеджерам в офисе сообщал, что клиент отказался платить после озвучивания цены.

Это сообщение отредактировал Kosh01 - 5.05.2018 - 01:50

вранье.
Торговля разная,если выше упомянутых не встречал,лучше не обобщать.
Это стереотип тех,кто сам никогда ничего не продал.
Не все могут продавать.Не все.Покупать проще.У меня опыт коммерческого директора довольно крупной компании-покупать это интересно-но просто.
Да ,масштаб,цемент вертушками в хопрах,тысячи тонн-очень по началу захватывает, баржами принимать ОПГС-тоже масштаб и тоже интресно.
Но вот Стал продавцом-опт,розница, и тут все по другому-деньги не на твоей стороне.При покупке желающих получить деньги в очередь,а тут наоьборот.

Если ты не умеешь,или плохой психолог,просто неграмотен и речевой модуль у тебя не выстроен-уволишься,потому что продавец живет как правило со ставки +% продаж.Ставка-это для поддержания брючного ремня,основа-это продажи.
Бывает человек понимает , продукты выучил-всю линейку и разные особенности.Но как доходит до встреч с руководством покупателя-пипец,уши западают на стпину , язык в жепу утягивает-не привык,боится.

Насчет обвеса,усушки и утруски-байки лоточников с рынка.В серьезной торговле,особенно товаром не быстрооборотным как пищевка,работать надо над проектом иной раз от полугода ,до нескольких лет.Репутация тут годами зарабатывается,часто в ущерб или ноль-но не подвести.

Теперь о собеседовании.Заказываем в рекрутинговых-гонят списком,уже подобранных под требования,нет времени рассматривать непрофильных.
Насмотрелся мнгого разных ...толковых-по пальцам,из 2 десятков-дай бог одного отберешь.Без какогото особого требования-просто чтоб понимал ,хотябы азы продаж, чтобы речь была спокойной а не рывками с междометиями-типа,эх,ага, ну вообще и тд.С такими людьми никто и говорить не будет.
Большинство не читают про компанию ничего-просто на арапа приходят.Спрашиваю-что хочешь-карьеру или зарабатывать.Ответ карьеру! У нас руководители и владельцы 2чел, зам дир-1,нач отделов 4.Все. Какой тут рост.Люди работают по несколько лет-от 5-15лет в конторе-сменяемость начальников отделов-почти никакой.Поста в этом плане нет.Может быть только при условии-новое направление-и взял,раскрутил и тянешь.Но способных на такое мало.Иногда приходят себе на уме.Вроде соответствует-может,опыт работы.Потом начинаются закидоны.
Не то что плана-вообще работы нет,ни проектов хоть долгосрочных-ничего-2-3месяца сидит ЗП оклад получает(неслабый)-а потом просто сливается когда требовать начинаешь работу Пришел отсидеться -зиму например,а как зеленый прокурор придет-в бега на другую работу.Или алкаши- работает вроде нормально,все время денег не хватает,ну ноет постоянно-типа отец больной, и тд-бьет на жалость.Мы верим,прибавляем авансом-типа давай вваливай и заживешь как человек,система премирования прозрачна,заранее все можно сосчитать,не меняется внезапно-все предупреждены.Так бывает что какая то продукция затоварилась-ее повышаем (стимулируем)-вот только в этом плане. Оплачиваем все-командировочные, бензин и тп. Гостиницы не бараки-приличные что бы выспаться,и работать, и вдруг срыв,да такой что его потом не окупить.Пьяная морда в командировке начинает шантажировать подрядчикка-типа хочу вас выберу,хочу не вас-не имея ни прав ,ни возможностей..объект серьезный-через проходную вывели тайком,так он закрылся в номере и квасил пока уже искать его не стали.Выгнали, так наглец звонитт ипросит денег в долг типа очень надо-все больны караул.
Обучаем зап свои деньги в МСК, где надо. Корпоративы -не самые плохие места, как то с губером пресекались,дважды-он гулял и наш коллективчик на другом этаже. так что работа то есть-только вот ее делать некому.

Отдельная песня про жуликоватых..всегда такие есть,сначала белые и пушистые-потом воры обыкновенные,которые хотят лататься от заказа ,и это при приличном окладе и проценте.Характерное заблуждение-стойкое и почти у всех-начинают вдруг самостоятельно(это тне их компетенция)-закрывать глаза на то что заказчик нагло отжимает сверх того что мы установили.Менагер легко это пропускает-типа мы же и так дохера заработаем.Бля=как ему втолковать что заказ может быть и на миллионы,только выхлоп там-на пузе еле-еле,так ка отжимать все умеют и сильно.А кроме того-надо 48% налога отдать с прихлопа, коммуналку и аренду оплатить-а так же содержать главбуха,офис-менеджера, юриста и обналичивание денег в банке стоит.Так что от его миллионного заказа-выхлоп-ну ни копейки лишней,тем более что их же молодых по полгода и более приходиться кормить за счет жировой прослойки-потому что портфель заказов у них раньше просто не заработает.Бывает что после января тощие месяцы идут-а ЗП надо платить-иначе тюрьма.Вот из жирка и плтим. Не понимают ,раскидываются-лишь бы продать,ладно бы со своего дохода-залезают в доход фирмы.А если рекламация,пусть справедливая даже-это же накладные расходы и компенсация-мы честно работаем,без кидалова и ухода в новое ООО. Не понимают..
Это все к тому-что не надо ляля особенно если судишь пол торговле с лотка.У них тоже есть свои заморочки-тут пока не попробуешь-хрен что узнаешь настоящего.

Это сообщение отредактировал nznz - 5.05.2018 - 02:13

Лютый пиздец.

хвастаешься как вор у вора украл?
Потом такие приходят и начинают приворовывать в норальных компаниях.

говорить с начальником?До него еще добраться надо.Для того он и содежит штат чтоб с дятлами не общаться-у него своих заморочек полно.

Чувак-молодец! Очень грамотно и убедительно отвечает на вопросы тупой ХР. Хоть это и противно.

Эх,дружище! Жаль что читать твой коммент никто не станет.

"вы машину каждые 3 года меняете?" - такой вопрос при предложении вакансии в 37 т.р.???! Она совсем ебанулась что ли??

Если бы он мог себе позволить менять машину каждые три года, он бы хер в эту контору пришел, а эта кадровичка заглотила бы у него прямо на камеру

Это сообщение отредактировал ZooooMzooooM - 5.05.2018 - 08:22

Дружок, вором я буду, если я что-то твое заберу, а не когда я за копейки приду для тебя кого-то на бабки разводить имея с этого в лучшем случае 5% это еще твоим доходом не является. То что клиент пришел, это еще не делает его деньги твоими)
И специально для тебя поясню, я работаю всегда только на себя, я за тем и прихожу на работу, чтобы для себя заработать денег, а когда в "нормальных компаниях" хотят своих же сотрудников хитрыми схемами наебать, то я буду возмещать свои убытки, я могу сотрудничать с компанией, но не работаю на нее.

Работаю не в шараге, а на нормальном заводе. Завод существует с 1957 года, к слову. Правда, исходя из экономических реалий, штат с советских времен очень сильно ужался, с 10 тыс. чел, до 400 человек сейчас. Это к вопросу о "действительно серьезных компаниях".

В данный момент ищу себе в отдел техника по ремонту аппаратуры. Со мной вместе собеседует представитель отдела кадров. Она всегда задает вопрос соискателям об их семье, детях. В принципе цель вопроса я понимаю - возможны переработки, командировки. Семья семье рознь, кто-то нормально к этому относится, а кто-то нет. Потому подобные вопросы и задаются.

"Дяскяняльно етё зняесь". Че за подростковая каша во рту у этой мадам?

Самое поганое, это когда реально ищешь работу, бегаешь на собесодования\. а там везде такая байда, помню по телефону уточняла, раза три спросила. что это точно работа кладовщика на складе, не продажи с рук? мне да-да, на последние копейки доехала, а там продажи для лохов... обидно до слёз, если честно... суки

Комиссии по труду только на бумаге? А по центральному радио их представитель говорила, что они моментально проверяют обращения..

"Опт-розница" - понятно, если объем нормальный зачем у тебя брать если можно у производителя купить, единственное сроки если держат но иногда бывает и у производа в наличии.
Но есть планирование там сроки и должны учитываться если ты строитель или производитель.
п.с.
Варился в этой теме работая и у перекупов оптовых и у производителя, и отдельная тема оборонка.

Это сообщение отредактировал VIDIS - 5.05.2018 - 13:37

вопросы про командировки и возможные переработки задаются напрямую самому работнику. И это не имеет никакого отношения к его семейному положению и наличию детей.
Некоторые люди сами по себе (безотносительно наличию семьи) не готовы к разъездам даже по своему городу, не говоря уже про длительные командировки по стране.

Ваша кадровичка совковой закалки или просто не знает, какие еще вопросы можно задать. Серьезные современные компании такой херней на собеседованиях не занимаются. И даже более того - если разговор уже ведется с начальником отдела, кадровичек на собеседовании не бывает.

Работа отдела кадров - оформить сотрудника на работе со всеми необходимыми по ТК документами, а не принимать решение о его приёме на работу.

Это сообщение отредактировал Lisa80 - 5.05.2018 - 14:40

Эко у вас бомбануло приезжай, попробуй отбери работу, колхозавр))
По теме : это не эйчар , а сама "хозяйка" бизнеса.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+