Зарплаты в Японии, Средний Заработок Японцев По Профессиям

Открою вам тайну! Откройте Японский календарь и посчитайте там сколько праздников в году!
Один новый год как два у нас))))))

Добавлено в 07:00

А вы не задумывались почему в Японии не угоняют автомобили???
Потому, что дальше пробки не уедешь)))))

Все это ерунда. Зарплаты высокие, но после всех вычислений и налогов, там мало не шибко то и денег остается, а работают, как проклятые. Вся электроника
у них намного дороже, чем у нас и выходных намного меньше.

Будте любезны покажите на примере сколько остается денег у бедных Японцев после вычета налогов))))

Хрен с их 200 000. Пусть россиянам платят в среднем хотя бы 50 000, а не те нищебродские подачки. Многие были бы сверхдовольны. .

Это сообщение отредактировал vasser - 7.10.2015 - 07:24

А для меня, несколько лет назад, стало откровением, что огромное количество инноваций, считающихся японскими, на самом деле _ результата интеллектуальной работы зарубежных компаний. В частности, израильских. Их достаточно много в Японии. С многолетней историей. Японцы трудоголики и большие мастера делать и отлаживать рутинную работу. По придуманному другими алгоритму. Израильтянам же, ввиду специфического отношения к их стране во многих регионах мира и малой производственной базе, выгоднее придумывать ноу-хау, отдавать в умелые руки производственного гиганта и получать от него роялти.

С нашей колониальной экономикой, и правительством, которое душит весь бизнес таки зарплаты еще не скоро будут, увы.

Так то так, но там совершенно идиотское отношение к работе, возрасту, компетенции. Там нет оплачиваемых больничных, отпусков.

Цены высокие конечно, но все же живут в достатке большинство. И к этому стоит стремится на самом деле.

Тема недавно была, как они въебывают, тусуются вечером в барах с коллегами (это также входит в организацию рабочего процесса) и мрут прямо на работе.
Причем смерть на работе никого не удивляет, для ее названия есть даже специальный термин, типа "сгорел к хуям" по-японски.
Ну для чего такие деньги, если жить, как загнанная лошадь?

В начале видео написано, что это годовой заработок

Без привязки к среднемесячным тратам - не катит, например снять жилье площадью 20-25 кв.м - около 700$...думаю что все остальные траты сопоставимы...

Ну и что верещите? Цены сравнимы с нашими,про цену на жилье автор видоса тоже рассказывал. Я снимаю за ,примерно столько же,площадь побольше. ХЗ сколько можно убеждать себя в "скален"?

Зато цены заоблачные... Знаете сеолько стоит зуб залечить?))
Еще учтите что там нет таких темпреатурных перепадов (-30...+30), при которых асфальт приходится каждый год новый класть. А также размер территории и удаленность населенных пунктов. ну и нашихь чинушь...

Это ежемесячный заработок - смотри ещё раз видео))))
Просто у нету понятие месяц,у них годовой доход, также автор забыл добавить про премиальную часть о которой он умолчал , которая составляет половину от дохода (как зп в конвертиках)!

Добавлено в 08:19

Сколько??? Я тут сходил в клинику на протезирование 40-60 тысяч рублей один зуб ,бесплатной медициной и не пахнет))))))
Согласись у них климат очень мягкий по сравнению с нашим!
Да и ещё все тяжелое производство находиться в дешевых странах ,, даже комплектующие для автомобиля производятся на заводах в Китае , у них только сборка!
Ещё у них есть обжираловки за штуку ен можно обухаться и обожраться))))

Это сообщение отредактировал drunik23 - 7.10.2015 - 08:27

Ну давай расскажи :)
Желательно в % ценах от ЗП.
2-4% ?
А на выходе имеют.
Самым распространенным и часто используемым показателем стоматологического здоровья в мире является процентное количество людей без зубов в возрасте от 65 лет. Как правило, в странах Европы и Америки данный показатель колеблется в районе 25-30%, а вот в Японии он составляет всего лишь 10%. Это очень впечатляющий результат, а достигнуть его удалось благодаря тому, что при лечении пациентов применяются самые качественные материалы и оборудование, а сами врачи имеют высочайший уровень квалификации.


Про асфальт тоже сказки, в японии его теплой морской водой от снега чистят, машины с севера просто гнилые приходят, и почему его в канадах и т.п. холодных странах не кладут раз в полгода?

все за 120+кило.руб. и все заняты делом.

Это сообщение отредактировал БрюсЛи - 7.10.2015 - 08:27

а единичку перед 318 где проебал?

В Питере такой же муравейник, и парковка стоит как три лады гранты. Все тоже самое, кроме зарплат.

Это сообщение отредактировал alex1i - 7.10.2015 - 09:02

Не все так однозначно!

Про работу в японской компании
http://ru-japan.livejournal.com/2263687.html

Пару комментариев от туда:

Комментарий caperucita_foka:
Ну вот я работала два года в маленькой торговой компании, в центре делового Токио. Дресс-кода не было, переработок тоже почти не было, или редко и не страшно. Дурацких стаф-митингов, кричалок и отчётов тоже не было - у нас начальник вменяемый довольно мужик, всю эту шелуху не любит. Думаю, если бы он был русским, он бы матом разговаривал )))
Но вот уборщицы как класса нет категорически! В офисе всего 6 сотрудников, из них две дамы - я и русская коллега. И туалеты и вообще всю уборку делали мы с ней на пару. Нам никто это не вменял в обязанность. Но туалет у нас общий на всех, там офис - как квартира. Если бы мы с ней не мыли периодически туалет, мы не смогли бы туда сами ходить. Ибо мужики всё обссыкали :((( Я туалетные тапки не надела ваще ни разу! Обоссаны. Раз в год перед Новым годом убирались всем офисом, а так вот - нет уборщицам. Печально. Сейчас я на новой работе, там похожая ситуация вроде, я пока не разобралась, но вроде специальной уборщицы тоже нет.


Комментарий yaponskiebudni1:

Влезу, потому как СЕЙЧАС работаю в Японии в японской компании. Мне кажется, что все, что в посте описано - это норма для Японии. У нас все так же, только туалеты сами не моем. Компания достаточно большая, так что есть уборщицы. Ну так зато мы сами полотенчики стираем на кухне: дежурство такое, причем только для девочек.
И слоган про безопасность каждое утро хором зачитываем. Насчет того, чтобы куда-то отпроситься - это зависит от отдела. Но я знаю случаи, когда женщину не отпустили к ребенку в садик, не смотря на то, что ей из садика позвонили, что у ребенка температура. Я бы плюнула на все и ушла, а она послушно осталась работать... В общем, много чего "интересного" есть.

По поводу времени на работе - тоже зависит от того, где и кем ты работаешь.
Мне предлагали работу в русско-японской компании, торгующей автозапчастями, но "обрадовали", что у них почти всегда шесть рабочих дней в неделю. Я отказалась, что-то меня не впечатлило, причём зарплата была всего 45 000 рублей + оплата жилья! Но это не означает, что в Японии принят шестидневный график.

Когда ездила на стажировку в головной офис в Токио, заметила, что большинство всё-таки уходит вовремя. Спросила у коллег, они сказали, что задерживаются, когда много работы в отчётные периоды (в бухгалтерии работают), а в обычные дни вовремя. Вообще рассказали, что им нравятся условия: тоже отправляют на стажировку за границу (одна в Канаде несколько месяцев прожила), по внешнему виду строгого дресс-кода нет (я не так давно выкладывала их фотографии), начальство нормальное, в субботу на работу не гоняют. Я с ними отлично всегда общалась: вежливые, всё объяснят, приветливые, улыбчивые. Единственное, что некоторые работали по временным контрактам, помню, что пришло письмо с фотографиями, что такая-то больше с нами работать не будет. На фотографии она с другими коллегами, с букетов цветов и подарком.

Те, кто задерживаются, часто делают это не из-за рабочих перегрузок. Например, неудобно ему уйти раньше начальника, а то плохо про него подумают. Или молчаливо принято у них столько-то часов в месяц задерживаться, и вот он сидит и делает умное лицо (ТМ), хотя работы нет. Когда в Россию в командировку приезжает, часто половину времени спят, разговаривают или смотрят в компьютер, потому что абсолютно нечем заняться. Если начальства нет, то и в гостиницу раньше уезжают.

Другие методы: вводят в офисе карточную пропускную систему, которая отмечает, во сколько пришёл и ушёл сотрудник. Даже на 5 минут опоздал? Пиши объяснительную! Рассылают объявления, что в офисе нельзя переговариваться, смеяться и пользоваться личным мобильным телефоном, даже если ты не говоришь, а просто что-то на нём смотришь.

Конечно, везде есть свои сложности, но, если вы желаете работать в японской компании, надо быть морально готовым, что что-то вас очень удивит и даже шокирует.

Нет уж ребятушки)
Можно быть богачом получая 100 рублей в месяц, если все вокруг стоит копейки.
А можно быть нищим получая миллион, если вокруг все стоит сотни тысяч. Вспомните с 1993 по 1998 год - тоже все миллионерами у нас были)

Столько знатоков Японии в одной теме) Дмитрия Шамова смотрю уже довольно давно и примерно знаю сколько и чего в Японии стоит, всем "знатокам" рекомендую тоже посмотреть. Особенно видео про то - сколько в Японии стоит айфон)

Это сообщение отредактировал nike13 - 7.10.2015 - 09:06

ну не надо нагнетать и раскачивать галеру
не все так плохо с нашими зарплатами
вы просто не учитываете зарплаты путинских друзей, а ведь стоит добавить в статистику доход одного только Сечина, и у нас сразу средняя зарплата вырастает до 500 000 руб.
и это, не забываем, что нужно подтягивать пояса и больше слушать пропаганду какие мы великие и как мы встаем с колен

Ну так и там по рыночным законом всё происходит. Видимо, желающих водить автобус меньше, чем желающих кодить, вот у них и зп выше. Наверное потому, что:
1. Водить транспортное средство само по себе занятие более ответственное, нежели сидеть в офисе. Тем более, с пассажирами на борту.
2. Чисто физически сложнее, ибо в постоянном в напряжении. Ну не может же водитель автобуса остановиться в любой момент и чуть расслабиться.
3. Нет возможности растягивать работу, как писали в постах выше. У него есть график.

Добавлено в 09:21

Приведи пример удушения бизнеса. А то вот в интернетах об этом все говорят, но я почему-то ещё не стречал живого примера.
П.с. сам если что напрямую связан с ним и имею знакомых, тоже связанных с ним.
Обычно всё сводится к короткому диалогу:
Я - А если бы у тебя было клиентов в 2 раза больше, у тебя бы дело хорошо шло?
Он - Конечно!

Это сообщение отредактировал Gloomhein - 7.10.2015 - 09:34

1 - По Российской традиции (и законодательству) тебе должны платить net зп (т.е. все налоги уже выплатил работодатель)
2 - По западной традиции говорят и платят gross, а дальше уже сам разбирайся с государством.
3 - Некоторые особо-умные "иностранные компании" (безмозглые девочки в их филлиалах в России) тоже иногда указывают в вакансиях gross (нахуа?)

Налоги в РФ с сотрудника около 43%,с регрессом
13% - НДФЛ
22% - ПФР (c 711 тысячи в год - 10%)
5,1% -ФФОМС (медицина)
2,9% -Соцстрах (c 671ой тысячи в год уже не уплачивается)
Итого 43%

Кроме того предприятие платит НДС (до 18%), но по НДС, напомню, налоги не уплачиваются если вы что-то производите (т.е. купили станок на производство или сырьё - НДС вам либо вернут либо вообще не платится). Только с проданного продукта (точнее не скажу - не бух я)

Так вот у нас если говорят ЗП 130 тыр - это значит что это деньги, которыми ты сможешь распоряжаться (работодатель тратит на тебя 228 тыр первые три месяца, дальше 180).
Если у них говорят 3000$ - это значит занеси ещё в аналоги их ПФР, НДФЛ, ФФОМС итп. Ато что останется - можешь пользоваться. Не занесёшь - сильно попа ат-та-та. И того тебе на расходы останется около 115 тыр.
Обычно остаётся не больше чем, в среднем в МСК, на аналогичной должности по паритету покупательной способности (если брать ДО обвала курса).

А общая моя мысль - по моему опыту уровень жизни в Европе равен уровню жизни в МСК до скачка доллара. Сильная разница есть в стоимости жилья и развитости инфраструктуры (дороги, социалка и проч). Сам работал с Итальянцем - инженером, который приехал к нам, т.к. у нас ЗП 100 тыр - это было намного больше чем у него на родине.

______________
Я это всё написал не потому что я "кремлебот" или кто-то там ещё, потому что не люблю когда:
-МНЕ НАГЛО ВРУТ (ЭТО ИМЕННО ВРАНЬЁ!). При ЗП 5000$ без налогов и с нашей социалкой там бомжи бы ездили на VW Passat, а менеджеры на Кайене или Крузаке считались бы конченными нищебродами.
-Ноют вместо того чтобы решать проблемы.
______________

И, обратите, в очередной раз, внимание на кристально чистый и справедливый Запад. Вы, многие, не видите, а я - вижу. Не мы начали эту войну через Инет. Вспомните как обсирали кавказцев в Инете, так что госдума была вынуждена закон принять "о разжигании". Это делалось как-раз чтобы устроить то же самое что сейчас происходит в Сирии. Но не прокатило.
И вот подобные статейки раскручиваются тоже в эту плоскость (только Болотная не прокатила). Хохлы вон на такую же хрень повелись - теперь скачут.

А по поводу уровня жизни и продаже ресурсов - поднимите инфу о продаже компании Опель. Ещё ничего не понятно?

Это сообщение отредактировал Blink832 - 7.10.2015 - 09:33

за 8 лет не встретил ни одного вменяемого консультанта. Наверно только мне так не везёт -- попадаются одни дебилы, которые даже не делают для себя разницы между SD и Full HD, в отделах, специализирующихся на видео-электронике, и не могут предложить альтернатив компонентам, если в каталоге этого не указано, в авто и компьютерных магазинах. Может быть консультанты в наших магазинах, зачастую и без ВО, но очень велика вероятность, что они окажут более профессиональную помощь, чем эти "квалифицированные" японские консультанты, которые только и могут, что предложить товар по цвету, собрав вокруг себя всех консультантов магазина, из которых никто даже не имеет представления о том, чем торгуют..

Таксистов же очень жаль. Всегда хочется оставить "на чай" за их вежливость и отзывчивость.

Для пожилых людей, так же есть ещё гос. программа, благодаря которой, можно пригласить, за умеренную плату, на уборку двора. За 70-150 баксов, джунги во дворе и вокруг него, быстро перемещаются в мусорные пакеты. Пару раз вызывали, но потом мне было стыдно, что молодой и здоровый, но сам этого не сделал.

Трансаэро, Башнефть?
Еще покупка Ростелекомом на бюджетные деньги всех местных интернет операторов. Из федеральных знаю только про Skylink. Тот же Ростелеком задушил и поглотил Ульяновск GSM.