5 причин, почему директора магазинов избегают брать на работу "поколение ТикТока"

да даже если им дать не копеечную, а достойную зарплату - на них все равно не поездишь - всё просто - болонка не ездовая собака

Нахуй, блядь, пошёл, товарищ директор, ага. Сам лезь без страховки.

А еще вместо работы хотят сидеть на жопе в офисе. Причем зарплата значения не имеет. Есть знакомый, который работает за 30-ку и жалуется денег не хватает. Обслуживает компы и сети в чем то государственном или МУПовском. Я ему показываю расчетный лист моего монтажника на 60 кр и предложил работу... Ну дальше вы понимаете.

Хотят работать на складе, а не на кассе с покупателями? Делаете зарплату кассира выше. Снова не хотят? Так вы не на 500р поднимите, а на 5 тыщ.

У него в дипломе написана специальность «продавец–консультант»?
Или человек не способен на что-то большее, чем продавцом работать?
Есть должность, есть оклад. Работаешь кассиром — получаешь зарплату кассира.
При чем тут вышка?

Ага, а в пятерочку товар сразу от производителя попадает?
Там еще склад посередине, где работает человек 400, им тоже надо з\п платить, надо складскую технику обслуживать и обновлять.
Далее со склада товар телепортируется в магаз? Нет, там автопарк в сотни машин у каждого РЦ, их надо заправлять и обслуживать, и новые покупать регулярно.
ПС: что такое график 7\7? Семь смен\семь выходных? Ну так ничем не отличается от 2к2 по зарплате. Если же ты имел ввиду, что без выходных пашут, то это 7\0 называется.

а ещё бывают гандоны которые вроде и старше тебя, а свою работу не выполняют, а занимают должность выше и без его работы твоя стоит и ты нихуя сделать не можешь, потому что этому презервативу, важнее в танки поиграть на работе

Сколько к тебе там людей пришло после аналогичной процедуры здесь, на форуме? Я один, кажется?

Чертовски верно. Я сейчас ругаюсь с поставщиком, у них жуткий провал по поставкам. А произошло вот что - в 30 километрах от их логистического центра, открылся новый с обещанной зарплатой в 70к и сразу полсотни человек персонала уволились. Тут на самом деле большой вопрос к отделу кадров, как они провафлили этот момент, как по мне, должны были мониторить ситуацию.

Так там не отдел кадров, а HR-брендеры и HR-менеджеры.
У них главное, как больше человек отсеять глупыми тестами, дабы создать видимость своей работы

ой не гони давай! Когда я был студентом, это те жи примерно 20 лет, вот всё ровно то же самое про себя и своих сверстников слышал от более старших.
старпёрское брюзжание.

А ты видать из поколения калькуляторов МК–61, горюешь что за «высокое звание ударника» не хотят работать?

Хз, сборщик мебели по найму, работаю на 11 магазинов...Так вот звонят и спрашивают сколько будет стоить шкаф-купе к примеру и когда я его смогу приехать собрать....Вообщем как себя поставишь...

Сейчас работа есть, а через 20ть лет?
Ни разу не видел шестидесятипятилетнего админа.

Нет, было еще пару. Но один из них сразу мне сказал, что у него просто щас заказов нет и он на полгодика только ко мне работать.
И давай на чистоту, у меня всё таки надо реально физически трудиться, хоть и не 50 кг таскать, но по лестницам побегать. Собственно я сейчас уже и не ищу персонал, проще работать с наёмными бригадами и иметь в штате минимум. Особенно с учетом что есть объекты в Москве. Но я же реально заплатил сколько было обещано за каждый отработанный день ;). А у нас вообще практика вообще прокатить после испытательного срока.
А все ответственные вещи я всё равно делаю самостоятельно. Был у меня человек на сборку щитов, на полгода его хватило, потом косячить начал как не в себя. Я почти год за ним хвосты еще прибираю.

Это сообщение отредактировал Xelly - 15.10.2021 - 17:48

Вот это самая главная причина, остальное хуета. Молодежь не хочет якорями цепляться за нудную скотскую неоплачиваемую работу. Вот суки, не так ли. не хотят ПРЕВОЗМОГАТЬ за здравие начальства.

Это сообщение отредактировал Fenya - 15.10.2021 - 17:50

Если чел который работает с компами до старости лет аникейщик, то это точно не его работа была изначально. Нормальные админы за это время доучиваются до более серъезных вещей и работают из дома или на Кипре.

Не, Саш, к тебе претензий в этом плане нет - всё чесноком.

Я к тому, что большинство сидело и хныкало, какой плохой дядя, 100 тыщ сразу не платит.

По п.4 не согласен. Продажа и уборка пола никак не совместимы даже с точки зрения санэпидем норм

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да давно такая хуйня.
С молодыми не хотят связываться, у них ветер в голове. И гонор.
Вот и все.

У нас в деревне 2 магазина. Фасоль и пятёрочка. В пятере одни молодые девки работают и один мужик грузчик. Даже директрисе лет 30, не больше.

Ну как бы,никто никому не должен, вот и поколение созрело. Да и схерали молодой должен прозябать в пятерках и радоваться до усеру? это давное такие правила?

Ну у некоторых всё равно есть потолок. Я своим талдычу что можно зарабывать больше. Для этого надо изучить то-то и то-то. Но сериальчики и пивасик по выходным важнее.
Мне вот понадобилось повысить уровень владения автокадом, я всё свободное время пару недель тратил только на это.

Ну чо, обосрал молодёжь, копипаста?
Поколение 40+ и убеждённые детоненавистники очень прецспевают в этом жанре

Это сообщение отредактировал enemene - 15.10.2021 - 17:53

За старых пердунов косвенно советская власть платит (жилье). Молодняк правильно просит за ту же работу +25/30 т.р.