В таких случаях еще лучше!
Сисадмин время от времени устраивает маааленькие диверсии, потом исправляет. Заодно и технику списывает с учетом своих корыстных интересов. Я понимаю, что это хуйня и коррупция - но если работодатель не приемлет иначе?
А года четыре назад я пришел на собеседование - там работодатель вообще жутко продуманный. У них, оказывается, RAID развалился. Совсем. С единственной базой 1С за несколько лет работы, резервных копий нет.
И HR-девочко, ислучая высокомерие, рассказывает: "Если вам удастся восстановить наши данные, мы подумаем, стоит ли принимать вас на работу в нашу компанию." И еще там несколько таких же мудаков сидят.
Времени к тому моменту у меня уже оставалось немного, надо было бежать к заказчику. Поэтому ограничился словами: "Я могу просто гарантировано всё стереть, до полной невозможности восстановления, а потом сказать, что не получилось. Халявщиков именно так и учат."
Попрощался и ушел.
Объяву о вакансии они убрали в тот же день.