А ведь некоторые всерьез так рассуждают

или нескольким "худеньким" чинушам урезать...

На нормальную зп в IT знать надо овердохера. И опыт иметь соответствующий.
А так, да пусть идут. У нас будет доход больше)

Это он тебя еще пожалел, не сказал всей правды. Всех российских дворников на Сейшелы отправляли отдыхать в обязательном порядке. Ну кроме Москвы, понятное дело, столица давно по возможностям и зарплатам от регионов отстает.

клининговые услуги после замены картриджа...

Не смеши меня.

Реальность капитализма такова, что эксплуататор будет стараться заплатить за работу как можно меньше.

И искусственно поддерживать безработицу и конкуренцию среди работников, чтобы иметь возможность не просто не повышать оплату труда, а вообще снижать её.

И один из самых популярных способов - дешёвый труд мигрантов.

Второй способ - корпоративный сговор с властью об ограничении средних зарплат.

Третий способ - сокращение штата и перекидывание обязанностей на других работников.

Четвёртый - увеличение плана или нормочасов за одну зарплату.

Поднимают оплату лишь тогда, когда грозят реальные убытки и других вариантов уже нет.

я считаю, что работа, за которую платят мало, просто никому не нужна

озлобленная нищая учительница, врач или продавщица принесут людям гораздо больше вреда, чем пользы
так что пусть они лучше ничего не делают

Или всё же лучше перестать деньги воровать???

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В ЖКХ у нас это не работает. Лучше заебут оставшихся переработками.

Ну это кому-как.

11 лет назад менеджеры по продаже автомобилей зарабатывали по 300-400.000 рублей в месяц!И думали что так будет всегда!
А вот хуй!

Я тоже копал металл,днём на работе,вечером в поле.Или ночью,но не в поле)Деньги можно поднять,но дохлым там делать нехуй.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нет. Просто как у меня в стране работы дворнику в пять -десять раз больше дадут и всё.

К слову сказать, качественных разработчиков еще поискать надо. Есть толпы вчерашних дворников, окончивших курсы "питон за 2 месяца" и не умеющих ничего, они не представляют особой ценности для бизнеса. А среди профи дефицит как был, так и остался.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сделать так, как на фото (чтоб из-под фото-вала тонер посыпался), нужен отдельный талант )

- Моня, вы придёте ко мне работать завскладом?
- Конечно приду!!!
- А шо ви не интересуетесь какая вам будет зарплата?
- А шо, ви мне ещё и зарплату будете давать?

Была у нас в крае такая Артель старателей АМУР лет 20 назад. Она и сейчас есть но под Москвичами, а тогда руководил и владел "олигарх без европейского лоска" Лопатюк. Так он простых работяг и на Гавайи и в Вегас отправлял отдохнуть (как по мне работягам и Турция с Таиландом зашла бы на ура, а то в этих Гавайях те же море и пальмы но русскоязычного гида ни одного).
Пол Хабаровска замощено плиткой от той Артели. Платинум арену в отгрохали, по нынешним, да и по тогдашним деньгам, за копейки. Всего хорошего и не перечислить. Одно предприятие с грамотным руководителем где бабки не уходили непонятно куда, столько добра простым людям причинило.

Ага в СПб попробуй дворником устроится одни урюки с женами, спросил в чем подвох все просто зп 40тыс и проживание. Ну и шабашки в видие мукулатуры и прочего хлама. Дворник, он такой сам в айти пиздуй

Ну не урезать же аппетиты УК и снабжающих организаций. Надо пожалеть конечных бенефициаров оных в Германии, Голландии, Канаде, Израиле.

Самая нехватка - в Думе, Газпроме, министерствах.

Вопрос не в том чтобы уйти в IT, вопрос в личных качествах человека, ответственности работника, его квалификации и способностях к самоорганизации, развитию, а не в том чтобы быть терпилой и в одного тащить в какой-то конторе всё за 30 тыс. р.
Рассмотрим ситуацию - ты работаешь в частной конторе на з/п 30т.р неважно кем. Пока начальник рядом ты имитируешь бурную деятельность, качество работ и т.п. как только начальник ушёл забиваешь хер на работу - пьёшь, видосы в телефоне смотришь, делаешь тяп ляп и побыстрее и т.п. Боишься уйти на новую работу. И самое главное - ты ненавидишь свою работу. Вопрос: а отрабатываешь ли ты свои 30т.р.? Ответ: нет т.к. занимаешься распиздяйством и скорее всего ещё и ноешь что мало платят.
Теперь другая ситуация - ты работаешь в частной конторе на з/п 30т.р неважно кем, у тебя маленький опыт и большие амбиции. Пока начальник рядом ты у него учишься - интересуешься как сделать лучше, быстрее, правильнее. Ответственно выполняешь работу пока начальника нет, не отлыниваешь, хернёй не занимаешься, набираешься опыта, навыков, развиваешься. И самое главное - ты любишь свою работу. И вот в какой то момент, через какое то время ты понимаешь что охуенно делаешь эту работу, шаришь в теме и можешь зарабатывать больше. Дальше вариантов минимум 3 - или ты идёшь к боссу и говоришь хочу больше з/п потому что потому т.е. приводишь весомые аргументы или увольняешься и идёшь на новую работу где больше з/п, ну или идёшь в свободное плавание если специальность позволяет. И соответственно с развитием твоих навыков и качества работ растёт твоя з/п.

Так что в том что у человека маленькая з/п виноват только он сам.

"красит дома" 😎

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так найдите хороших разрабов,игры глючат,где оптимизация?Андроид тормозит,сбер весит 800 мб.
Опездолы делали?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Паспорта отобрать у колхозников, и рабочих к заводам прикрепить, как при дедушке Сталине. Еще прописку, чтоб не шлялись, статью за тунеядство и лет 10 после ВУЗ пахать где приказано

Так у нас сейчас, половина менегеры..
Веяния 90х. Нам долго будет откликаться, дружба с амерами.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Каждый суслик агроном. Я нас в конторе каждый считает если бы не он контора бы распалась

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Под новый год, за год. Как раз по 12500 получается.

Размещено через приложение ЯПлакалъ