Рабочих мясокомбината в Набережных Челнах «промаркировали» шапочками с номерами

Мастурбекберихамзакишлакишакоглыпиструнбай- как тебе такое? тут только сомбреро нужно, или шрифт мелкий(как в банке)

Хм.. а что ктото держит ? ТК РФ разрешает расторжение трудового договора по инициативе работника.

В Сбере все беджики носят, у нас пропуска. В чем пробелма то ?

Цвет касок на стройке вообще НПА прописан.

Это на нагрудный крман и левый рукав. На желтом фоне. Думаю, от традиций не отойдут. Все временем проверено-работает!

Да да, вот только человек не робот. Наступает усталость, рассеянность, похуизм и травматизм.

ТК РФ нарушен ? Нет... претензии лесом.

зато капитализм!

А людей с одинаковыми именами у нас не существует.
Если на линии работает 50 человек, сколько там Людок/Надек будет?

Это дааа, отечественные эффективные манагеры любят перенимать всякую хуйню в других странах, типа потогонки на складах Амазона, а вот про плюшки и даже элементарное повышение зарплаты - забывают. У Форда на конвейере рабочие получали очень неплохую зарплату, если что

Хмм..,а если этот метод применить к водителям, например ,едет такой и у него табличка номером 32,значит в течении года у него 32% нарушения ПДД,инспектор это видит и принимает соответствующее решение.Набрал 100%,на пересдачу.
Но ,это при условии,что коррупционная составляющая,будет полностью исключена.

Слушай это долгожданный прогресс ,скоро и у тебя появится порядковый номер ...Птицами

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Жесть, конечно
Но если подумать отстранённо. Они туда работать приходят или время провести?
Если работать, то в трудовом договоре написано, что рабочий день с 9 до 18 с часовым перерывом на обед и двумя "перекурами", например. То с 9 до 18 надо работать с часовым перерывом на обед и двумя перекурами. Что не нравится?

Если не нравится, то иди работать туда, где платят за то, что находишься на работе.

И ещё. Просто математика.
С 9 до 18 - это 9 часов.
Отнимаем полтора часа на обед и два перекура по 15 мин.
Это 7.5 часов или 450 минут.
450 минут - это 100%.
4.5 минуты - это 1%.
15% - 67.5 минут.
Т.е. Каждый работник. Каждый день где-то проебывался на целый час.
Вижу шапку с номером 130.
Значит ежедневно 130 человеко/часов в пизду улетают.


Размещено через приложение ЯПлакалъ

13-й ты что описался?
Обижаешь начальник, компотом облился.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нахуа на конвеере считать сколько сделал каждый работник? Там если не успеешь весь процесс встанет ....т.е либо конвеер выполняет норму, либо нет
Проходил практику на заводе ЗИЛ на конвеере - так там в носу ковырнул - 2 детальки прошли мимо не перевёрнутые - всё брак!!!
Ладно по камерам следить кто не успвает, но автоматически считать - бредятина.

...

Производительность поднялась на 15% . А зарплата ?

1. Тебе не доверяют априори.
2. Ты добровольно позволил себя заклеймить и встать под "глаз большого брата"
3. Ты позволяешь себя унижать, потому что (здесь каждый может написать себе оправдание).

Итог будет таким. каким он уже был однажды:

У директора шапочка номер 1? Тогда нормально.

Как то это пиздец как... Я хз. Но мерзко почему то. Пиздец.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Наивный що пиздец. У многих уже рабочий день с семи начинается и перерыв полчаса на обед. Расскажи про эффективность такого труда, давай.

-Как тебя зовут?
-121
-Я про имя, даже у рабов и животных есть имя
-У оружия только номер...

Окей. Пусть с 7. И 30 минут обед. И два перерыва по 15. И до 19 работа.

Тогда 15% - это 99 минут. Ну пусть 90 будет. Значит что?
Значит полтора часа ежедневно работник проебывает работу. За которую ему платят.
Опять же. Шапка с номером 130.
Значит за смену 130 человек проебывают 195 часов. 8 с лихуем суток.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Зарплатный фонд при увеличении выработки на 15% увеличат на 5% и введут штрафы, для компенсации этих 5%, как у нас принято. После получения двух первых зарплат мотивация резко пойдет на убыль.

Вообще самое простое не городить огрод со всякими ИИ, а каждому сотруднику выдавать стопку пластиковых ШК, который будет класться сверху на лоток и перед упаковкой автоматом сканироваться. Заодно это решит проблему халтурной укладки.

Это сообщение отредактировал Lexxte - 3.02.2022 - 12:01

Хм: кто то работает на 100%, кто то на 146%, кто то на 54%, конвейер идет.

Не так это работает.
Они поставили камеры и запустили конвейер на 7% быстрее и 8% персонала уволили.
Вот и получилось эффективнее.

Очень похоже