Про недобросовестных работодателей

Опять же как работодатель.
Нахуй мне не нужен продажник с большим окладом итп. Процент процент и ещё раз процент. Правильно тебе говорят работодатели. Да мы все такие. Хотим что б ты пахал на нас а не штаны на окладе просиживал.

Зачем идти к таким на работу?!

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Хи.
Вот и я про то же пишу. Такие отзывы пишутся ил на заказ или чело который строит из себя хер пойми что хотя сам ноль нулем. Он понимаешь ли и про долги в курсе. Вот прям ему владелец лично рассказал. И про серкретраш и ещё там про все про все.

Ну его послушать так он знает и как нам Россию обустроить всю. Ну хений просто куда деваться.


Мож сразу ему мильенов отвадить и что б он только указания с Мальдив высылал как заводу дальше жить а ?

Заебись видос.
1 мин достаточно что б дальше не слушать. Ведущие откровенно над ним ржут в начале. "Известная на весь Фейсбук компания" 5!!!! Классный подьеб . Что за компания у них такая - ни разу не слышал вообще. Наверно потому что на всякий Фейсбук и прочее говно у меня времени нет.
Акционер компании. Ну предположим у меня есть 1 акция Газпром. Я ж акционер Газпрома!!!!! О как.
Страна давно потеряла производство. Он лично мож чего и потерял. А у нас вот только месяц как открылось.... Взамен старого. Старого просто стало не хватать.
А он ещё и знает как вю Россию поднять. Ну блин .... Все уважаю уважаю

Очередной клоун будет нести очередноэую пургу.

В "святые девяностые" пришлось недолго поработать в одной конторе которая считалась "в десятке крупнейших....". Ген дир по кличке "наш Гейдир" был не геем а пидорасом, причем иначе как "МЫ" Гейдир сам себя не называл: мы поговорили, мы слышали, мы решили. Пока на теплом месте в московской мэрии сидел его кореш- все было в шоколаде. Но когда пришлось выгребать самим- начался лютый трэш. После того как я съездил в командировку за свои деньги во второй раз (а выбивать их надо было чуть ли не кулаками) то понял что надо сваливать, тем более что он наглел день ото дня. Прошло около года и от бывшего коллеги с удовлетворением узнал что Гейдиру хорошенько набили рожу, причем прямо в процессе празднования его же дня рождения. Зарплаты к тому времени не было уже почти 2 месяца. После программной речи в стиле- "вот сколько я людей кормлю, тут все на мне держится, эхх не умеете вы ничего, таких как вы за воротами толпы" его спросили- а когда же будет зарплата? На что он неумно заявил что-то вроде "Заткнись быдло", за что заслуженно получил в бубен.

это заслуги не перед начальством а заслуги за развитие моего отдела которым я руководил, и получал за это деньги, равноценно столько сколько заработал, и сколько хотел заработать. Очень забавно порой читать яп, у вас тут каждый второй мировой гений, который почему то получает 20к, а все руководители которые НЕПОНЯТНЫМ ОБРАЗОМ добились своего кресла(разумеется насосали, или же у них там папа работает), они дебилы конченные которые ВООБЩЕ ничего не понимают, приходят на работу кофе попить, бумажке поперекладывать и поорать на сотрудников с пустого места.
Вас бы самих в кресло гендира усадить который этот бизнес развивал с нуля, не спал ночами, жопу рвал себе, душу вкладывал во всё, а потом когда пришло время расширятся приходится порой набирать всяких баранов, вместо которых лучше бы сам всё делал да только рук не хватает...иди как объясни линейному персоналу зачем тебе такой план олег григорич и почему он меняется, они вот знать хотят видите ли это, а еще им про всё всё расскажи и почему ты психуешь, почему у тебя в договоре срок сдачи стоит 28 число а сегодня 27 и половина только сделано, что же ты орешь олег григорич, что же ты штрафы выписываешь и шашкой машешь.
Особенно сетевики радуют, был директором магазина типа пятерочка, штат под 20 сотрудников, бюджет мелкий, зп не большие(оклад 25 был, но 35-40 делали люди стабильно), в день блять по 10 человек приходят говорят возьмите на работу, глазками хлопают говорят меня всё устраивает, да я всё понял, да я вас с первого взгляда полюбил и жизнь свою посвящу этому, а потом через пару дней след простыл даже книжку свою не забрал. А особенно вставляют те ребята которые с таким же задором пришли, а потом у них озарение находит что они мало получают, и говорят мол: сколько заплатили столько и поработаю. Всмысле сколько заплатили? Ты договор блять месяц назад своей рукой подписывал и тебе говорили что есть и переработки, и по выходным работа, и всё прочее. Один взял свалил за 2 часа до конца смены, устал. А у него смена след дня утренняя была еще, машина на нем была сам в смену записался, четыре дня трубку не брал алеша, позвонил потом на стационар с перегаром что через трубку слышно и дословно: "деньги мне дайте мои, я ухожу". Когда начал этому барану объяснять что даже не буду его по статье увольнять и пусть едет пишет в офис заявление, и деньги в день выдачи получит, он там орал что сейчас весь магазин расхерачит и дайте ему прямо сейчас он заработал. А люди потом из-за таких оленей стоят кричат: А ПОЗОВИТЕ КАССИРА ТУТ ОЧЕРЕДЬ. Да нету тут кассира потому что вот такие бараны на работу приходят, а потом простыни пишут что работодатель херовый. Лохотронщиков еще с парадной видно, их не чего обсуждать, а это совсем отдельный вид.

Это сообщение отредактировал КоньЛюдоед - 24.01.2019 - 20:50

Не нервничай, ты ведь за себя любимого переживал когда душу рвал и в жопу вкладывал? Вот они тоже по-своему переживают. Забей.

Ну да, так и надо делать. Если невнятная резолюция - либо служебка с полным раскладом, либо личный разговор с тем же раскладом. Помнится, на одном из мест работы директор тоже повадился писать невнятную хуйню, но как-то быстро исправился и начал писать резолюции трех типов - "подготовить договор/в приказ/оформить", "послать нахуй" (смягчаю) и "переговорить". Последних было больше всего, так что по итогу решал все не руководитель, а соответствующие службы.

вы лучше почитайте список Худшие компании России по версии antijob, это пиздец. Евросеть, Магнит и Пяторочка... такое ощущение, что люди идут туда работать именно потому, что они худшие... А ведт компании развиваются и не собираются уходить или что-то менять на рынке.

Тут несколько вариантов. 1. Дир латентный гомосек. 2. Если первое правда, то у дира болит зад, а поэтому и орет. 3. Понять и простить. 4. Не прощать, налить стакан с пургеном, чтоб знал для чего нужен зад!

Бля, как всё заебало!

Пришёл сегодня Сам Самыч, типо:
- К концу недели надо доделать ревизию. Разрешаю задержаться.

Вот так прямо и "разрешил".
Сцуко, кого нибудь завалю нахуй. Лучше не подходите.

О, это что ли начальник ТСа объявился? Вот по этому в стране все в жопе. Такие товарищи если что и добились то смотрят на всех как на говно. И советы начинают раздавать про развивайся не сиди и т.д. Ну мозгов ноль. Дядя, ты пойми, что жизнь многогранна, и обстоятельства у всех разные, и мозги, и т.д. Засунь советы себе в очко, и рули своей конторкой молча. И не отсвечивай. Дети, ваш бизнес проебут. И вас, пидорасов в дом престарелых отправят. Хозяин жизни блин.

Бля в России остались нормальные люди а не быдло? У меня друг инженер - архитектор. Другу 35 лет. Его нач. Полное быдло, общается как будто бывший сиделец. Я ебал такие рабочие отношения. Друг этот и развивается, и софта кучу знает, и что? Работы другой нет, а у него семья и квартира и надо всех кормить. Ну не быдло он, добрейший человек, ответить на грубость не может и все терпит. А сука начальник еше больше над ним издевается. И что же скажут умные господа? Мол иди бомжуй, не вписался в рынок? Люди все разные, и дело не в том что нет мотивации. Дело в том что выбиваются самые наглые и сильные, кто других за говно не считают. Естественный отбор епта.

На Колыме есть такая группа золотодобывающих компаний Янтарь Карась там хозяин!

Кидала! Мразь!

А вы видимо руководитель? Я читал отзыв, думал, о! Про моего начальника пишут и визги, и не понимание техпроцесса и т.д. Один в один. А нет, Барнаул. А я в Подмосковье. Такое ощущение начальникам укол какой то делают что ли? Че они все одинаково дебилы?

речь о Михееве Александре Сергеевиче, как я понимаю... ))))

яблоко от яблони.....

Дружище, да ты все рассказывай.
Как у нас любят зарплату обещать от 50 т.р., хотя потом оказывается, что это при выполнении плана, который в свою очередь ставится по принципу "ставь не выполнимые задачи, что сотрудник из кожи лез", а потом еще и деньгами наказывают за невыполнение плана. Заебись правда?
Надо по плану закончить 28, а 27 сделана только половина... а может хуево планируете а? Ведь бегали наверно смотрели, не спал ведь там никто да?
И не надо про нытиков. Почему то эти "нытики" тут ноют, а тут нет. И люди разные, и начальство разное. Где-то к людям нормально относятся, а где-то как к говну.
Три года назад я столкнулся с таким руководителем, та еще маромойка сука. Любимое выражение "никого не держу, таких как вы за дверями куча стоит". Соврать и переложить свою ответственность - да не хуй делать.. Мое хорошее отношение к подчиненным она воспринимала, как слабость. И похер, что работа делалась. В общем я либо должен был стать таким же говном, либо уйти. Ушел.
Насколько знаю, она наплодила долгов и через год ее "попросили". Но за это время сменился весь коллектив, который там годами работал.

Прям про свою контору прочитал, только директор нормальный, а остальное 1в1

А мне представляли, что единственный город в стране, где кидалово работяг является нонсенсом - это Барнаул на Алтае.
Собственно, показанная информация это и подтверждает.

Мне просто договаривали, что кидок вызывает скандал. Вот скандал я и вижу. Первый из Барнаула за последние четыре года.

П.С. Мразь убить. Труп отнести в тайгу.

поди выпей любимые виски с колой

Я не поверю что вам на собеседовании не разъяснили все нюансы получения вашей зп, процентов и премий. В вакансии написано зп от 50 , верно? Берешь трубку, звонишь, спрашиваешь, оклад белый? сколько гросс? Какой план? Вот и всё решение проблемы, даже ехать к ним не надо было.
Почему я ни разу не сталкивался с такой проблемой что мне обещают одно, а выйдя на работу там совсем другое, и деньги мне платят не как в договоре указано? Может тут в другом проблему поискать надо? Наверно в том что люди суются куда попало лишь бы взяли побыстрее, а потом их манямирок с реальностью не сходится и они бегут простыни катать?
Что значит ставить невыполнимые задачи? Какой профит от того что ты ставишь план выше нормы если тебе его не сделают и ты по договору вовремя не отгрузишь всё и получишь неустойки? Почему в одной компании сидят люди по 5 лет работают, без связей без знакомств, с хорошими деньгами, а другие через неделю увольняются и жалуются?
А по поводу того кто там за дверями стоит, так верно говорит, вы ей что братья родные что ли? Это работа, и у неё работа, не хотите работать - освободите место, есть люди которые хотят.
А то вон как сверху, продажник с белым окладом без процентов...хоспаде

Это сообщение отредактировал КоньЛюдоед - 25.01.2019 - 10:19

тот кто бухает с директором предприятия на корпоративах явно не слесарь, а может и баба писала - с ней не лобызается хамло такое, с обезьянами только и мужик не станет предлагать пойти лучше в сферу интим услуг.
но яповцы пишут что так и есть, так что даже не знаю.

О! Так у нас каждый второй директор такой. Где работать - то?

Это если платят зарплату.