Мужчина попросил выходной по уважительной причине — зачатие ребёнка

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (4) 1 [2] 3 4   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
bort49
4.12.2024 - 15:59
4
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 3.11.10
Сообщений: 1090
По стилю. " Обеспечить" это не " предоставить". Обеспечить- выделить необходимые ресурсы, время, убедиться в соответствующей квалификации, проверить знания, проинструктировать на счет соблюдения требований безопасности, проконтролировать процесс, в случае необходимости оказать помощь.
Я бы в резолюции так и расписал. И заебал бы такого работника инструктажами и журналами учета. Ибо нехуй.
 
[^]
RomeoVS
4.12.2024 - 16:03
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 2.05.15
Сообщений: 104
Цитата (Раски @ 4.12.2024 - 17:56)
Цитата (Кырр @ 04.12.2024 - 15:53)
Я вас умоляю! Целый день на зачатие. В обеденный перерыв на 5 минут забежал и всё успел. Даже пообедать.

ты по себе всех не ровняй😎

Вот-вот, дело ответственное и спешки не терпит. dont.gif
 
[^]
Dmitry1971
4.12.2024 - 16:03
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.10.20
Сообщений: 3400
Резолюция.
"В дополнительном оплачиваемом выходном отказать.
Руководителю отдела продаж - отпустить специалиста XXXXX 18.12.24 с работы на час раньше. Должон успеть!"
gigi.gif
 
[^]
MrDrakula99
4.12.2024 - 16:09
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.08.12
Сообщений: 1317
Бред галимый. Резолюция сверху слева ставится. Где визы начальника отдела продаж и начальника отдела кадров?
 
[^]
MaSHinA
4.12.2024 - 16:10
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 8.10.11
Сообщений: 360
Цитата (mir262 @ 4.12.2024 - 15:59)
Что значит оплачиваемый выходной, да еще и дополнительный? Специалист отдела продаж долбоеб, не знает, что не бывает оплачиваемых выходных? Ну тогда бы уж дополнительный день отпуска просил.

Де-юре ты не прав.
Это ООО. Значит частная организация. Значит могут устанавливать локальные правовые акты не противоречащие законодательству и не ухудшающие положение работников. Оплачивать выходные, как бы, никто не запрещает. Так что, если компания прибыльная, то оплачиваемый выходной может быть. Ни одна проверка тут ничего "не пришьет" и не накажет организацию. Это их дело как распоряжаться своими деньгами, главное что бы налоги платили с таких выходных.

Это сообщение отредактировал MaSHinA - 4.12.2024 - 16:11
 
[^]
SuvoroFF
4.12.2024 - 16:11
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.01.21
Сообщений: 2006
Цитата (steslia @ 4.12.2024 - 15:52)
Один день?
Да ради такого дела, хоть бы неделю взял...

Точно, одного дня может и не хватить.
 
[^]
PVadim
4.12.2024 - 16:12
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.01.09
Сообщений: 4337
Там делов то на 5 минут lol.gif
 
[^]
ChaosKnight
4.12.2024 - 16:18
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.05.17
Сообщений: 6663
та кто начальник мог бы и помочь сотруднику.
 
[^]
MJH
4.12.2024 - 16:18
0
Статус: Offline


*****

Регистрация: 20.09.15
Сообщений: 254
В связи с "поднятием демографии " , такое вполне возможно
У нас в сельской больнице генеколог объявился . И даже призывы посещать в местных чатах)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
mir262
4.12.2024 - 16:23
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 9.03.14
Сообщений: 5545
Цитата
Де-юре ты не прав.
Это ООО. Значит частная организация. Значит могут устанавливать локальные правовые акты не противоречащие законодательству и не ухудшающие положение работников.

Ну заебись, а в ЗАО или МУП не могут быть установлены оплачиваемые дополнительные выходные по такой же схеме?
Де-юре оплачиваемый выходной, это ни что иное, как отпуск.
 
[^]
svartkatt
4.12.2024 - 16:28
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 17.08.24
Сообщений: 500
Отличный способ выпрашивать выходной. А если начальник откажет-он проповедник чайлдфри! Сколько там за это полагается? gigi.gif
 
[^]
VitekG
4.12.2024 - 16:32
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.03.15
Сообщений: 7968
Целый день? Гигант, бля, половой...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Panda2
4.12.2024 - 16:34
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.02.21
Сообщений: 1309


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мужчина попросил выходной по уважительной причине — зачатие ребёнка
 
[^]
ebamarama
4.12.2024 - 16:44
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.07.17
Сообщений: 9605
Цитата (Раски @ 04.12.2024 - 15:52)
так можно каждый месяц брать,типа в прошлый раз не получилось😎

Или каждую неделю, если дирик не силен в биологии.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Бамбрус
4.12.2024 - 16:47
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.10.19
Сообщений: 11362
Цитата (RomeoVS @ 04.12.2024 - 15:51)
Я отпуск брал.
P.S. Календарь овуляции приложил?

А я то не знал, что так можно. В обеденный перерыв сбегал, справился

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
anunnak77
4.12.2024 - 16:50
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.04.23
Сообщений: 4166
обеспечивать тебя супруга будет, а оплачиваемый день предоставляют dont.gif
 
[^]
AlexanderYar
4.12.2024 - 16:51
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.10.13
Сообщений: 3739
Цитата (MaSHinA @ 4.12.2024 - 16:10)
Цитата (mir262 @ 4.12.2024 - 15:59)
Что значит оплачиваемый выходной, да еще и дополнительный? Специалист отдела продаж долбоеб, не знает, что не бывает оплачиваемых выходных? Ну тогда бы уж дополнительный день отпуска просил.

Де-юре ты не прав.
Это ООО. Значит частная организация. Значит могут устанавливать локальные правовые акты не противоречащие законодательству и не ухудшающие положение работников. Оплачивать выходные, как бы, никто не запрещает. Так что, если компания прибыльная, то оплачиваемый выходной может быть. Ни одна проверка тут ничего "не пришьет" и не накажет организацию. Это их дело как распоряжаться своими деньгами, главное что бы налоги платили с таких выходных.

Это заблуждение.
 
[^]
Паркер2001
4.12.2024 - 17:35
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 13.10.23
Сообщений: 3896
Материальную помощь забыл попросить...ну там чтоб все красиво было.
 
[^]
nskcitizen
4.12.2024 - 17:52
0
Статус: Offline


ПеРфЕкЦиХуИсТ

Регистрация: 6.07.24
Сообщений: 138
Цитата (Энергомитрич @ 04.12.2024 - 15:52)
Чертов гений... Надо взять на заметку )))

И главное, что работодатель хуй откажет!
Иначе пришьют пропаганду чайлдфри. 😂

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
oish73
4.12.2024 - 17:56
0
Статус: Offline


Сказочница та ещё

Регистрация: 3.05.22
Сообщений: 3545
Целый день на зачатие?? Не переоценил ли свои силы?)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
AxeK
4.12.2024 - 18:43
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.08.15
Сообщений: 1997
Два дня нужно. День овуляции + за пару дней. Ведется календарь и фолликулометрия.
 
[^]
Тротил
4.12.2024 - 18:47
0
Статус: Offline


Весь мир в труху!

Регистрация: 20.07.10
Сообщений: 8965
Цитата (Кырр @ 4.12.2024 - 15:53)
Я вас умоляю! Целый день на зачатие. В обеденный перерыв на 5 минут забежал и всё успел. Даже пообедать.

За 4.30 пообедать сложно и для организма вредно так быстро есть. rulez.gif
 
[^]
NapilNick
4.12.2024 - 19:40
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.03.12
Сообщений: 2057
Целый выходной, там делов то на две минуты)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Kirpi
4.12.2024 - 20:25
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 24.08.15
Сообщений: 435
В ОООшке всем похуй на что тратят ФОТ. Это личное дело хозяина и директор может хоть для чесания яиц оплачиваемый выходной предоставить. Вот с бюджетными уже не так просто, слава богу. Иначе было бы кошмар

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Medwedius
4.12.2024 - 20:43
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 11.08.09
Сообщений: 1759
С какого хрена выходной оплачиваемый? Ему часы за этот день насчитают? Почему? С отпуском - там другая тема. Но оплачиваемых выходных не бывает. Бывают отгулы (не оплачиваемые, а отрабатываемые в другое время).
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 15425
0 Пользователей:
Страницы: (4) 1 [2] 3 4  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх