Как вариант: такое количество рабочего времени может появиться в табеле в связи с длинными январскими каникулами.
По ТК работу в эти дни следует оплатить в двойном размере. Соответственно рабочих дней и часов за первую неделю месяца может быть больше, чем дней и часов календарных.
Но, 572 часа за 32 рабочих дня с оплатой 62772,13... Вот тут задачка со звёздочкой.
Допустим, что это сутки через сутки. Если работа непыльная (ставка мизерная, 109 р/ч), то тяжко, но возможно.
Если вообразить себе, например, оператора в котельной, которому нужно только следить за приборами, то теоретически это может быть сквозная вахта с 1 по 8 не выходя с рабочего места. Пайку принесут, покемарить можно тут же, по очереди с напарником. Главное, чтоб система теплоснабжения работала бесперебойно и безаварийно. В итоге 16 смен, из них 8 праздничных. В зачет 24 дежурства по 24 часа = 576 рабочих часов за месяц.
С условием практически сошлось.
Это сообщение отредактировал dmarazm - 9.02.2023 - 13:26