Девушка рассказала о работе в Японии. Спорим, вы бы не хотели оказаться в таком офисе

N°22 - и про Францию. Задолбалась жрать с малознакомыми людьми

Чёй-то у меня другой поисковик и Педивикия...

Я так же работал какое-то время, правда не в Японии, а у нас. За исключением некоторых моментов, девушек с приятным голосом и аниме не было, равно как и денег. Но нас свято убеждали, что мы поставлены помогать людям и скоро, когда-нибудь, обязательно прольется денежный дождь для компенсации всего того духовного добра, что мы тут сотворили.
Это не шутка и это назвалось госслужбой!

Это сообщение отредактировал Yanes78 - 8.12.2018 - 00:38

фильм "Страх и трепет" уже советовали? Я советую. НАСТОЯТЕЛЬНО!)))

Не вычитал ничего стрёмного, кроме как сна в туалете. В остальном, обычные будни многих контор.
Автору спс за информацию. что у всех всё так же.

Совсем япошки офонарели со своим трудоголизмом и показухой.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Дед фигни не скажет

Все - относительно: у нас может быть и хуже. Мой опыт работы в городе К в одной фирме Г:
1. Приход на работу в 8:55 считается опозданием, со слов высшего руководства в 9:00 я уже должен вовсю долбить по клавиатуре.
2. Приход на работу в хорошем настроении, особенно с улыбкой, порицается. Получил выговор, а на планерке в тот день получил выговор по п. 1 (на работе можно только страдать).
3. Есть колдоговор, по нему работа ненормированная. По ТК данные условия подразумевает, что переработки нечастые, обязательно учитываются. По факту это означает, что уход во время неофициально запрещён. Если уходишь вовремя, ты недозагружен, филонешь и в край обнаглел, работа есть всегда. Чтобы уйти вовремя, нужно отпроситься. Минимальная рабочая неделя выходила порядка 50-60часов в неделю (я-распиздяй, всегда старался свалить, рекордсмены весят на доске почёта. Тут как в анекдоте:"... А почему он уходит раньше? Так он в отпуске." Давно понял, что все анекдоты строятся на реальных случаях.)
4. Фирма всегда заботится о вас. За переработки можно взять отгул... Но учитываются переработки только в выходные и праздничные дни (но это неточно). В будни считается, что ты сам задерживаешься, твоя личная инициатива. Чтобы взять отгул, ты должен ещё обосновать его необходимость в письменном виде.
5. Если на рабочем месте ты почувствуешь недомогание, чтобы уйти в будни в больницу, ты должен потратить время переработок в выходные дни, иначе считается нарушение трудового режима (прогул). Отмечу, при наличии больничного болей спокойно, но в этом случае ты сильно теряешь в зп.
6. Откосить от корпоратива - целый квест, нужно лично обосновать директору, но благо, что в городе К корпоратив за счёт фирмы. В другом филиале этой же фирмы, расположенном в другом городе, также проблематично отказаться от корпоратива, дело доходило до объяснительных на имя директора и при этом корпоратив за счёт сотрудников.
7. Дресс-код, система штрафов, официальная (прописано в нормотивах компании) и нет (зп складывается из оклада и премии, размер премии - на усмотрение руководства),доносы,подставы, перекладывание ответственности...
8.Друзей заводить - можно, но осторожно. Зато лучше разбираешься в людях.
9. Клановость системы, семейные подряды.
10. Была комната отдыха со столом для пинг-понга. Купили за деньги работников. Играть можно вне рабочее время. В обед - очередь. После работы - нафиг не нужно. Поиграл за полгода два раза. ????
11. В туалете не поспишь, долго отсутствуешь - могут искать.
12. Любая деятельность внутри и за пределами фирмы может использоваться против вас.
Итого: компания - Г, но это мне позволило уехать из родного города в поисках более лучшего места под солнцем, на этом я не остановился. Я получил путешествие длиной в полгода. Раньше уходить не стал, хотел получить премию за год. Я прокачал живучесть. У меня открылись новые перки: ирония, сарказм, чёрный юмор, плоские шуточки (шутки за 300), засыпать в течении 5минут в любой позе в любом месте. Получил достижения: работа в зоопарке, работа с клоунами, пофигист, похуист, покинуть непокидаемые места, переоценка ценностей, я - маленькая лошадка, смешарик по имени Ебаш.
П. С.: все - относительно.

Социопаты с социофобами угу , а на яхе (японский аукцион) фотовидеотехники всякой и новой и б/у такое количество и разнообразие что чую подвох где то .

Япония занимает 27 место на 2015 год, Россия 18, Казахстан 4, украина 21. Первое место у Шри-Ланки.
Вы хоть погуглите прежде чем хрень писать


Отправлено с мобильного клиента YAPik+

В России 31 997 за 2015, В Японии 29 442.
Дальше что?

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

У нас по ТК вызов с выходного дня либо x2 в деньгах, либо отглул, руководство предпочитает отгул, поэтому в выходные никто не выходит.

В столовой нет очередей, потому что очереди в сортирах, именно там можно поспать. И посрать заодно

да ну нахуй эту Японию

Что именно такого жуткого?
Некоторые несколько непривычны, но не более того. Имхо.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Я напишу первый, что это наглый пиздёж!

Но, да, по сравнению с Москвой (да даже Иерусалимом ), их там, действительно, не много...

Это сообщение отредактировал mrzorg - 8.12.2018 - 08:32

Япония ,это другой мир со своими привычками , ЯП не смог...

В советские времена, когда я работал в "ящиках" ещё жёстче было. Например, чтобы выйти из машинного зала хоть на минуту (в туалет), я должен был отпроситься у начальника. А в столовке была огромная очередь и кормили откровенным говном и гнилью. Нам ещё везло, что столовка была на нашем этаже и недалеко, потому что "по звонку" туда неслись такие толпы, что легко могли и растоптать. А чтобы, например, выйти за территорию - так это вообще из раздела фантастики. Однажды мне это понадобилось, так вообще пришлось собрать семь (!!!) подписей на разрешении выйти на 5 минут. Кстати, были две проходные, в каждую - свою бумажку.

пфф, в России немало компаний, в том числе и государственных, с аналогичными приколами.

Это сообщение отредактировал Raider222 - 8.12.2018 - 09:46

не жизнь ,,а тоска

Да хоть какая.
Народ рассказывает, в японских офисах наши плохо приживаются. Япы совсем другие, у них все регламентировано, встроиться и так жить нашим тяжко.
Подчеркиваю: не много работать, наши тут уделывают япов из офисов, а именно так жить.

Хм... Две последние компании, в которых я работала - именно такие порядки и это в России. Никто не удивляется и не возмущается.

Тем что работать надо

Такое многие рассказывают.
Главное - сделать вид, что работаешь не покладая рук. А сам можешь неприкладать.
Электронное письмо, на которое наш тратить 15 минут, джап может писать полдня, это считается нормально.

Как же, помню такую фигню. Правда я был привилегированным работником. Точнее я был представителем сторонней организации, хотя работал именно на этом "ящике". У меня был "свободный пропуск". И без права досмотра дипломата (вынести можно было половину почтового ящика). Более того, "ящик" имел три филиала в разных районах Москвы. Если тебе куда надо, то садишься на служебный автобус, внутри которого тоже территория почтового ящика, и едешь куда тебе надо, там выходишь через проходную и идёшь куда надо.

А вот местные коллеги действительно жаловались. У них было действительно было как описано. Ну обедал я, конечно, вместе со всеми. Хотя не всё так плохо было. Очереди - да, но откровенного дерьма не было...