Квартальный баланс: самое время выгнать бухгалтера и сэкономить 500 000 руб

Оне из Питера
чУдная фирма из одного сотрудника. ОДНОГО, Карл, сотрудника.
Ну и баланс посмотреть можно.

Аутсорсинг бывает разный. Три примера (знаю все лично):
1) Контора с красивым офисом и красочной рекламой. Выглядит солидно, всё дела. Только большую часть абонентской платы забирает директорша себе в зарплату, а непосредственно бухгалтерией там занимаются девочки, которые вчера закончили техникум (даже не с высшим образованием) буквально за еду. Какой, сука, бухучет и налоговое планирование наделает девочка за 18-20 тыщ зарплаты, тем более, если у неё два десятка ООО-шек и ИП-шников. Зато директриса тамошняя в шоколаде. А девочек ихних я уже даже считать заколебался - работают там чисто для опыта. Не знаю, только, зачем бизнес в такие конторы идёт.

2) Частные бухгалтера на аутсорсе. Ведут 2-3 организации, без посредников. Естественно, качество обслуживания на два порядка лучше, чем в п. 1, цена, естественно, тоже выше, но не критично.

3) централизованные бухгалтерии, ведущие гос. учреждения. Знаю две, причём прямо противоположные по результатам:
а) Вроде неплохие зарплаты, но текучка при этом большая, бухучет ведётся на отъебись, хуже даже, чем в п. 1, при том, что учёт полностью белый, поскольку учреждения государственные. НДС-ы всякие отсутствуют. Директоров учреждений, которых они ведут, могут просто послать на хер (а куда он денется, не уйдёт же в другую контору). Подобное себе не позволяет даже контора из п. 1 (тем-то клиенты нужны).
б) Ещё одна ЦБ-ха. Средненькая по качеству, но космос на фоне предыдущей. Текучки нет, работают в принципе неплохо, но народищу там много.

Шпалу рекламе такой я ставлю ...

Ок. Как сэкономить 500 000 руб, если твоя компания уже давно на аутсортинге?

Не поверишь, вполне можно, видел лично. Только там не блондинки с сиськами, но сути дела не меняет. Правда, специфика другая - госучреждения, всё в белую, поэтому легче. Но в целом - часть первички, в том числе даже кадровые документы (влияющие на начисление зарплаты, ага) вменили в обязанности секретарям-делопроизводителям. Справляются, правда, не очень, потому как в 1С работать никто не учил, сами тычутся, как получится, совершая очень дохрена лишних движений. Нормально научить - вполне справятся.

В России квартальные бухгалтерские отчёты отменили с 2012 года, не ?

Ну, во первых нормально научить то же денег стоит. Кто учить то будет? Те бухгалтера, которых потом уволят? не смешите мои тапки. А курсы нонеча не очень дешевы.
Во вторых, опыт нужОн.
В третих - человек хоть с какой "корочкой" о бух образовании и опытом тут же прибавку к зарплате потребует.
Так, что либо весьма призрачная экономия, либо девочки так и будут по кнопкам тыкать и не только лишние движения совершать, но и ошибки лепить в большом количестве

Это сообщение отредактировал Maristo - 22.04.2020 - 07:02

Требуется Главный бухгалтер.Строительство.Иркутская область.Братск

отзыв о компании

И о каком нормальном бухучете может идти речь?

.

Это сообщение отредактировал Maristo - 22.04.2020 - 07:36

Seeen

+ пиццот

а бухгалтерия на аутсорсинге это *непечатные выражения"
как и некоторые клининговые компании, ит-компании *еще непечатные выражения"
ИП могут вести сами. более крупные компании не дохуя сэкономят на такой конвейерной версии
потому как у каждого юрлица дохуя нюансов. и способов обойти налоги, и изворотливость и грамотность

"я ваш бухгалтер ЖанВасильна" - это в 90х было, сейчас все по-другому. Уважающий себя директор на своем опытном и грамотном бухгалтере экономить никогда не будет. Потому что потом дороже выйдет. ИМХО. Стаж главбуха 17 лет на одном месте. И да, я дорого обхожусь директору, но он без меня никуда.

Не уважающий себя, а умный директор. Уважающий себя - это больше понтов. А понты ведут в" никуда" . Но это все полемика. Тема "+65" . Не тонет, говно, а судя по всему, уже дно должно пробить. Но, не тонет. Не важно кто как голосует, важно кто подсчитывает и как . И ЯП - это срез нашей жизни. Все как всегда. Деньги решают.А может утопим рекламу ?

Ну реклама рекламой, а про аутсорт он прав

Скатился япь.Как не реклама хуйбетов, так говноконтор

Зря МАКО комменты не закрыло :)

Если компания начинает искать пути как сэкономить на сотрудниках, а не думать как начать зарабатывать больше (ТС пишет что это сейчас невозможно, наивный) - то такая компания гнильё, бежать от туда нужно сломя голову, а таких авторов и всёпропальщиков слать нахуй без зазрения совести!
И да - штатный бухгалтер, это человек, который всячески прикрывает твою жопу, чего ни один аутсорс никогда не сделает.

Это сообщение отредактировал Crest96 - 22.04.2020 - 10:03

Ну есть такие аспекты бизнеса котрые аутсортинговой бабищще просто нельзя доверить. И это в 80% контор - сами понимаете. В 90 % случаев Директор и главбух- это Главные люди в конторе . Финансовые потоки такая штука- они разные бывают .-))

Ну маленькая фирма если то можно взять аутсорсинг. А материалиста они предоставят, летать в города в том числе заграницу на ревизию кораблей смогут?

Это сообщение отредактировал Nickkh - 22.04.2020 - 10:24

А, давайте выгоним директора, сэкономим 3 600 000 руб./год , а если еще и секретаршу , то еще 1 000 080 руб.

Это сообщение отредактировал stim99 - 22.04.2020 - 11:00

А потом наш бухгалтер, девочка 19 лет, работающая на удалёнке из деревни в Вологодской области, при подсчёте командировочных перепутает гонконгские доллары с американскими, и вся ваша экономия за два года уйдет в виде штрафов в ИФНС.

История из жизни моей конторы.

судя по всем комментам- МАКО попало на бабки. хуё...ю рекламу оплатить своим баблом, да ещё отпугнуть всех потенциальных клиентов. таких лохов еще поискать надо))).

на секретарше больше сэкономить можно. даже на одних през...х.

Ну да ну да, и оставить вот таких вот "громотеев" работу работать. Все такие умные, а слово договорЫ так и не знают, как правильно писать.

Комменты с Клерка, как роман читаю

Не факт. Но если своего бухгалтера иметь то ему надо рабочее место и софт купить. А у аутсорсера все свое есть, экономия.

Это сообщение отредактировал pythonx - 22.04.2020 - 12:44