Кадровый состав вашей фирмы во всех ракурсах

Добавлю немного. Если у них не будет высокий уровень зп, то они всегда смогут себе заработать. Спецы по закупкам (особенно международным) вообще люди оч. умные и сложные, заработок найдут везде и всегда (по себе знаю).

и за котёночка спасибо.....

А есть в бОльшем разрешении? ЯП распечатал и в кабинете повесил

А, всё, сам нашёл по запросу профессии в картинках

Это сообщение отредактировал techNICK - 10.10.2014 - 20:50

Сейлзам лучше всех, им хоть секретутки дают)

Это сообщение отредактировал JoraTmb - 10.10.2014 - 20:46

В таком гомне не работаю. Вас жаль кто там плывет.

А у нас рекламщики девочки!

а у нас босс - супер мужик и главный инженер

Я сам начальник, и мои падаваны, ни чем себе не отказывают..... )))) Главное, чтобы выполняли свою работу....)))

+1. Присоединяюсь к мнению-)

Для меня, как сэйлза(продажника), почти все в яблочко, поржал))

А где юротдел?

Это сообщение отредактировал Сисяндр - 10.10.2014 - 21:28

да причем тут это. это можно отнести к любой фирме независимо от сферы и направления. у нас в фирме 20 человек всего работает. но суть та же. расслабься

ВЭД наше всё!))))

95 процентов волоёбов в этих конторках..
я раз наблюдал как снимают рекламный ролик подсолнечного масла.. человек сорок суетятся , но
из них работают реально трое - оператор, актер и осветитель.
и шушера остальная ведь получает не какие то 20 тыр..


Это сообщение отредактировал ozzo - 10.10.2014 - 21:49

я не понял - кто кого ебёт?

Судя по плюсам, больше всего здесь айтишников )

Теперь понятно чем занимаются крупные компании и я вместе с ними.

ага, ага.

Особенно доставляет штатное расписание в, например, больших Телеком-компаниях.
Вроде как технологии там должны "рулить", а по факту на одного инженера-технаря приходится 3 начальника и 5 "менеджероффф".

Никого не хотел оскорбить, так называемый "офисный планктон" в 90% случаев делает необходимую работу, но когда по основному профилю организации работает 20% сотрудников - это какбэ тоже не правильно.

И это я не только про РФ, а вообще, это общемировая тенденция(

Это сообщение отредактировал rm2811 - 10.10.2014 - 22:43

FeuerEngel
nettoxic
Может вы и слово "открыжить" не слышали и сами не крыжили никогда?

"Так и есть во многих конторах "купи-продай". Но сейчас мне повезло, т.к. коллектив небольшой, босс на равных общается даже с грузчиками, девчонки из бухгалтерии участвуют в корпоративных пьянках с "гаражом" (водилы и механики). Все живут дружно, никаких нелепых штрафов, без проблем можно не выйти на работу, не объясняя (выдумывая) причины, просто учтут при начислении зп.
Хотя нет, соврал, среди касты торговых агентов есть экземляры высокого о себе мнения, считающие. что добились успеха в жизни.
Для тех, кто не в курсе торговый агент-это некая помесь курьера, грузчика и экспедитора, т.е. мотается по точкам, собирает заявки, иногда деньги, выслушивает претензии по работе компании, возит возвраты, а иногда и товар. "

Увольтесь от туда мил человек, нет там ни работы ни денег. Шарага.

ХУета какая-то,чеснослово

А где юристы!?

Я тоже я ИТ -ишник меня даже на собрания бояться звать все тупые

А у нас вот так в фирме

Точка зрения айтишников сильно отличается от двух вещей:
-От квалификации и опыта (чем ближе к эникею, тем больше конфликтов со всякими бухгалтериями)
-От вида деятельности компании: если это IT компания, то этот человек непосредственно приносит ей деньги, если нет, то он "дырка в бюджете"

Соответственно и отношение к IT зависит от этих же вещей.

ЗЫ. Секретарши часто угощали чаем/кофе, когда приезжад разгребать проблемы на аутсорсе.

боюсь спросить, что значит "позиция банк", да еще и с братом гендира?