В среде топ менеджмента есть две ветви развития стратегии компании
вертикально ориентированные -
Это где папа потом присные. Там потом бухгалтерия и прочий HR ( ну в общем голубая кровь и белая кость)
а есть горизонтально ориентированные компании где все отделы равны промеж собой. В том числе и пан председатель. Что тот что тот способ управления имеет свои достоинства и недостатки.
Я когда учился этим премудростям как раз из голубой крови превратился в обычного человека. Но при этом получил больше свободы, оперативный простор для деятельности и вообще заебись стало.
Автор пикчи этой не совсем понятной фразой объяснил что Дядя Федор пренебрегает социальной лестницей, он не властен над пушистыми блохоносами и вообще кто будет спать в койке а кто на коврике решать будет или смертельный поединок или игра в карты например.
Такая же история со столованием и прочим разделом социальных благ.
То есть по сегодняшним меркам Дядя Федор как будто бы вышел на более высокий круг кармического пространства и пренебрег титулом царя зверей в пользу не совсем понятных дружеских отношений с животными.
О чем в последующем пожалел неоднократно. Был случай с болезнью, телевизором и толканием автомобиля в снегу.
Эти животные его просто напросто кинули.
Надеюсь все понятно.
5 тыщ на карту за столь качественный ликбез можешь отправить
Размещено через приложение ЯПлакалъ
yaplakal.com