Ну и в чём он не прав?

))

И ваши деньги будут похищенны!😆

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А вдруг попросят за премией подъехать?! 🤔

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Во-первых, приказ.
Во-вторых, если это не производство непрерывного цикла и т.п. - работник может отказаться.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

... с согласия работника только.

Нахуя столько переписки? Договорились что выходной - всё, выходной.
Не могу и всё.
Дальше и говорить нечего

Пиздец
А потом смотришь на людей и удивляешься - чего они в 40 выглядят на 60, а в 60 - так, что в могилу краше кладут

Это сообщение отредактировал grably - 24.08.2023 - 14:36

Отзыв с выходного = нарушение ТК

Вот тут как раз пишется служебка на имя начальника, где прямо посылается нахуй он и его требования и внятно излагается какая нужна зп сотрудникам и сколько их надо в штат, а до этого - хуй вам а не выполнение показателей.
Ну и копию себе оставляешь для прокурора: когда тебе сверху премию срежут с ней прокурору заяву и напишешь

А так был у меня один такой ебанат: очень любил на себя брать повышенные обязательства, которые он сам выполнять не будет. Сначала наберет никого не спрашивая, а потом ходит ноет, что надо выполнять

Кто он, этот человек, сочиняющий многостраничные переписки с кем то там?

Чё то читал комментарии и пришла мне мысль в голову. Всё-таки у меня начальник охуенный человек. Вывешивает график. 22 рабочих дня. И никакого геморроя нет. Ты знаешь когда выходные и планируешь своё время. И никогда не вызовет в неурочное время.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Боже, благослови моего шефа, который за 15 лет работы НИ РАЗУ такой хуйни не позволял и всем запрещал дергать коллег в отпуски или выходные без форс-мажорных на то причин. И за 15 лет таких причин не было.

Это сообщение отредактировал PavelG - 24.08.2023 - 14:58

да просто бабам ничего не надо отвечать, все проблемы решаются сами процентов на 85, а если начнешь диалог, то начинается пиздец, я телефон тупо вырубаю, потом сыплются сообщения, в итоге, не надо я сама все решила

Это сообщение отредактировал Picachu - 24.08.2023 - 15:36

Судя по описанию и работе это Магнит!
удачи
если их тупо нахуй не послать , они не успокоятся
и да )) уволить они там так же не могут и да же за прогулы

послали нахуй и всех дел .
пусть батрачат сами
по всем законам ну не канает не выход на работу и тп
ибо без выходных не получится в суде им ничего притянуть , натянут легко

Это сообщение отредактировал RVstrax - 24.08.2023 - 15:39

бывают работы с аварийными ситуациями

как пример

с атомной станции не сьебешь при аварии, с условием что у тебя шашлык запланирован
и на момент устранения аварий ты не можешь просто покинуть рабочее место .
но там и компенсация и тп плюхи идут

Это сообщение отредактировал RVstrax - 24.08.2023 - 15:42

Так у нее не просто так недоштат.
Кто-то фонд оплаты труда крысит просто

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сотрудники магнита выходят работать в разные салоны?
И служебку пишут всем салоном.
Мне кажется это дилера ваза.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

если Магнит? то не крысят та )) просто заебывают штрафами и не платят

тем более работа без выходных )) себя то она не обделяет ими

а как ты думал?

тот же магнит косметик

там у них тот еще цирк в наименованиях)) для вас одно , внутреннее другое

причем ваш выход ? в другое место могут тупо проебать )) не проставив вам часов
вы тупо не получите за выход ни шиша , будут потом частями перекрывать и ебать мозг

Это сообщение отредактировал RVstrax - 24.08.2023 - 15:52

Ого - бригадир Виталика!

да даже завод)) на котором кстати хуй переработка в 2 недели прокатит без выходных
тупо бухгалтер нахуй пошлет и проверка выебет

это частник или сетевик

еще раз для дурачков !
переработка оплачивается не по двойному а по тройному тарифу !
тем более без выходных
да там бухгалтерия тупо такой график через хуй бросит . ибо статья и штрафы с нее в первую очередь

Что написано в трудовом договоре и должностных обязанностях?
Если его нет или там общими словами шмурдяк - слать лесом нахуй.
Но молодым, неопытным студентам работы в салонах связи, в Красном-И-Белом, консультантами-продавцами в какой-нибудь "шляпе" - полезны для приобретения жизненного опыта.

Очень полезно въебаться разок, и потом научиться отстаивать свою позицию, научиться вежливо слать нахуй и т д.

Сам когда то был 18летним студентом, и в начале двухтысячных мои первые работы были такими.

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 24.08.2023 - 16:10

Совершенно верно.

Если у вас "белое" оформление, то вас просто запугали\зачмырили\уговорили\пригрозили, что бы вышли во внеурочку.

Если у вас нормальные отношения с руководством и коллективом - то тут можно уже индивидуально договариваться.

Если вас имеют по полной, и вы при этом чего-то боитесь - не бойтесь. Сейчас не 90е и не 2000е. Без проблем в трудовую инспекцию, которая выебет всех.


PS: у нас один индивидуум-оптимизатор решил вдруг в 2015, в тяжелые для компании времена после резкого роста курса доллара, проявить сообразительность и экономию. "Обязал" всех сотрудников в 2015 отгулять две недели БС'а (отпуск без содержания). Шугал, угрожал тем, кто отказывался.

В один прекрасный момент, догадался блять, таааааддаааам! путем угроз и запугиваний написать ему "заявление-обещание-расписку" (бля, пздц, сам ржу), что такой-то такойтович обязуется через месяц сходить в БС.

Компания большая, естественно кто-то это то ли записал, то ли сфотографировал, не знаю. И пошел с этой хуйней в трудовую инспекцию: "Меня путем угроз, запугиваний и давления вынуждают идти в отпуск без сохранения на 10 рабочих дней. "

ППц че было. Фачили всё руководство без вазелина не вынимая. Самый Главный ходил чернее и мрачнее тучи. Ну а хуле.
Хочешь оптимизировать ? Окей. Сокращай штат, уведомляй за месяц, выплачивай два оклада плюс компенсацию за неиспользуемый отпуск. А я подумаю, может воспользуюсь своим правом и сдеру с тебя еще два оклада, которые мне причитаются законом.

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 24.08.2023 - 16:12

Бля мне тут случилось июнь ЕБАШИТЬ весь 7/7, чисто выхи за х2 оплату, но когда пришло время к квартальной премии я охуел... Квартальная 50% оклада нам с коллегой в виде премии за 7/7 выдали 100% оклада в премию... Честно я даж такого и не ждал))) И да у меня работодатель ЗОЕБИСЬ!)))