Парень так устал искать работу по специальности, что психанул и отправил отклик на вакансию уборщика в театр

Эйчары - тупиковая ветвь.
Рулят кадровики, которые знают всю суть предлагаем вакансий и все требования к работникам.
А эйчары - это для всяких ростиксов годятся.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

норм такие условия: зарплата не три копейки и трудовой договор ещё.
я тоже ищу. шучу что если не найду, пойду позориться и искать место кассира в супермаркетах )) чтоб и там меня футболили ))

Тебе фото в резюме для чего? Ты совхоза в углу жамкать собрался? Или тебе всё таки работник нужен?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Было дело. Имела неосторожность столкнуться с HH. Та еще контора. Указывая образование и желаемую занять вакансию, всегда подкидывали работу по специальности. А оно мне надо было? Приходилось идти на сайт самого предприятия, либо идти самой... Только так...

да потому что таких как света шашкова ебут и им не до работы эйчаром

ради интереса, если сделать профиль 18 летней уборщицы в ла скала и сиднейском, с опытом работы в 5 лет, спалится иишня?

Бред. Нахуй им столько отдавать? Уж проще курьером тогда. Там точно никто сверху не возьмёт и явно больше выйдет если на других работах столько отдавать как ты пишешь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Может для своих держат

ни хрена се у них там конкурс 66 человек на место уборщицы

Эйчары первый этап.
Нет, если контора хочет раздуть штат кадровиков, которые будут отсеивать очевидно непригодных кандидатов, можно посадить десяток теток на оклад. Но смысла в том немного.
Проще отдать первичный поиск на аутсорс. Тебе подберут по критериям более-менее вменяемых кандидатов.
Эйчары тоже разные бывают. Есть вполне себе грамотные спецы. Есть и не очень.
Впрочем, в кадрах тоже далеко не всегда сидят профессионалы. Скорее наоборот.
Из пяти заводов, где работал, лишь на одном могу кадры похвалить.

Покажите его трудовую книжку и резюме, там может 20 мест работы по неделе-месяцу и требование зарплаты 150 тыщ в резюме. Или вы правда думаете, что его не взяли по причине квалификации и опыта?

Это сообщение отредактировал Silverhand - 4.02.2026 - 20:38

Какой смысл ? На 35 семью не прокормить. А работать придётся.

Если у тебя предыдущие места работы инженерами, директорами да руководителями прочими - им понятно, что ты у них ненадолго, вот и нахуй ты не нужен.

им раб нужен, а не временный сотрудник

Это сообщение отредактировал Silverhand - 4.02.2026 - 20:42

И желательно без гражданства, в соответствии с заветами партии. Ну и что б половинить зарплату.

именно. Будь я кадровик и искал бы уборщика, не позвал бы на собеседование чела, который топ-менеджером вчера был, потому что понятно, что это ему перебиться на месяц

Это сообщение отредактировал Silverhand - 4.02.2026 - 20:44

много вакансий не существует в природе

Много вакансий существует в природе, но не для каждого. Ищут подходящих на должность людей, а не "просто чтобы был"

и завезти ценных специалистов из зарубежа

Ну тут, кстати, ожидаемый отказ. Толку брать человека, который уйдет через 2 недели, т.к. откликнулся по приколу или просто чтобы переждать какой-то небольшой период. Ожидать, что он будет работать там долго - точно не приходится.

HR курицы не ничего не ищут просто чай пьют и создают вид работника

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот вот. Нахрен нужен руками водитель на линейной должности. Толку ноль навыков ноль а выеживаться будет как директор.

Помню весной 2009го года искал админа в офис. С минимальными навыками и на смешные деньги. И косяками шли собеседоваться бывшие айти директора. Посмотрел пару штук и в принципе их звать перестал. Примерно та же история.

Ну это в говнокомпаниях. В нормальных у них есть план по поиску спецов. Не нашла - осталась без премии. В следующем месяце не нашла - сама нахуй пошла

Это сообщение отредактировал Silverhand - 4.02.2026 - 20:55

На самом деле это даже хорошо что дураки при доступе к найму бракуют кандидатов по заведомо нелепым критериям. Это минимизирует возможность нормальных людей к ним случайно устроиться и испортить себе рабочий процесс.

В вакансии указано, что опыт работы не требуется!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я 4 года работаю в сфере клиннинга и не нужно думать, что это очень простая работа жто один момент, давным давно уже не бабушки тут трудятся, потому что по старинке елозить грязной ветошью все поверхности не прокатит, мигрантов тоже не берут, никто не хочет, чтобы по офису или тем более дому шароебилось непонятное чучело, зарплаты растут в отличие от других сфер, заработок зависит исключительно от желания и физических возможностей, в среднем к примеру берут 2-3 офиса по 30 т, расписание можно простраивать как удобно, за хороших работников руководство держится, я думала, что поработаю временно, но теперь понимаю, что нафиг, в образование га копейки и мозгоебство не вернусь никогда

Размещено через приложение ЯПлакалъ