300$. ЗП рядового сотрудника в Региональных "магнитах⁠"⁠

нет не зависят.
Сверхприбыли, которые хотят получать кучка пидорасов, вот от чего зависит.
Вы удивитесь насколько легко Магнит платит охуенные суммы по штрафам, которые сопоставимы с ЗП за несколько месяцев сотням сотрудников, и не обламываются.

Не понимаю возмущений в комментариях. Сколько по вашему должен зарабатывать человек на низкоквалифицированной работе, которой можно обучить за день и которого, по сути, в дальнейшем можно вообще заменить терминалом самообслуживания(что сейчас уже постепенно происходит), или даже мобильным приложением(что и произойдет через 2-3 года)?

Это сообщение отредактировал BeerNinja - 12.05.2024 - 15:09

это обычный капитализм.

Ты не выёбывайся, знаток русского языка, есть слово блядь

Жалко людей. Договорились по всей стране и уебали из этой сети.
Чтобы закрываться пришлось.
Но пока есть те, кто готов хуярить за 35 к...нда.

самое смешное, что они в бумажке пишут про "оплачиваемый обед", который как бы по закону оплачивается

А мне допустим не нравится когда магазин на меня работу продавца перекладывает. Вот зачем мне самому себе продавать продукты ? Так что мечта комерсов не платить, а только выкачивать деньги ещё очень далеко.
У тупорылых управленцев и менеджеров кстати по деньгам неплохо, их тоже можно в скором времени будет заменить ИИ.

Это сообщение отредактировал xtrem13 - 12.05.2024 - 15:16

давят профсоюзы, всех кто спалился в участниках, сразу пытаются уволить под разными причинами, само собой люди восстанавливаются, но их тут же увольняют ещё раз и ещё раз, либо отправляют в простой, на длинной дистанции в такое могут ввязаться только те, кто не имеет долгов либо семьи за спиной. Короче чинят проблемы со всех сторон, но профсоюзы появились, бьются, просто пока не имеют нужной силы, чтобы продавить подписание коллективных договоров. Люди продолжают терпеть.

что что,а рабская психология сидит глубоко.в любом коллективе может быть бунтарь,но он всегда одинок.даже если он через суд вздрючит условный магнит то получит тонны зависти и ненависти от коллег.что многих и останавливает на стадии,попиздели в курилке.а работодателю только в кайф.и каждый день вставляет глубже и глубже.

надолго тебя хватит в таком режиме?
Советские нормы труда разрабатывали академики и врачи, а нынешние впаривают малограмотные долбоебы, случайно оказавшиеся на своих местах, как думаешь кому стоит доверять?

А эта листовка под какие-то статьи КоАП попадает?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

До 2014 года в магните так и было, минимум ЗП составляла 1000 баксов.

Так мы же уже там, он же недавно хвалился. А да, я ж забыл, пиздеть не мешки ворочать, сейчас сказал, завтра забыл, дал слово, забрал.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

причем магнит доит не только покупателя, но и поставщика, заламывая ему ценник за размещение на полке, а делает он это потому, что конкурентов уже нет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В смысле оплачивается?

По факту, время обеда нигде в рабочее время не включается, и не оплачивается. За какой хуй платить - если ничего полезного для работодателя в этот обеденный час не происходит?

Как бы, восьмичасовой рабочий день. 8-17 это 9 часов, которые ты проведешь на работе. А в зарплату пойдет 8 часов. И да, час обедать хуй где дадут - Петрович, тут клиент, срочная задача, пошли ебашить!

вы описали "жёлтые профсоюзы", они к реальным никакого отношения не имеют, это остатки "позднесоветских", они полностью под контролем работодателя, такие есть в Фосагро и прочих крупных конторах, реальной защитой они не занимаются.

Тут недавно тема про Китай была.

Там рисовали картину, что в центре распределения посылок китайцы работают по 12 часов в день за 3000 рублей в месяц (в пересчете).

Было море возмущения. Типа за такие копейки россиянин и с кровати не встанет.

А тут получается, что работник магнита, за 12 часов в день будет получать 2200 рублей.

Если время обеда не включается в рабочее время, то сотрудник не обязан находиться на своем рабочем месте, так как он свободен от исполнения должностных обязанностей в это время (ст. 106, 107 ТК РФ). Если условия работы сотрудника не позволяют ему отлучаться с рабочего места в обеденный перерыв, работодатель ОБЯЗАН ОБЕСПЕЧИТЬ условия приема пищи на рабочем месте. При этом время приема пищи не нужно выделять отдельно, ОНО ПОДЛЕЖИТ ОПЛАТЕ ❗на общих основаниях, как всё остальное рабочее время. Суды становятся на сторону работника. Так, Восьмой кассационный суд общей юрисдикции пришел к выводу, что работа сотрудника в рассматриваемом случае носила непрерывный характер (машинист-кочегар). Сотрудник был не вправе покидать рабочее место в течение рабочей смены, то есть не мог использовать время отдыха по собственному усмотрению. Таким образом, работодатель был обязан учитывать и оплачивать сотруднику рабочее время в течение всей смены, включая время перерыва на обед. При этом время перерыва должно оплачиваться как СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА (см. комментарий к определению от 19.01.2023 № 88-186/2023). Аналогичное мнение высказано Третьим КСОЮ в определении от 22.05.2023 № 88-9008/2023 по делу № 2-520/2022.

Так решил суд.

Это сообщение отредактировал Gladj - 12.05.2024 - 15:28

Думаешь на заводах-фабриках по другому обстоит вопрос? Мало того, нерабы спасибо говорят про 11-ти часовой рабочий день! Спасибо хоть по 11 часов работаем, иначе нечего получать было бы! В шоке был когда такую мотивацию услышал. За что боролись пролетарии всех стран теперь вообще не понятно!

5-й год так работаю.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Смотря какие местные, если армяне то ну его на хуй!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я не сотрудник Магнита, но примерно столько в день и работаю. И мне тоже не платят по двойному тартфу, но есть нюансы))
..Делаю это не вынужденно, а потому что долбаеб, точнее - нравится въебывать))
Ну и в целом зп позволяет особо не думать о том, в двойном размере оплатят овертаймы или в одинарном.
Ну и подобные въебывания развиваются меня в этой области быстрее, отчего постоянно становлюсь дороже.

А с ребятами из Магнита да, ситуация. Но это наверное следствие многих процессов, от политических жопа субъективно-человеческих?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Берем бумажку, идём в трудовую инспецкию, а там все крутят пальцем у виска, потому что "распечатанная на принтере бумажка" - никакая не доказуха.

Возьми, распечатай, сходи, потом расскажешь.

Смотрю работоблятели хитровыебанные стали.

Размещено через приложение ЯПлакалъ