Думаю перед таким назначением, надо провести аудит, предприятия которым руководил назначаемый на новую должность,и только после проверки деятельности предприятия, назначать!
Если аудит покажет, что пациент успешно управлял, велком, а если хуетень в управлении, нахуй с пляжа НАВСЕГДА