Короче рассказываю, как делают в стране победившего сутяжничества (США), где за темы с "дискриминациями" при аренде (да и даже продаже!) жилья пытаются ебать уже очень давно.
Если на локальном рынке проблема "нежелательных" нанимателей стоит остро, в объявлении прописываются просто ПИЗДЕЦ требования к нанимателю - подтвержденный официально доход от охуллиарда (ну, в разумных рамках, разумеется, чтобы суд не доебался в случае чего), отсутствие любого криминала в истории, кредитный рейтинг выше определенного уровня итд., обязательно с пометкой, что окончательное решение о применимости тех или иных требований остается за наймодателем.
С требованиями можно поиграться, но суть в том, что а) они аккуратно составляются так, чтобы им реально соответствовали... ну от силы 10-20% населения, причем лучшая часть, и б) они все были "недискриминационными" (т.е. ни слова про цвет кожи, происхождение, гражданство, иммиграционный статус, религию, наличие детей (!) итд.)
А дальше - ловкость рук.
1) Приходит семья черных потенциальных нанимателей, которые тебе не нужны.
Ты им улыбаешься и говоришь - вот наши требования, если хотите - подавайте заявку, стоимость рассмотрения заявки - $50. Они подают. Ты прогоняешь их через базы криминала, запрашиваешь кредитный рейтинг, требуешь зарплату итд. О-па, а кредитный рейтинг у них 739, а у тебя в объявлении 740. Всё, пишешь им культурный отказ, указав на формальное несоответствие требованиям.
2) Приходит белый потенциальный наниматель Крис, ты его уговариваешь всего равно подать заявку, даже делаешь скидку. Ты прогоняешь его, у него рейтинг ваще 710, зарплата ниже итд. Все равно одобряешь ему аренду, указав, что наймодатель принял решение снизить требования конкретно для него потому-то и потому-то, все аккуратно документируя.
Главное - нигде ни в одном документе ни слова про расу, этническую принадлежность - ни-че-го! Только сухие факты. Первым отказано из-за кредитного рейтинга. Второму одобрено, потому что, несмотря на низкий кредитный рейтинг, общий профиль сильный + объект давно уже на рынке, надо срочно сдавать.
ДАЖЕ если наниматели 1 и 2 "работают" в паре, чтобы поймать тебя на дискриминации (теоретически), им все равно будет практически невозможно ничего доказать, т.к. все твои решения документированы и не зависят от цвета кожи.
Это сообщение отредактировал mikka1 - 28.01.2026 - 18:53
yaplakal.com