Ловите 50 т.р. от государства за отпуск! Очень радует!

Даже еще хуже, вон выше уже разъяснили. Работодатель тебе покупает путевки и вычет ему делают.

Как часто ты что-либо возмещаешь? Я вот на лекарства возмещаю. Почему нет? Покупаю за год я их много, т.к. дети., плюс медицинские услуги платные. Все там считается и все возмещают без проблем. За прошлый год тоже скоро пойду подавать. Кто так делает? Да никто почти, хотя право имеют все.

надо лезть читать, лень если честно, но если это обычный налоговый вычет, то этот полтос должен быть как раз 13% от зп в год.
т.е. что бы папе получить 200к на всех(тс пишет про 4х) налогового вычета за год, ему нужно иметь офиц зп в районе 200к в мес.
если же у тебя офиц зп тыс 50, то и вычет ты получишь на всех образно 50к, и эти 200 будешь получать 4 года.
вроде так оно работает.

не твоё, вот и бесишься

С 1 января 2019 года в расходах на оплату труда разрешили учитывать "отпускные" затраты:
- на проезд;
- проживание и питание, если оно включено в стоимость;
- санаторно-курортное обслуживание;
- экскурсии.
Минфин разъяснил: для учета затрат нужен договор между работодателем и туроператором или турагентом. Если организация заключила договор напрямую с исполнителем услуг, например с отелем, учесть расходы нельзя.
Путевку можно приобрести для работников, их супругов, родителей, а также детей или подопечных в возрасте до 18 лет (если они учатся по очной форме - до 24 лет).
Затраты нормируются: не более 50 тыс. руб. в год на каждого туриста. При этом общая сумма затрат организации на путевки, ДМС и оплату медуслуг работникам не должна превысить 6% от суммы расходов на оплату труда

Может ли работник купить путёвку самостоятельно, а потом предъявить работодателю к возмещению?

Нет, не может.

Указанные выше затраты разрешено списывать в расходы по налогу на прибыль

Расходы на оплату туристической путёвки, санаторно-курортного лечения работников и членов их семей учитываются в составе расходов на оплату труда. Соответственно, оплата труда облагается НДФЛ. В качестве налогового агента организация обязана исчислить, удержать у работника и уплатить в бюджет соответствующую сумму НДФЛ по ставке 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ, п. п. 1, 2 ст. 226 НК РФ).

Так что никаких вычетов, выплат и прочих "плюшек". И да, чтобы купить 4 путевки по 50 т.р. например сотруднику и членам его семьи, фон оплаты труда у такой организации должен быть не ниже 3,4 млн.р. за налоговый период.

Если работодатель, но это скрее всего ток гос. конторы, да и не так интересно как вычет просто из НДФЛ.

Хуле толку на ЯПе об этом рассказывать? Это налоговый вычет, для него надо иметь белую зарплату, а на ЯПе иметь белую зарплату - зашквар.

Пиздеж и провокация!

так ты сходи в налоговую и предложи им купить тебе путёвку, а остальное ты потом добьёшь. Ты же не лох йопта, чтоб тебя наебали. Да, ещё скажи чтоб тебе налоговый офицер сам домой принёс путёвки, а то тебе некогда. И ваще туда не ходи, а по телефону требуй путёвку.
Ну блять и ослы.

А ко мне то это как относится?

вот и стало яснее.
это примерно как "вы можете получать зарплату на карту любого банка по закону"
да можем. но работает в конторе пару сотен человек, и бухгалтерия должна с полсотней банков саморочится, с каждым заключить договор на обслуживание, накатить клиент-банк, ключи купить, если надо и все вот это? им это надо?

не думаю .по любому нужно подтвердить ее использование, т.е. во всех гостиницах ЗАЯВИТЕЛЯ регистрируют по месту пребывания. И если это не ЗАЯВИТЕЛЬ то в компенсацией он будет послан в йух

я уже 3 НДФЛ сдал, через месяц как правило бабло падает

Да наебут.., не впервой...

всегда возвращают НДФЛ, дурак ты пизданутый. Учи матчасть.

Смотри, согласно 255НК работодатель тебе может это все оплатить и это для него будут расходы на ФОТ. Согласно 270 работник может уменьшить свою налогооблагаемую базу, то есть вычет получить если его налоговый аген (работодатель) перечислил его НДФЛ со всей суммы ЗП

А фото явно не с курорта Краснодарского края или Крыма

7clerk

Бывает и не капает, мне на 6 месяцев задержали, сейчас пульнул досудебку о выплате компенсации за несоблюдение сроков выплаты и готовлю исковое))) Сумма небольшая, но принципиально с ФНС взыщу!

"Да ты не рефлексу. Ты распространяй, распространяй ... "

Тоже думаю, нех гос-ву больше делать, как холопам за отдых (!!!) возвращать. А вот опричникам - самое то

Нет, это как
"Внимание! Шок, сенсация!
Пешеходы могут двигаться по городу со скоростью 60 км/ч!
об этом нам говорит новейшее ПДД 2019"

Daimond1984

ТС пишет про тот вариант, когда платит работодатель за работника. Только он слукавил и "забыл" упомянуть, что такие выплаты лежат на усмотрение работодателя)

По любому найдутся те, кот воспользуется и пользуется возможностями))) Например, руководители и близкие им лица.

я ща как этот мужик))
надо почитать про эти законы, на самом то деле!
не углублялся сильно в эту тему.

Это сообщение отредактировал Daimond1984 - 29.01.2020 - 12:32

Руководители и близкие им лица совсем в другие места ездят.

на компенсацию за путевку всей семьи подает один (!!!) трудоустроенный член семьи.