Европейский суд по правам человека признал путь до работы и обратно частью рабочего дня

Мне кажется оно и сейчас рабочее время!? Поправьте если ошибаюсь, но час до и час после точно рабочее.. Даже если происходит неприятность, то она считается полученной на работе..

Юрист? :)
Не факт, согласен. Но после расследования, проведенного согласно статье 227 ТК, подавляющее большинство травм, полученных по дороге на работу или с работы, считается производственными.
А про компетентных юристов МихалБорисыча, это про "Юкос" что ли? Да уж, компетенция на высоте. Десяточку отмотал Ходорковский как с куста. Никакая компетентность юристов не помогла

Да. Вот здесь согласен. Но если работник всё же обратится в суд, то шансов выиграть дело у него очень много.

А еще в Японии средний фактический рабочий день около 12 часов.
И в Японии работник действительно очень предан компании и все делает на нее. А не как у нас, считает дни о выходных до выходных.
И ежемесячный отпуск в японии составляет 5 дней
Так что если хотите работать как в японии, езжайте в японию)
А у нас, возможность работы удаленно, да еще и с гибким рабочим графиком - это действительный плюс, и причины вам назвали - не надо тратить время и деньги на то, чтобы добираться до работы, не надо тратиться на бизнес ланчи сомнительного качества - есть возможность пообедать дома.

Абсолютно согласен. Выиграет почти 100%.

Интересно, сильно вытянется лицо среднестатистического шефа, если ахуевший работник скажет ему прямо в глаза что-то типа этого: "мой рабочий день по договору начинается с 9-00 и заканчивается в 18-00, я ровно в 9 утра выехал из дома и в 17-с работы, чтобы быть дома к 18. Инеебет!"

Это сообщение отредактировал JohnPribluda - 14.09.2016 - 10:50

Но мы же не в отсталой плебейской европе, у нас вот вот узаконят 60 часов в неделю и поднимут пенсионный возраст.

у нас еще и путешествие от проходной до рабочего места не включают в рабочее время,к сожалению. Ведь к проходной я могу на машине подъехать,а то что потом от нее до цеха пешком дохрена идти - это уже никого не волнует.

Не то чтобы признается рабочим времени, но если получишь травму по дороге с работы домой, то травма будет считаться производственной.

ТоптуновПотапов

Либерасня влажно мечтает об этом не первый год.

Не уходи, посиди ещё на ЯП, чтобы дома нечего было досматривать

Ах вот оно что ! Значит хронические опоздуны вовсе не прогульщики и разгильдяи - работа у них такая .

Где посмотреть? А то мне тут недоплачивают тогда.

пускай мы не Европа, но чисто гипотетически интересно: на трамвае, я доберусь за час , на автобусе №A за 35 мин., №B за 25 мин, на маршрутке за 15 - сколько времени будет считаться рабочим?

Это сообщение отредактировал McT969 - 14.09.2016 - 10:57

Прочитал и чё-то напомнило:
Понедельник - отдых после выходного
Вторник - подготовка к работе
Среда - работа
Четверг - отдых после работы
Пятница - подготовка к выходным
Суббота и воскресенье - выходные
И чё, каждую среду работать?

Травма полученная в это время, будет считаться производственной. Но время вам никто не оплатит, а в статье вроде об этом речь. Ну и судя по тому, как активно травмы полученные на производстве, переквалифицируют в бытовые, то скорее всего это в большинстве случаев фикция. Проставят в этот день выходной и получишь бытовую, можешь настоять на производственной, но в этом случае надо искать другую работу.

Хуй там.По пути с работы был сбит машиной на пешеходном переходе.Прямо возле офиса,под камерами.Пока только получил страховку ОСАГО и то не в полной мере.Злодей прячется.От предприятия только оплата больничного.В связи с серостью зарплаты- копейки.

а когда носки стираешь, чтобы на работу пойти? я считаю, тоже надо включить в рабочее время
ведь так бы не стирал, че я должен свое время тратить на эту хуйню?

В России другая практика. Если работаешь с 8.00, то к этому времени ты должен дойти до бытовых, переодеться, дойти до цеха, получить инструктаж, принять рабочее время, это не входит в рабочее время, но занимает от 20-30 минут если ты очень шустрый.

Тут к юристу надо. Производственная и бытовая в оплате больничного не сильно отличаются, но по производственной можно компенсацию на лечение получить и она без срока давности, можно и через 10 лет старые раны лечить укатив в санаторий за счет предприятия, по показаниям врача.

какая-то странная новость! Какое время на дорогу считается рабочим? а если я из города в горд добираюсь на работу. хуйню какую то написали без точных цифр и довольные

ДядяГиляй, тут вопрос не в компетентности юристов, а в том, что против системы шансов нет практически. И это даже не в части МБХ, которого защищали действительно лучшие юристы на тот момент (и даже не штатные юристы Компании), т.к. дело уголовное и соответственно требуется статус адвоката (а там были Падва, Резник, Гофштейн, Гольдблац, Пепеляев и т.д.). Я не знаю ни одного юриста, который мог осилить государственную машину (именно в таком масштабе, как было с МБХ, как было потом с Гусинским, с Гуцериевым, с Евтушенковым (те хотя бы имея пример перед глазами, пошли на сделку). И наверняка Вы тоже не знаете таких примеров (я не про ситуацию, когда удалось победить безумного следака или судью или еще кого, а когда есть конкретный "госзаказ").
И повторюсь, я не комментирую и не собираюсь комментировать дела МБХ, Юкоса и т.д., обелять, оправдывать и т.п., это дело крайне неблагодарное.
Я всего лишь привел пример конкретной тетки, которая в лохматом году наебнулась у ларька у Павелецкого вокзала (покупала колбасу по дороге домой из конторы, т.е. не на территории работодателя) и потом судилась с работодателем и признала данную травму производственной, т.к. сумела доказать, что дорога из/до дома на/с работы, это часть рабочего времени. И да, изначально трудовая инспекция (куда она обратилась во внесудебном порядке) послала ее нах..

Наивные все какие то ..
В ТК РФ нет даже пункта о так называемых перекурах ))
У нас тут один начал качать права ( по поводу 5ти минутного перерыва раз в час )..
Теперь хреначит без перекуров вообще ..
Или вот - у меня , чтобы от раздевалки до места работы дойти - 15-20 минут требуется .. пешком .. !! а пообедать я должен за 48 минут ( а чтобы пообедать, я должен переодеться и помыться ) !! специфика такая
Юрист обьяснил мне разницу между понятиями - "рабочий день" и рабочее время " ))
и по нашему законодательству работодатель , сцука, прав !!!
ПЫ.СЫ. Естессно никто в таком режиме не работает в реальности .. каждый готов предоставить законную отмазку на случай проверки )))

Свояк
В Трудовом кодексе об этом как раз хорошо говорится. В рабочее время входит время , которое работник тратит на исполнение инструкций и обязанностей возложенных работодателем. На некоторых предприятиях рабочий ОБЯЗАН по инструкции пройти санпропускник (гардероб) и переодеться. То есть переодевание входит в рабочее время. Другое дело , что работодатели различными способами пытаются это скрыть, заставляя работников приходить заранее.

В советское время мне самой больничный по травме , полученной по пути на работу, оплатили как за производственную травму.