Слейся, юрист диванный.
ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию,
при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;Вопросы?
Недобросовестности нет.
Счетная ошибка не доказана работодателем. Это именно при производстве арифметических действий должна получится не та сумма и работодатель обязан доказать.
Сбой программы - не счетная ошибка.
Клавиатура залипла и вбилось пару нулей - не счетная ошибка.
ПС:
А премия не часть зарплаты?
Иди ТК РФ скури и не позорься.
в договоре минималка прописана обязательная у тебя + прописана также возможность премирования в любом размере по результатам работы.
Вот работник и счел это премией за декабрь.
Это сообщение отредактировал crazytwo - 7.06.2024 - 13:24