У меня там работают два коллеги в электронной коммерции и DevOps.
Нормальная контора у них. Платят хорошо. Бывают там иногда всякие тренинги личностного роста и прочая хрень, но не заебывает, раз в год на пару часов можно и поржать. Про условия труда на складах я наслышан, и вот что имею сказать:
Курьеры, фасовщики-упаковщики, сборщики заказов, грузчики и прочие низшие должности на складе ..... Вы знаете кто там работает, что за контингент в основном ? Это неквалифицированный, простой труд. Работают там за частую и освободившиеся из МЛС, маргиналы, алкаши, просто распиздяи, куча гастербайтеров со всей Средней Азии. Не все конечно же, но очень много.
И что бы этот контингент:
- не косячил со сборкой заказов (а это издержки на логистику)
- не воровал товар (повсеместно распространено в подобных конторах, издержки)
- аккуратно складывал товар в упаковку (обращаться с товаром как с мусором у этого контингента часто норма, потом жалоба клиента и снова издержки)
- не отлынивал от работы (работа не волк, устроен официально, и увольнять будут официально, поэтому пойду полчаса покурю, полчаса чай попью, полчаса посру. издержки, на этих должностях нужно работать вместо машины с часом перерыва на обед, иначе издержки)
Этот контингент нужно постоянно держать в напряжении, контролировать, наблюдать, натыкать склад камерами и датчиками, строго следить, штрафовать и т д. Чуть ослабишь хватку - и начнется сильнейший пиздец, бардак и скорый развал бизнеса.
Подтвердит любой владелец мало-мальски крупной торговой площадки и склада. Хоть автозапчастями, хоть радиодеталями.
Про мобилизацию - хуй знает. Не однозначно как то. Быстрее всего им поступил запрос, отдел кадров предоставил ответ. Далее поступило требование - направлять сотрудников. Вот они направляют. Но интересно, кто эту араву хуй-знает кого - призовет и куда ? они же сами разбегутся.
PS: почитайте про условия труда на складах Амазона. Там вообще кромешный пиздец.
Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 21.10.2022 - 15:58