Нихуя, не стоит на месте, а падает.
У нас, одно из Ростеховских предприятий, получка в виде: оклад+премия. По положению о премировании, теоретически премия может быть 45% от оклада. На деле 30% это оочень хорошо.
С начала заварухи она плавно падает и сейчас 2 месяца составляет 18% с тенденцией к снижению (уже даже объяснений никаких не выдумывают, а просто говорят: ну вот так вот и что вы сделаете?)
Это сообщение отредактировал IvBerezin - 25.08.2022 - 17:47