Средняя зарплата в Москве может вырасти до 135 тысяч рублей

1 к 10 с Российской.
=(

Я смотрю Вы теоретик.
В МСК не много у кого есть суммы, способные заинтересовать префекта или любое другое высокое должностное лицо.
Даже самым пролобистким x5 и тем прилетает так, что сидят ниже травы.
Все делается с соблюдением законов. Карательные органы исполнительной власти лютуют.
Да что тут говорить, за запах за рулем разговор от 300 начинается.

Это сообщение отредактировал palsergeich - 14.05.2019 - 00:28

Проснись, ты киберпанка пересмотрел/перечитал.

Да не вопрос - забирайте себе обратно тех кто приехал. Они сбивают зп.

3D Это завтра.
ЧПУ с минимальным количееством рабочей силы - объективное настоящее.

Народ вынуждают ехать в крупные города. Укрупнять города. Так легче бомбить будет. Все в куче.

Прости, не понял мысль.
В "наукоёмких" отраслях конкуренции нет за Уралом? Согласен полностью. Приезжал как-то в Магнитогорск (лет 8 назад), спросил в компьютерном магазине маршрутизатор. Меня спросили: "Синтезатор?" И тут я всё понял...
Правда, годы прошли, сейчас, конечно, всё не так...

Пиздеж,средняя по Мск 35-50 тыс...есть конечно и 150-200,но это уже не средняя как бы...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Для кого, для охранников, приехавших работать вахтой?

Это сообщение отредактировал Silver867 - 14.05.2019 - 00:33

Ну, слово "префект" я употребил условно. Я не знаю, как в Москве называются все эти люди. Главы районов, округов, их подчинённые по направлениям и т.п.
Я просто к тому, что разговор про то, что в Москве всё делают быстро, потому и зарабатывают, а в регионах медленно, потому и лапу сосут - это сказка. Никакой специфичной скорости в Москве, по крайней мере, по сравнению с крупными региональными центрами, нет. Просто всё больше - и зарплата, и стоимость жизни.
Я вон в августе поеду на недельку - так я ахуел от цен на жилье. Неделя тридцатник. Нигде такого нет кроме, разве что, социалистической Норвегии...

Появился на предыдущем месте работы у нас новый доп офис. После внедрения тайм менеджмент системы весь доп офис взвыл. Хотя головной только плечами пожал - ничего сверхестественного не требовали.

Еще раз повторю - не заносят, даже у средняков просто таких денег нет.
Что уж говорить о мелочи.
Разница в скорости есть, мне на пусконаладку на конторе в командировку давали 2 дня. Сама пусконаладка (с получением со склада и заполнением кучи ненужных бумаг) - 4 часа. И потом все оставшееся время беготня за Иван Иванычами и петрамипетровичами.
По контракту обучение. По факту показать в какой последовательности нажать 2 кнопки. Не преувилечение. положил листик. Нажал одну кнопу, потом другую. Всё. Собрать на обучение 4 часа. Все от тебя как от прокаженного шарахаются.
Потом подписать акт об установке и гарантийник - тема отдельного повествования. никто ни за что не отвечает, и ты как попка дурак из кабинета в кабинет мечешься.
За это время в МСК за день в каком нибудь Газпроме\транснефти со всей бумажной волокитой вводятся в эксплуаттацию 3-4 аппарата.

Это сообщение отредактировал palsergeich - 14.05.2019 - 00:46

Тоже воздухом торгуете? Поработать не, нет желания?

Да никакая не сказка.

Пример - банальный отчёт об оценке здания. Префект тут ни с какого бока не упал.

Работа московского оценщика: звонок, торговля по цене, сторговались, оценщик высылает договор и счёт на аванс, ему летит копия платежки об оплате, он пулей вылетает в адрес, фотографирует, отсылает в офис, пока едет обратно, там уже печатают шаблон отчета об оценке, он приезжает, просматривает отчёт, исправляет ошибки, в печать, подписывает и мгновенно высылает электронную копию заказчику и печатную отправляет DHL. Вдогон летит счёт на оплату остальной части и акт сдачи-приемки выполненных работ. Пол-дня.

Работа питерского оценщика - примерно то же самое, но с питерским снобизмом, большим чувством собственного достоинства и ленцой. Но более-менее бодро. День работы.

Работа областного оценщика:
Переговоры два-три дня, когда ему надо объяснить, что вообще от него требуется.
Ещё два-три дня он будет готовить проект договора. Ещё день-два на то, чтобы выставить счёт.

Дальше он будет ждать прихода денег на счёт, пока не придут, работать не будет.
Когда деньги пришли, он будет долго медитировать, чтобы вдохнуть в себя силы и выехать в адрес. Выехав в адрес, сразу объект не найдёт, вернётся обратно и ещё пару дней будет уточнять, где что находится.

Дальше будет гигантская работа по формированию самого отчета, которая займёт две-три недели, потом отчёт будет правиться оценщиком, это ещё недели две.
Дальше он вышлет его Почтой России…обычным письмом, ибо заказное дороже, и так далее.
И после всего ещё будет считать, что его выжали как негра на плантации.

Потом эти люди рассказывают, что всё кругом захватила Москва, всё скупила и всех местных выгнала на мороз.

Угу, где им самое и место.

Это сообщение отредактировал Silver867 - 14.05.2019 - 00:53

Сложно без конкретики и без отрасли. Единственный комментарий: если тайм-менеджмент направлен только на то, чтобы слоники бегали (пусть делают абы что, хоть бумажки слева направо перекладывали, но только чтобы не тупили в ютюбчик), то это говно идея. Задача руководства предприятия - добиваться от работников как можно более эффективного исполнения обязанностей и большего "КПД", безусловно, но придумывать занятия просто так - это маразм. Это просто в качестве комментария.
У нас как-то ИСО 9001 пытались внедрить (не тайм-менджмент, но тоже модное заграничное слово) - рухнуло всё из-за отношения в первую очередь руководства.

ISO 9001 - отдельная тема для лулзов
Оно и в МСК далеко не всегда взлетает

Это сообщение отредактировал palsergeich - 14.05.2019 - 00:52

Вы понимаете, что вот то, что вы описываете, только подтверждает мои слова о том, что в Москве к законодательству (в том числе - да-да! - к локальным нормативным актам предприятий, на которых вы внедрялись) относятся так себе? )
Это для вас "куча ненужных бумаг", "никто ни за что не отвечает"... Но вы же не читали их должностные инструкции? Возможно, что они действительно за это не отвечают. А вы просите их что-то подписать... Я бы тоже не стал.

Конечно воздухом.

А вот нет.
Состав документов на этапе пусконаладки определен контрактом.
С подписью должностных лиц каждого филиала.
И пока сцук этот контракт этой морде не покажешь с его же подписью недельной давности - оно измывается как может.

Я знаю конторы, где, вроде как, работает, но сам там внутри не был, и поэтому верю слабо.
Я работаю на царя-батюшку, у нас ИСО 9001 (и ITIL туда же) нельзя внедрить в принципе, пока существует парадигма "к утру и в цвете". Потому что ИСО 9001 в первую очередь начинается с понимания руководства, что на предприятии может быть, а чего на предприятии быть не может. "К утру и в цвете", "срочно родить", "ну вы же офицер" (для военных) и т.п. во всех этих забугорных системах менеджмента качества не бывает.

А беда в том, что у меня, как у субподрядчика этого контракта нет.
Кто то вспоминал сам, кому то память освежали звонок из МСК, после попыток по хорошему.
Просто манера у людей такая. Пока не пнешь - не полетит.
Подписали все.

Это сообщение отредактировал palsergeich - 14.05.2019 - 01:01

iandry

Да кто ж нас от вас отсоединит, мил человек? Вас как двух генералов один мужик кормит, у вас же булки на деревьях растут))

Верно, так и должно быть.
Вы лицо, принимающее решения? Если да - то у вас должны быть цепные юристы и бюрократы (вся переписка должна быть в полном соответствии с контрактом!!!), если нет (вы инженер) - то это не ваша проблема, а вашего начальства.

Через звонок из руководства из МСК память чудом за 5 минут освещалась.

Слоники (хотя я предпочитаю гремлины) должны не просто бегать, они должны бегать в соотвествии с указивками сверху, быстро и без косяков.

А если слоники бегают плохо что видно в сравнение с другими слониками которые делают аналогичную работу то слоникам нужен кнут.

Посмотрите как амазон контролирует своих сотрудников. Есть общее среднее, есть кпд конкретного работника. Если кпд меньше 75% от среднего в течении двух недель - на улицу.