Больше трети россиян ненавидит корпоративы – аж 37% работяг признались, что считают такие вечеринки обязаловкой

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (13) « Первая ... 11 12 [13]   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Longbow747
17.12.2023 - 08:46
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 9.07.14
Сообщений: 793
Современные корпоративы всё больше напоминаю балы.
Один король (с женой).
Остальные - свита.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Gomboev80
17.12.2023 - 09:09
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.01.20
Сообщений: 1170
Официальные корпораты это пафос и отстой, ещё и с начальником в роли тамады ваще капзда.
У нас проще было, мы просто на работе столик вкусный и с бухлишкой собирали, все свои, как родные, ели пили танцевали, просто, никакой официальщины...
 
[^]
Ira2012
17.12.2023 - 10:56
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.11.23
Сообщений: 1125
Тоже не люблю корпоративы, считаю должен быть выбор кто хочет тот идёт. К сожалению, раньше когда была моложе, меньше опыта в компаниях где работала заставляли ходить-что то типо не уважение к компании, они потратились, отделяюсь от коллектива и тому подобного, приходилось ходить,сейчас когда стала взрослее и более востреб. специалистом в мягкой форме доношу, что решение идти на коорпоратив это только мой личный выбор-пока не хожу)).

Это сообщение отредактировал Ira2012 - 17.12.2023 - 10:57
 
[^]
iiSheky
18.12.2023 - 15:28
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.01.18
Сообщений: 2259
корпоративы не люблю, желания не загадываю.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 27266
0 Пользователей:
Страницы: (13) « Первая ... 11 12 [13]  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх