Путин подписал указ о выходных с сохранением зарплаты

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (14) « Первая ... 11 12 [13] 14   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Iznurenkin
25.04.2021 - 07:27
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.01.20
Сообщений: 1595
Опять какую-то подляну для нас приготовили.
Педодепутаты примут какую-нибудь хуйню потихоньку, пока народ "навеселе".

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
ПавелUrman
25.04.2021 - 07:42
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.12.20
Сообщений: 5801
Объясняю. В стационаре МСЧ работают две группы медсестёр: дневные (8-час. рабочий день, 5-дневная раб. неделя) и ночные (16-час. смена, ночь через две). Если дневные уходят на выходные, то ночные берут на себя и день, и свою ночь. Им приходится работать сутки через двое. Это раз.
Плановые операции идут по... сами знаете по чему. А больные, прошедшие анализы и исследования (зачастую дорогостоящие), будут вновь проходить их к новой дате операции. Это два.
Огромная масса больных взяла (бывает, с большим трудом) талоны к врачам. Иные талоны берут за месяц. Значит, придётся брать по-новой. Это три.
Встретил соседку, школьную учительницу математики. Один вопрос у неё - как успеть качественно выдать материал детям, учитывая, что майские предэкзаменационные дни на вес золота.
Дочь работает в муницип. учреждении. Существуют сроки, неподписанные договоры и недооформленные закупки. Если их не сделать с 4 по 7 мая, то нарушится рабочий процесс. Поэтому они всё равно, как и в прошлом году, пойдут на работу в эти дни, невзирая на аргументы Роспотребнадзора. Это четыре, пять, шесть.
Нельзя было за месяц объявить об этих выходных?

"Безумье сильных требует надзора." Шекспир.
 
[^]
Sheklgruber
25.04.2021 - 08:23
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 15.09.19
Сообщений: 3771
Не не так. Надо было так назвать статью:"Бункерный царь широким жестом объявил своей обслуживающей челяди, той, что у госкорыта хрюкает-10 дней нихуянеделанья с сохранением зарплаты, за счёт налогоплатильщиков", а остальные, те которые вынуждены продавать свой труд на "свободном" рынке труда, как вкалывали, так и будут вкалывать- их этот "широкий жест " доброго царя" не касается ибо они на "сдельщине" -не работаешь, значит ничего и не зарабатываешь...
 
[^]
XJIAM
25.04.2021 - 08:28
3
Статус: Offline


Краевед

Регистрация: 11.07.12
Сообщений: 2247
Цитата (Gremasa @ 24.04.2021 - 21:42)
Работаю муниципальным служащим. Вот думаем сейчас коллективом, как все это реализовывать. Получается, что надо, чтобы на работе постоянно кто-то был. И в том числе 1,2 и 9 мая. А ведь ТК РФ никто не отменял, а за работу в эти дни положена или двойная оплата, или отгул. А по факту ни хрена не будет.
Короче говоря, какой президент - такие и "подарки". Уёбищные.

Увольняйся, муниципальный служащий. Работать иди, как все.
 
[^]
губерБарнео
25.04.2021 - 08:31
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 15.12.16
Сообщений: 7218
Цитата (westdm @ 23.04.2021 - 21:16)
Цитата (CHATskii @ 23.04.2021 - 21:14)
А где работодатель возьмёт детьги? Блять опять подстава!

Если у работодателя нет денег для оплаты 4-х рабочих дней своим работникам, то нахрен такой работодатель нужен gigi.gif ?

можно зарплату не повышать да и все
 
[^]
губерБарнео
25.04.2021 - 08:37
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 15.12.16
Сообщений: 7218
коллеги , в 2024г этот придурок уйдет и начнем строить свою норвегию. у нас нефть, газ, лес и вся таблица менделеева. жуликов и воров в кутузку. будем утопать в деньгах
 
[^]
Циммерман
25.04.2021 - 08:47
4
Статус: Offline


Forza Ferrari!

Регистрация: 8.05.11
Сообщений: 7392
Цитата (Birbar @ 25.04.2021 - 03:17)
Цитата (westdm @ 23.04.2021 - 21:16)
Цитата (CHATskii @ 23.04.2021 - 21:14)
А где работодатель возьмёт детьги? Блять опять подстава!

Если у работодателя нет денег для оплаты 4-х рабочих дней своим работникам, то нахрен такой работодатель нужен gigi.gif ?

вы представляете работу бухгалтерии? У них все на квартал вперед расписано. Отпуска уже взяты и оплачены.
А тут хуяк - это выходные дни. Значит отпуска продляются, выплаты пересчитываются. И все за неделю до праздников. (представьте, если компания в несколько сотен человек, сколько это работы.)
Работникам, которые работают 24/7, нужно пересчитать зарплаты (работа в выходные оплачивается в 1,5-2 тарифе).
У нас для одного клиента запланировано 100 часов работы в мае, а тут выходные... если пойти отдыхать, то максимум что мы сможем отработать - 60часов. С кого неустойка оплачивается будет?
Короче, выхи это хорошо...но объявлять о них за пять дней до - как-то не очень. И да - на обоих моих работах никакой речи о выходных не идет. Работаем из дома, можно на 30 минут сократить рабочий день. Можно и 10 дней незапланированных выходных, но тогда зарплата будет в августе, когда расплатимся по штрафам за просрочки с клиентами

Да не выходные это! Бункерное ссыкло никогда вещи своими именами не называет, вместо карантина у него самоизоляция, вместо военных - ихтамнеты, вместо Навального - какой-то блоггер. Так и тут, вместо того чтобы объявить нормальные выходные, подписал указ непонятных оплачиваемых днях. Еще бы день свободы от забот объявил, сука
 
[^]
Xelly
25.04.2021 - 08:50
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.01.14
Сообщений: 3498
У Путина еще есть несколько дней, чтобы перечислить бюджетные деньги на счета всех организаций для сохранения той самой зарплаты. Не перечислит к 30 апреля, все (кроме гос.контор) пойдут работать в обычном графике.
 
[^]
TraderFX
25.04.2021 - 08:51
-2
Статус: Offline


Адмирал ЯП-флота

Регистрация: 19.11.13
Сообщений: 51646
Все такие работники пиздец, три дня уже сидят в этих темах, не вылезая. С пятницы (которая вроде как рабочая была).
 
[^]
TraderFX
25.04.2021 - 08:52
-1
Статус: Offline


Адмирал ЯП-флота

Регистрация: 19.11.13
Сообщений: 51646
Цитата (Xelly @ 25.04.2021 - 10:50)
У Путина еще есть несколько дней, чтобы перечислить бюджетные деньги на счета всех организаций для сохранения той самой зарплаты. Не перечислит к 30 апреля, все (кроме гос.контор) пойдут работать в обычном графике.

Любой возмутившийся сотрудник идет в трудовую инспекцию и контора получает пизды за то, что ей похуй на указы Путина.
 
[^]
Gonzo73
25.04.2021 - 09:50
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.02.17
Сообщений: 3460
TraderFX
Цитата
Любой возмутившийся сотрудник идет в трудовую инспекцию и контора получает пизды за то, что ей похуй на указы Путина.


Эти указы не имеют никакого отношения к трудовому законодательству.

Выходные и праздничные дни, а также порядок их переноса установлены федеральным законом (ТК РФ). А понятия "нерабочие оплачиваемые дни" законодательство РФ вообще не содержит.

Так что трудовая инспекция может прогуляться с текстом этих указов до ближайшего сортира.

Это сообщение отредактировал Gonzo73 - 25.04.2021 - 09:52
 
[^]
ER85
25.04.2021 - 10:20
1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 29.09.20
Сообщений: 95
Путин чутка опять оторвался от реальности, наученные 2020 чудным годом налога на маски, работодатели, начали массово переходить на повременную и сдельную оплату труда.
Думал перед выборами облагодетельствовать выходными с сохранением ЗП, а по факту масса народу по итогам мая опять зарплаты не увидит.
Крупные предприятия не в счет, те просто поделились как амеба на 10 частей и в 9ти из 10 оклады, премии, доплаты просто оказались ниже.
 
[^]
WladR1977
25.04.2021 - 10:39
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.12.12
Сообщений: 6172
Нам объявили уже (с 1 по 3 мая отдых , с 4 по 7 работаем , потом 4 дня дома (11 у нас (Краснодарский край) родительский день , губер делает выходной , ну а работодатель , если местный то отдыхаем , если нет , то работают люди .....
 
[^]
Липуринга
25.04.2021 - 11:19
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.10.19
Сообщений: 13595
Цитата
вы представляете работу бухгалтерии? У них все на квартал вперед расписано. Отпуска уже взяты и оплачены.
А тут хуяк - это выходные дни.


Перерасчёт сделают. В 1с по моему есть функция, там просто галочки и часы выставляешь, она сама считает. Экономист проверит и утвердит. Делов на полдня с перекурами на 100 человек. Но зная бухгалтерию, да, это затянется на пару недель. И главбух будет шипеть, что "она одна а вас много". Себе пересчитает и приближенным, остальным перерасчёт войдёт в следующий месяц, как обычно это и делается.

Так что тут вы правы, бухгалтерия будет подывывать и надбавку за вредность в премию себе впишет.
 
[^]
Symon2
25.04.2021 - 14:08
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 12.11.16
Сообщений: 357
Цитата (Мышшшь @ 23.04.2021 - 21:17)
Работодатели.
Вы в курсе, что за работу в выходные и праздничные нужно платить вдвое?))
Спасибо, ВВП.
Мы,работодатели, опять потерпим.

Или нам немного в налогах уменьшат??)))

Забавно, что в производственном календаре ещё никаких изменений и нет.
Как всегда всё через Ж.
Бухгалтерия просто в шоке, IT - тоже.
 
[^]
Symon2
25.04.2021 - 14:23
1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 12.11.16
Сообщений: 357
Цитата (Липуринга @ 25.04.2021 - 11:19)
Перерасчёт сделают. В 1с по моему есть функция, там просто галочки и часы выставляешь, она сама считает.

Не всё так просто.
Внутрисистемная логика автоматизированного расчёта ЗП завязана на производственный календарь, который как правило обновляется вместе с очередным релизом соответствующий конфигурации 1С.
Если для конторы в 100 чел, можно сделать "костыли" в 1С за пару дней,
то в конторе со штатом 40тыс, где одних только графиков выхода на работу с два десятка - это полная Ж.
Про не 1С системы, например SAP HR - я вообще молчу, там всё куда сложнее.
И ещё важный финансовый момент.
Зарплата по ТК РФ должна выплачиваться два раз в месяц, в даты, установленные в трудовом договоре.
Так вот, вторая половина ЗП за апрель, должна была выплачиваться 5 мая.
Но тут ой, теперь по закону, её придётся платить 30 апреля, чтобы не влететь на штраф за не своевременную выплату ЗП, но денег на эту дату - нет, они были запланированы на 5 мая.
Президент у нас как всегда - с "сюрпризом".
 
[^]
HHAnderson
25.04.2021 - 14:32
0
Статус: Offline


...

Регистрация: 30.12.14
Сообщений: 4703
Цитата (Олониха @ 23.04.2021 - 21:17)
Да пошел он на хер со своими подачками....

Слово «на хер» пишется так:

НАХУЙ
 
[^]
HHAnderson
25.04.2021 - 14:34
-1
Статус: Offline


...

Регистрация: 30.12.14
Сообщений: 4703
Цитата (TraderFX @ 25.04.2021 - 08:52)
Цитата (Xelly @ 25.04.2021 - 10:50)
У Путина еще есть несколько дней, чтобы перечислить бюджетные деньги на счета всех организаций для сохранения той самой зарплаты. Не перечислит к 30 апреля, все (кроме гос.контор) пойдут работать в обычном графике.

Любой возмутившийся сотрудник идет в трудовую инспекцию и контора получает пизды за то, что ей похуй на указы Путина.

Вы в России давно были?
 
[^]
ПавелUrman
25.04.2021 - 15:20
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.12.20
Сообщений: 5801
Цитата (губерБарнео @ 25.04.2021 - 08:37)
коллеги , в 2024г этот придурок уйдет и начнем строить свою норвегию. у нас нефть, газ, лес и вся таблица менделеева. жуликов и воров в кутузку. будем утопать в деньгах

С таких должностей, дающих баснословные доходы, сами не уходят. Если это не сарказм, то вы наивный чукотский юноша.
Для сохранения должности, преемника, зиц-председателя а ля Фунт, проводящего ту же политику для тех же бенефициаров, будут положены любые затраты. На кону деньги и средства, которым позавидовали бы миллиардеры первой сотни Земли, ибо это триллионы.
 
[^]
maik2
25.04.2021 - 15:37
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.11.14
Сообщений: 17246
Чужими руками жар популярность загребает.
 
[^]
EchoRIN
25.04.2021 - 16:01
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.08.10
Сообщений: 1567
Очередная бестолковая и никому не нужная инициатива от пыни и ко в преддверии выборов.
 
[^]
organ302
25.04.2021 - 16:14
1
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 3.02.14
Сообщений: 658
Цитата (westdm @ 23.04.2021 - 21:21)
Это не выходной и не праздничный день, это нерабочий, нечто никакими законами и ТК неопределенное.
И никакого режима изоляции на эти дни нет, работу организаций никто не запрещает, ничто не мешает работодателю частнику издать внутренний приказ по организации о работе с 4 по 7 мая с оплатой по обычному тарифу.

Правильно говорите! Согласный!

Вопрос, а нахуя тогда этот указ о выходных, если все будут работать все равно?
Типа порадовать чтоль нас как осла морковкой на веревочке?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Birbar
26.04.2021 - 02:22
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 14.06.19
Сообщений: 750
Цитата (Липуринга @ 25.04.2021 - 11:19)
Цитата
вы представляете работу бухгалтерии? У них все на квартал вперед расписано. Отпуска уже взяты и оплачены.
А тут хуяк - это выходные дни.


Перерасчёт сделают. В 1с по моему есть функция, там просто галочки и часы выставляешь, она сама считает. Экономист проверит и утвердит. Делов на полдня с перекурами на 100 человек. Но зная бухгалтерию, да, это затянется на пару недель. И главбух будет шипеть, что "она одна а вас много". Себе пересчитает и приближенным, остальным перерасчёт войдёт в следующий месяц, как обычно это и делается.

Так что тут вы правы, бухгалтерия будет подывывать и надбавку за вредность в премию себе впишет.

нет, это не пару дней. Я не бух, но вот в обслуживании бугалтерии, в т.ч. 1с работала.
1С это пара галочек. Но чтобы их выставить, нужно кучу согласований-приказов-подписей. Нужна ручная перепроверка.
Опять же перенос отпуска - нужно делать либо нелегально (потом человек возьмет еще не официально отпуск на эти продленные дни), либо геморрой с отчетностью, ведь в фcc и налоговую документы уже поданы, их надо корректировать и не в 1с, а деньги выплачены.
Бухгалтер - довольно простая профессия, учитывая современную автоматизацию. Но вот отчетность в трех-пяти программах, нюансы законодательства, жесткие временные сроки + финответсвенность - это пздц. Нагнуть бухгалтерию на штрафы можно ВСЕГДА, потому что нельзя собрать слово БЕСКОНЕЧНОСТЬ из букв ЖПОА
 
[^]
anclevalico
26.04.2021 - 07:51
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.10.20
Сообщений: 4494
Неслыханная щедрость! Сохранение зарплаты за счёт работодателя, естественно.
 
[^]
nikolik999
26.04.2021 - 16:39
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.01.21
Сообщений: 2156
Цитата (воха7 @ 25.04.2021 - 02:04)
Цитата (CHATskii @ 23.04.2021 - 21:14)
А где работодатель возьмёт детьги? Блять опять подстава!

Т.е. кинуть работника на з\п за 1-2 месяца, у него возможности есть.
А оплатить 3 рабочих дня нет.
Речь всего о 3-х рабочих днях, которые сами работодатели предпочитаютотдыхать, тем более, если будет нормальная погода.

4 дня rulez.gif
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 37574
0 Пользователей:
Страницы: (14) « Первая ... 11 12 [13] 14  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх