Это капец, коллеги

А с хрена ли остальные должны подставляться? Это выбор каждого. Не хочет рисковать здоровьем - рискует работой. Все.

Засунут, лоханка помоев которую они могут себе позволить с зп - для них цель жизни

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А профсоюз у них там так для галочки?

Вот по уму нужно, чтобы все рабочие дружно подали заявления на увольнение. Вот тогда руководство осознает, что охуело.

Ты выражения то выбирай.
Я тебе дал ссылку на ТК РФ, действующий. По которому тебя выпнут на мороз по любому придуманному новому правилу заводского распорядка.
Просто придумают любой новый пункт касаемый пропуска на завод, допуска до рабочего места, прохождения медосмотра, профосмотра, аттестации рабочего места или сотрудника, переподчинения структурного подразделения. Всё. Этого достаточно. И несогласие профсоюза тут будет бесполезным, если нет нарушения ТК РФ или других федеральных законов.

Либо ты за два месяца пересилишь себя и выйдешь на работу на новых условиях. Или пойдешь в кадры за трудовой книжкой. Штука действенная. За последние 15 лет встречался с таким дважды уже.

Там, кстати, включили в колдоговор по графе "охрана труда и профилактика заболеваний".

Давай ссылку на 6 месяцев свои. Или ты просто в лужу пукнул?

Это сообщение отредактировал зудука - 17.01.2022 - 14:20

У нас например все способы есть работать удаленно. Все первые волны работали удаленно. А как ширяться нужно стало, то только отстранение.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А госзаказы кто будет делать французы, ты почитай что завод производит. Усрутся сразу когда Сечин, Миллер и Михельсон без ледоколов останутся.

Ну если поджать хвост, то всем будет похер. У нас в ноябре отстраняли. Народ завалил прокуратуру заявлениями, вышел на митинг, на следующий день всех вернули.

Это сообщение отредактировал Kesefi - 17.01.2022 - 13:45

Блять не пойму, а директор завода то сам за всех поработать решил? Ну не пустил он рабочих, а кто работать то будет, завод к банкротству ведет директор. Главное, чтобы работяги это поняли и не пришли работать к такому директору, защищать и создавать благоприятные условия труда должен норм директор!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Кстати. На счет "читаешь" и нанотехнологиях.
На одном соседнем градообразующем предприятии подобное распоряжение пустили по корпоративной почте в сентябре. Действовать начало с 15 декабря. Прочитал распоряжение в своем авторизованом Скайпе или паре других видов месенджеров на рабочем месте - ознакомлен без всякой бумажной волокиты.
Причем они не только своих озадачили, но и всех подрядчиков. Поговаривали даже про командированных. Но этот пункт отменили. Точнее пока отменили.

Сторона работника - принять либо нет. Не хочешь колоться и работать - через два месяца после ознакомления или на улицу или к станку (за комп, в кабину, в кабинет, нужное подчеркнуть) с прививкой. Металлургический гигант. Ага. Не шарага какая то.

И да. По шесть месяцев оклада (и даже средней зарплаты), а кому и больше - там давали одно время пенсионерам. И даже кому меньше года осталось до пенсии. А теперь обратно многих зовут. Работать надо. Но с прививкой строго. Нет прививки - нет медосмотра при приеме на работу.

Там, правда, даже старенький гендир бывший приперся прививаться. Жена моя его еле узнала в заводской поликлинике.

Это сообщение отредактировал зудука - 17.01.2022 - 13:49

Поверь, я очень, очень выбираю выражения, если бы я написал то, что думаю
И вот опять, выбирая выражения, я тебе, человеку с интеллектом бревна, повторяю, что требование QR-кода, а также факцинации на заводе попадает под административное наказание, а в некоторых случаях и уголовное, формулировки смотреть надо. А вот притянуть курвакод к "пункт касаемый пропуска на завод, допуска до рабочего места, прохождения медосмотра, профосмотра, аттестации рабочего места или сотрудника, переподчинения структурного подразделения" невозможно от слова, сука, СОВСЕМ. Это будет самоуправством, понимаешь? Хотя конечно нет, ведь ты же мозгом не силен я вижу.
Уйди с глаз моих, а то я реально перестану себя сдерживать.

Профсоюз сейчас у всех для галочки

Ты давно не был нигде наверное.
Сейчас курвакод на многих платежных документах, в музеях на витринах с доп информацией что б ты прочел, на станках новых, что б когда залез в электрошкаф мог схему скачать.
Так что про "товарная маркировка" нужно немного изменить методичку.
Просто интерактивная сылка.

А ты подал в суд? Покажи отказную!

Я вот знаком с двумя подавшими в суд. Обоим пока отказали по интернетовским заявам, которые по осени везде распространялись. Куча мелких юридических формальных закорючек. Но отказали даже в приеме заявления по этим закорючкам. Один сейчас исправился. Но пока не подает больше. Ждет нового ФЗ. А тут малость его придержали. Позвоню вечерком, уточню как там дела.

Работодатель решил так, причем тут государство? Не нравятся порядки, которые устанавливает работодатель, меняй место работы. В чем прикол бежать на форум и ныть как баба? Почему никто не ноет, когда работодатель вводит корпоративный стиль одежды? Не нравится? иди на йух, на твое мести придет тот, кому нужна работа, а не место для вы%бонов.

у нас вся контора привилась. 100%. уже многие на ревакцинацию собрались. кстати - никто не умер. портим вам статистику, да?

В местах лишения свободы , бывают, трахают некоторых, хочешь ты, не хочешь, а если тебе сказали раком встать и ты встал, то уж терпи. Или кайфуй.
Но фишка в том, что не всех там трахают. Далеко не всем даже встать предлагают. Мысль улавливаешь?

поддерживаю ! пока не семьи ни котенка и чуток в загашнике есть!
Всегда вставал слал накуй и уходил. Ибо нехуй. Меня не ебут проблемы шерифа ( начальства) если к моей работе нет вопросов.

Да баба тут ты. И твое мнение мало кому интересно.
Таких на митинге провокатирашками зовут
Но на форуме им, понятно, безопаснее.

В Орле так крупные бизнесмены сделали и вот итог:

Пруф

Про интеллект бревна я постараюсь не забыть.

Скажи мне ты, гигант мысли. Что лично ты сделаешь, когда завтра на твоем предприятии условием прохождения профмедосмотра регулярного (диспансеризации) сделают наличие прививки? А условием продления лично твоего трудового договора сделают наличие прививки? И пропустят это решение через коллективный договор. Утвердят собранием акционеров и собранием директоров (или собственников)?
Без регулярного профосмотра (диспансеризации) не допустят к работе всех рабочих вообще и всех ИТР, кто с компами и оргтехникой дело имеет. Там только разница раз в 6 месяцев, год и два года, от вредности производства, между профосмотрами. Так что когда то и настигнет.

Как ты это обжалуешь и на что сошлешься?

Я тебе дам несколько вариантов ответов администрации:
- невозможно соблюдение безопасных интервалов в помещениях общего пользования работниками предприятия (офисы, производственные участки, раздевалки, душевые, столовые) в соответствии (далее ссылка на документ)
- забота о здоровье остального коллектива (на тебя лично в общем то всем пофиг)

Мне интересно. Мне возможно тоже предстоит решение. Подскажи.

Кстати. Про курвакод разговора нет. Привит-не привит ответ дает страховая, которая ОМС. Для заводского пропуска нужно быть привитым. С 15 декабря непривитым пропуск заблокировали и всё.

Это сообщение отредактировал зудука - 17.01.2022 - 14:52

Я им не желал смерти. И даже фамилии большинства узнал из некролога. Но и жалеть жертв дарвинизма не стану. Я могу пожалеть алкаша, который упал и сломал себе шею. Пагубная привычка, с которой ему трудно было бороться - достойно сожаления.
Но сознательно отказываться от прививки во время эпидемии потенциально смертельного заболевания - как раз признак дурости.
Сертификаты спутника сегодня признала Австралия.
Все дураки, кроме таких как вы. Ну-ну.

И пофиг всем. Предприятие то не капиталистическое, акционеры руководство за такие фортели не мороз не выгонят.

Ты то кайф поймал?
Мне вот не предлагали, я об этом и не знаю.

А как можно росчерком пера уволить знаю. Даже с человеком не разговаривая. Из соседнего города.Статьи тебе привел.

Жду от тебя конкретного ответа, а не пиздежа с уклоном в половую еблю. Мне не интересны половые пристрастия других людей.

побегут делать прививки.

так большинство оленей привилось, щас меньшинство выгонят и все, а вот если бы никто не привился, и сказали идите лесом, то они б не смогли такое вывешивать, народ сам себе создает такие проблемы.