дело не в величине зарплат. Главное - что бы был выхлоп.
Выхлопа нет никакого. А зарплата - есть.
Мы "схантили" грамотного разраба. Я - я , шеф - мой начальник.
шеф: чего там с разработчиком. Нам нужен тимлид на этот проект.
я: есть человек. Но он хочет дорого по рынку.
шеф: на сколько дорого?
я: в среднем в два раза.
шеф: мне все-равно, сколько ему платить, если он реализует проект и этот проект заработает. Если результат будет, он будет виден через несколько месяцев.
Мы перекупили человека у другой конторы. Оклад 975 000руб. Это высококвалифицированный специалист, программист, архитектор, разработчик как раз в той отрасли, которая нам нужна.