Life уволил сотрудницу за задержку новости об Улюкаеве на 12 минут

В журналистике все так. Там ради эксклюзива жопы рвут и вот такие "покурить" просто недопустимы. Это тебе не школьный паблик админить.

Курение не даром опасно для здоровья. Для здоровья кошелька в том числе.

Лайфньюс - новостная помойка. Безграмотная речь, орфографические ошибки, фейковые новости, на которых делают рейтинг. Журнашлюхи, канонические. Никого не жалко.

Ну, как бы, тот факт что такие новости уже минут через 15 появляются на ЯПе и начинают интенсивно комментироваться, говорит о том что вы немножко лукавите.
Все таки для большинства важны и сами новости и из оперативность. Иначе новость про улюкаева не набрала бы почти 4К юкки и 125 страниц каментов. Иначе не было бы не менее десятка смежных тем, выбившихся на главную.
Так что лукавите вы, все сем интересно, и оперативность тоже важна.

Это сообщение отредактировал Gruzd - 16.11.2016 - 16:13

Ещё на подростков пальцем показывают, которые из за просмотров готовы помирать.

Её то что волноваться, ей же инфу дают корреспонденты её же издания, её задача только в соц сети запостить. Так что даже если вброс, то виноваты журналюги, которые инфу не проверили и ей выдали )

Правильно выгнал, это командная работа. Люди бились за результат, а ей похх. Хотя журналюг и не люблю, но тут профессия не при чем. Однако вопрос: Что тут делает сея бумага?

В борьбе с жадностью, а именно так можно назвать поступок лайфа, я больше НЕ БУДУ смотреть лайф. Пошлинахуйжиды.

Знатно и главное вовремя покурила...
Говорят же -курить вредно

Лайф- шавки. Давно пора закрыть.

Отправлено с мобильного приложения - Forum Talker

Любители Лайфньюса, объясните, где я не прав, назвав эту контору помойкой? Или вы так её любите, что слова в её защиту сказать не можете?

Какой-то маразм, а что в агентстве работает всего одна сотрудница и если так важна оперативность, то разве не должно это решаться организационными методами, если один сотрудник не может или отсутствует, его заменяет другой, она же могла и в отпуск уйти, тогда, что новости вообще бы не выходили? Очень часто руководство просто экономит на персонале, нагружая сотрудников, а потом перекладывает с больной головы на здоровую. А если агентству не хватает денег на поддержание оперативности, то, извините, нехрен "бороться за звание дома высокой культуры быта".

Один сотрудник на ночую смену. Вполне нормально чтобы опубликовать 2-3 новости за ночь (15 минут суммарно) и остальное время спокойно листать вконтактики...

Да, тут почему-то многие примеряют ее перекур к работе землекопа (ну, подумаешь, перекурчик!). А, допустим во время посадки пилот (или диспетчер) захочет покурить?? Многие останутся недовольны.
Я сегодня звонил в одно учреждение. А там "Ваш звонок очень важен для нас" и бла-бла-бла... Слушал потом еще музычку минуты две. И то меня начало напрягать это ожидание. А если бы это было 12 (!) минут?
А тут весь смысл ее работы держать руку на пульсе и мгновенно реагировать.

Помойка это или не помойка - это вообще никакого отношения к делу не имеет.
Пор вашему, хорошим изданиям можно увольнять людей за неисполнение своих обязанностей, а плохим нельзя?
Уж коли устроился на помойку, будь готов исполнять свои обязанности в полной мере. Не справляешься - уволят даже с помойки.

Тоже за юку бьются...

Должны были за это убить на 12 минут?

Если там такая работа, что на 10 минут отоцти нельзя, то может таки нанять 2-х человек или помошника? А то про ''не срать'' может перестать быть шуткой.

Лайфньюс таким образом просто пиарится.

Ну пиздец, я считаю. В чем будет их преимущество, если они опубликуют новость раньше всех на 5 минут? Им что, лям денег подкинут? Ну не понимаю.

Могли бы навесить упущенную выгоду (в лямов несколько).
А если прикинуть, что не в первый же раз она так отлучалась, то с такими "друзьями" и врагов не надо.

На всяких там слаломах-бобслеях разница результатов первой десятки укладывается в одну СЕКУНДУ!
И, типа, "ну, пиздец, я считаю" - в чём их преимущество? )))

Курить, не курить, вот в чем вопрос. Так и сотрудников всех можно лишиться. Останешься один и сядешь попой в лужу. Мог и иное указать в приказе, допустим-Не выполнение должностных обязанностей в рабочее время. Своих так же гоняю, что отсутствуют на рабочем месте или не берут трубу. Один раз Ж намылишь, то в другой раз подумают. Увольнение, круто. Но видимо допекла и не раз допускала оплошности. Терпение лопнуло. Но, если нет доков, что шкодила и сразу увольнение, то дама все обыграет красиво в суде.
И да, почему внутренний документ компании находится в интернете. Не лукавлю, этим бы вопросом озаботилась, на месте руководителя. Что за течь началась в конторе.

Пусть меня берут. Я не курю. Только бухаю :)

Судя по репутации Лайфа там одни курильщики и онанисты

Такой порядок не может быть прописан в договоре. По КЗОТу или как он щас - перерыв 10 мин каждого часа. Охрана труда и фсетакое. Хач просто пидор