Челябинским рабочим из-за ошибки бухгалтера начислили зарплаты в 5-8 млн рублей

Не ну хулли,у нас в конторе год курьеру вместо 25000 ,250000 на карту кидали,а он радостный ходил ,помалкивал...поди хуево...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Фиг там. Если к описанию перевода средств идет "зп" и от работодателя, то неважно что там в контракте. Там кроме оклада и возможного процента премии и не напишут ничего. Работодатель имеет полное право начислить работнику премию за особые заслуги и прочее. Так что всё верно. Обратно деньги работодатель не вернет. Только с согласия работника и частями с будущей зп. Как вы себе ситуацию представляете, приносит работник в кассу завода деньги. Как их кассир должна записать в приходной книге?

не в месяц конечно, но в год нормально. сам бы пошёл.

Рисуется. 1102 ГК РФ.

По 1109 ГК РФ не подлежат возврату заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

И не всякая ошибка счетная. Работодатель иногда в суде вообще обламывался:
https://www.garant.ru/news/1533364/

С точки зрения работника будет логично:
1. Уволиться
2. Купить недвижмость где нибудь подальше
3. В суде сослаться на ст.1109
4. Если работодатель докажет счетную, а не техническую ошибку, согласиться вернуть все ежемесячными выплатами со своей официальной зарплаты на новом месте, в течение последующих 40-50 лет.

Это он еще хотя бы работал.
В одной конторе в начале 2000х уволенному в начале лета сотруднику продолжали начислять зарплату.
Тогда еще даже не на карту.
Он за ней исправно приходил в кассу.
Заметили проблему в декабре при расчете предновогодних премий.

Я заявление писал на трудоустройство на тот завод и его потеряли,надеюсь деньги получу 8 Лямов

нахуй бы послал их и не подписывал ничего)

будут теперь 2-3 года бесплатно работать

Т.е. бабки на зп рабочим по 5-8 лямов были? Сколько же рабочих получило такие суммы интересно? И накуя они решили вернуть бабло, переводите на другие счета, типа из банка звонили, перевёл на безопасный счёт.

Это сообщение отредактировал Курков - 20.01.2025 - 20:36

а смысл? ЗП указана в договоре и просто завод начнет удерживать в счет тих лямов и все

Нет тут никакой уголовки. Чисто гражданско-правовые отношения.
Читайте ГК РФ, ст 1102 и далее. Особенно пункт 3 статьи 1109 ГК РФ.
Если ошибка техническая, работники могут законно уволиться и вообще ничего не возвращать.

Сынок,где же ты так натерпелся то?злой такой и с юмором проблемы.
А с резисторами,конденсаторами,килоомами и микрофарадами как нибудь разберусь,благо в молодости занимался радиолюбительством...да и сейчас иногда беру в мелкий ремонт технику.
Да и с математикой дружу.нижегородскую транспортную академию заканчивал,экономический факультет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

По такому случаю я бы кредитов по максимуму бы взял .
Плюс к 8 лимонам .
И свалил бы из страны .

тут уж как юристы сработают. скорее всего вернут, угрожая статьей о незаконном присвоении денсредств

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Косяк бухгалтера- его ответственность.

Реально вроде бы по закону не обязаны возвращать . Так что держитесь , но сильно не тратьте, а то мало ли что )

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Уголовки не будет только лишь в том случае, если с карты сотрудника эти деньги больше никуда не двигались. А если он таки хоть даже часть их потратил, то тут если не 100% уголовка, то гражданский иск. Много таких дел было когда человеку просто случайно от анонима приходила некая сумма и он не разобравшись тратил её. Ещё были случаи, когда из-за ошибки банка на карту приходила (или из банкомата выдавалась) сумма больше положенной. Там тоже и уголовных, и гражданских дел полно после растрат этих сумм, в 99% не в пользу растратчика.
https://rg-ru.turbopages.org/turbo/rg.ru/s/...-platezhej.html

Это сообщение отредактировал ЗамирБезгеев - 20.01.2025 - 21:02

0% уголовка.
Тут 100% неосновательное обогащение в понимании ГК РФ, и ст 1109 разрешает работнику неосновательное обогащение в виде некорректно большой суммы зарплаты или премии оставить себе, если работодатель не докажет, что причиной была счетная ошибка (калькулятор неверно умножил) а не техническая (бухгалтер не ту сумму ввел).

Заебись

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И рабочая неделя - 2 дня. Верно?

бывало подобное, только в масштабах поменьше, примерно 3 зп начисляли, в следующем месяце вычли, а кто снял с карты налом, минуса на карте образовались, выплатить или отработать в любом случае придется

Было такое. Не миллионы конечно, но несколько сотен тысяч переплатили. Сообщили что это счетная ошибка, и предложили написать заявление об удержании из зарплаты в любой сумме , на любой срок. В итоге как бы получил беспроцентный кредит на три года от предприятия. Неплохо подзакрыл ипотеку.

хорошая такая 13 зарплата - такое бывает раз в жизни и то не у каждого)

Начнёт, только не просто, а по заявлению работника.

Ну айда, приезжай, за двушкой хотя бы))) Или для начала цены глянь на авито, потом про ебеня поговорим.

Размещено через приложение ЯПлакалъ