В Москве массово отстраняют непривитых работников метро и Мосгортранса

а сказал что неделю назад, первую сделал! дэк где правда и зачем тебе 203 елиницы?

В нашей конторе все по законодательству , сокращение с выплатой трех окладов , проблема в том что базовый оклад это 20 процентов от зарплаты без премий , и если офисные в этой индустрии места найдут ну потеряют в должностях и доходах 30.000 -50,000 , то монтажникам лаборантам не светит найти такие зарплаты , я могу если прям припрет с работниками взять их с региональных дочек и представительств вахтой в моем отделе это все решаемо
Мне это не надо в моем отделе фактически нет текучки и я хочу это оставить , по этому пришлось в этом случае придушить демократию репрессиями тем более неприятные моменты в виде одного трупа и одного калеки у меня уже имеются
Да упразднение должности она просто переименовывается и эчары тебе под нее подбират сотрудников , был монтажник слаботочник , стал монтажник линий телеметрии

Бастуйте, братья. почти ©

Ну ок...а если заболеют привитые,..?:)))

Неделю назад у нас уже повторные пошли , раз в пол года в июне приказ по конторе.

Пойдут на больничный 100 процентов но не более 90 дней

Начнём с того что есть у сотрудника прививка или нет - это персональные данные, которые он не обязан никому давать.
Поэтому писать надо не отказ а объяснилово что не даю таких персональных данных ибо работодатель - не медицинская организация и не имеет лицензии на медицинскую деятельность.
Все свободны.

О да. Это была бы действенная мера.

В своё время (в 2013г.) на Качканарском ГОКе железнодорожники предприятия ( машинисты и помощники) провели итальянскую забастовку, делая всё строго по инструкции. В итоге требования их были удовлетворены и они стали получать почти что больше всех на комбинате.

burialrat

Чурбаньё которые убирают на режимном объекте?
Это что?
Госизмена?

Можно ссыль на обоснование не более 90 дней?

Внутренний приказ дальше ДМС или страховка от конторы ты договор подписываешь , там все оговорено

Не-не. Внутренним приказом можно подтереться, ибо ни один ЛНА не может противоречить закону.
Можно ссыль на статью ТК, например?

burialrat

Я 2.5 недели не хожу на работу после приказа об обязательной прививки.
Вчера позвонили,сказал что в понедельник приду.
И тон разговора был в нем том что меня уволят(хотя это не исключено!),а типа ну хватит,выходи.

да им по х..й!!! у нас на верхах (на работе) пораскинули мозгами(какие им грозят неприятности скажем от региональной власти, за невыполнение условий) и заявили спокойно,что им проще(дешевле,так как частник и ему бы тоже эти напряги не нужны с долбаной вакцинацией...уж наш директор, точно не стал заморачиваться с вакцинацией,если бы можно было!).....так вот,они посчитали остановить производство на 15-30 дней(для набора и бучения вакцинированных, новых, нанятых работников) куда выгоднее, чем получить гемор с "вакцинотеррором" сверху -(я про внутризаводские споры работников с руководством, про "буду", "не буду" вакцинироваться)


P.S "никого не оправдываю и не осуждаю"......но думаю, руководствам заводов и предприятий так же ка и нам,..поперек горла всё это, по этому гнать на них бессмысленно...производства загнали в такие условия, что последствия этих условий, заставляют принуждать уколоться практически всех!(не только обычных работников) кто по шустрее нашел способ не колоться....

Лично я укололся(сперва посоветовался со знакомой,работает в медицине) 13го поставили второй укол,перенес нормально(физически), а эмоционально хреново себя чувствовал,какое то разбитое состояние.....но это один раз вакцинироваться еще ладно, но каждые полгода или год!!! нет спасибо, у нас нет в данный момент такого уровня медицины,что бы в короткие сроки грамотно диагностировать(ресурса очень мало, сильно перегружен персонал) и назначить правильное лечение большому потоку больных!! подумываю месяца через 4-е пройти полное обследование и сдать все возможные анализы, чтобы знать если ли какие последствия вакцинации

Оклад 20% з/п без премии, я вас правильно понял? То есть у вас получается премия 400%. Вы в какой отрасли работаете, где такие премии. В своей жизни знал о 60% премии, это ого го го премия, огромная.
Оклад в основном и есть зарплата + премия. Обычно премия бывает 8%, 20%.
К окладу могут добавляться различные доплаты установленные законодательством, их не много, это например так называемые "северные" и "районные". На большинстве территорий Россия таких доплат нет. Поэтому з/п = оклад + премия. Например, 20т.р. оклад + 10% премия, это 2000р. В сумме 22000р.

Это сообщение отредактировал ALSur - 14.07.2021 - 23:26

А че слабо всем остаться дома? На пару дней. Проблема уже всенародная. Вот к примеру не вышла смена на електро-станцию, транспортники, сборщики мусора. И все, обосрутся все, и очень быстро. Слабо? Ну так идите вакцинируйтесь. Так как выбора у вас нет.

Вот сюда все вопросы можешь адресовать , по медицинским страховкам , вакансиям и прочему
https://www.rosneft.ru/

Нет у них шансов. Их зачистят в политическом поле и причислят к экстремистским организациям на раз-два. Кремль не потерпит демаршей от "оппозиций". Ну и глупо ожидать чего-либо от меньшевиков. Дальше деклараций очевидного и разумного у них не доходит. А бабло рубят так же, как и остальные.

Д/а мне то какие претензии , в вашей конторе так у нас так , сейчас на сколько я понима даже не рассматриваются кандидаты без прививок

Если вам завтра предложат внутренним приказом в жопу ебаться, примете к исполнению? Ну, с сохранением части зп, например?

Это сообщение отредактировал Klansmen - 14.07.2021 - 23:30

Ничего,давно уже понятно, они только под нужную дудку плясать умеют

Нефтегазовая , у тех кто не работает руками и не топы , премиальная часть основная , квартальная , полу годовая годовая , перевыполнение , закрытие объектов раньше сроков , у некоторых премия итоговая в размере годового оклада ты там на 200 сидишь и в конце 2.4 премии , а можешь так на 200 и просидеть , как было в 1 году , не самый интересный контракт

Первым в очереди буду , потому как купл себе часть Т/айланда и уеду наконец на заслуженую пенсию а то военная не покрывает хотелок .

А чего в январе не привился, вместе со 100% своих сотрудников (подчиненных?)