Российскую электронику некому выпускать. Специалистов «ловят» на большие зарплаты, но они не попадаются

Девяностые, половцы, печенеги... Пущай из очереди за забором набирают. Из иностранных специалистов, без которых экономика этой страны рухнет. (Практически всё-цитаты).

Конечно! Только они заняты - у них курбан байрам и вообще, на стройке можно больше поднять

так иностранных же спецов полно. Чего врут то? ;)

Дело в бабках. Предложите 180 и посмотрите в бабках дело или нет.

в магазинах продажи телефонов

хуясе
а мне в офисе платили 80
при этом можно работать из дома часов 20-30 в неделю. сделал задачи и твори че хочешь. свободный график.

а вобще я помню кул стори - ищу работу в спб - наткнулся на такую вакансию - на зп 30 вроде было. ученик.
говорю возьмете - мне в ответ а нахуй ты нам нужен, мы ищем человека в ученики с 5 летнем стажем

Это сообщение отредактировал Укор - 27.06.2023 - 18:26

За работу в России доплачивать нужно. За вредность.

Магазин российской электроники.

Там слишком сложное оборудование, что бы просто "черным импортом ввезти". И надо ещё ввозить "черным импортом" спецов, которые установят, соберут запустят это оборудование и обучат персонал. Кроме того, расходники и запчасти на рынке не купишь просто так. И это только поверхностно.

Это сообщение отредактировал Serg011 - 27.06.2023 - 18:27

"Раб, познавший свободу, никогда не будет хорошим рабом"

Это сообщение отредактировал tintirindin - 27.06.2023 - 18:27

ЗП что была 4 года назад умножай на 2.5 и столько ставь. И будут так же 30 человек приходить.

ну да, нашли резюме 2000х годов и сходу предлагают за двушку, не интересуюсь, жив ли вообще, надо ли мне это ) И ладно бы раз позвонили, так названивают разные конторы, но где нашли резюме, которое более 20ти лет не редактировалось и вообще было скрыто, не говорят.
Разработка электроники, робототехника и даже сборка и наладка производства, это похоже в громадном приоритете, но почему то не учитывают, что толковые инженеры работают на себя и не светятся.

кстати интересно
какая у вас должность и сколько вы просите денег?

У меня 2
Инженер Геодезист камеральные работы на 3 дня в неделю - прошу 120
директор по маркетингу на 3 дня в неделю - прошу 200

Это сообщение отредактировал gelezo131 - 27.06.2023 - 18:32

Можно я наору... Минусы - я люблю от людей в теме, а не по политике.
Поставок электронных компонентов прецензионных нет. Зеленоград? Смешно.

не стратеги. совсем.

ХЗ. Радиофизик, но учился давно. Не берут, типа знаний не хватает. Так что слабо верится, что нет специалистов.

60 и 130 тыщ, там где кадровый голод? Ну может руководство сбалансирует зарплаты? Уменьшит себе и приближенным и повысит в тех должностях где есть голод?

Полтора миллиона за осень. Сейчас, наверное уже больше. Они, конечно не все релейщики, но большинство, точно молодые и трудоспособные.

Свои поделятся, а не свои не поделятся. Поэтому идите нахуй со своими дешевыми дронами.

Нет конечно, дело совсем не в деньгах, все хотят работать даром и за идею но их не берут из вредности. Прям приходят и говорят- да я за кусок хлеба и пачку доширака в день готов батрачить по 12 часов без выходных, это моё призвание, если вы готовы предоставить мне кладовку для сна, то через час начну батрачить.

Это сообщение отредактировал cherepanovea - 27.06.2023 - 18:41

У нас вон фары собирают. Рклама до небес. Обещают 50. Работа по 11 6/1. И зачем мне эти 50?

да блин сколько по вашему должен охранник получать с курьером, у них в конторе у нас 70-80 оклады.
у секретарей 95
у менеджеров 150
у начальник от 300
и людей нет

Это сообщение отредактировал gelezo131 - 27.06.2023 - 18:47

Ну я по первому образованию техник-электроник, а по второму - инженер-электроник. Даже какое-то время успел поработать по специальности, пока окончательно не ушёл в IT.

Вот только вся проблема в том, что основные производства располагаются в Москве и МО, в крайнем случае Санкт-Петербурге. И что такое 60 тыс. рублей для этих регионов? При этом наверняка для трудоустройства требуется местная прописка. По крайней мере в 2006-2008 годах такие требования были. А где её взять, если ты из провинции? Жильём-то они явно не обеспечивают.

Да и какой смысл перебираться в столичные города на ЗП разнорабочего? Шансов приобрести жильё нет никаких. Даже в отдалённой перспективе. Тем более, что на удалёнке в IT можно получать гораздо больше. А если предлагают переехать не в столичные города, а в такую же провинцию, то тем более нет смысла менять шило на мыло. Сегодня ты нужен, а завтра "Пшол вон, щенок! За забором очередь стоит."

Как выпускник ЛЭТИ одно скажу: пока инженера, который учился 11 лет в школе, потом 6 лет в институте и потом нарабатывал опыт 5-10 лет для работы на литографической аппаратуре и/или проектировании интегральников, будут заманивать "огромной" зарплатой в 60-100 тыщ (при этом, у директора зарплата будет миллион+) - дефицит будет оставаться.

Эти управленцы-дебилы не могут понять одного: из любого инженера-электронщика можно сделать директора, но ни из одного директора нельзя сделать инженера-электронщика.
Поэтому такие спецы давно уже пристроились у частников, получают там положенные двести-триста и более и с усмешкой читают о вакансиях на свою специальность на 100 тыр.

Это как с токарями.
Пока их было много - зарплаты были низкими.
Как старики ушли, не оставив замены - за ними начали гоняться.
А сейчас ЗП токаря 6-го разряда - как у космонавта.

Так то - токарь, а то - инженер-проектировщик...

Там наверное вкрай епанулись, за 130к в ручном режиме смд детали на плату устанавливать...
Для этой работы существует оборудование, да оно дорогое, но качество в 1000 раз выше, и без ошибок.
Если эффективные менажёры потратили всё на свои премии - то это их личная проблема. Пускай теперь думают как превратить личный автопарк в то что должно было куплено для производства.